Консультативная группа по радиосвязи

Женева, 25–27 июня 2012 г.



Дополнительный документ 1
к Документу RAG12-1/1-R

9 мая 2012 года

Оригинал: английский

Директор Бюро радиосвязи

Соответствие и функциональная совместимость



1        Введение

АР-12 приняла Резолюцию МСЭ-R 62 об исследованиях, касающихся проверки на соответствие Рекомендациям МСЭ-R и функциональную совместимость оборудования и систем радиосвязи. В разделе отмечая Резолюции МСЭ-R 62 указано:

"a)        что Директор Бюро стандартизации электросвязи представит сессии Совета в 2012 году бизнес-план долгосрочной реализации Резолюции 177 (Гвадалахара, 2010 г.);

b)        что в Резолюции 177 (Гвадалахара, 2010 г.) Директору Бюро развития электросвязи поручается сотрудничать с Директором Бюро стандартизации электросвязи и Директором Бюро радиосвязи для содействия выполнению Резолюции 47 (Пересм. Хайдарабад, 2010 г.) и представлять отчеты Совету,"

в разделе решая этой Резолюции:

"что МСЭ-R будет сотрудничать с МСЭ-T и МСЭ-D и по их запросу предоставлять им информацию по проверке соответствия и функциональной совместимости в рамках своего действующего мандата в соответствии с Резолюцией 177 (Гвадалахара, 2010 г.) Полномочной конференции (см. пункт b) раздела отмечая),"

и в ее разделе предлагает Консультативной группе по радиосвязи:

"предоставлять рекомендации Директору в отношении деятельности в этой области на основании вкладов, полученных от Государств-Членов и Членов Секторов,"

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Как упомянуто в пункте a) раздела отмечая выше, бизнес-план долгосрочной реализации Резолюции 177 (Гвадалахара, 2010 г.) должен быть представлен сессии Совета в 2012 году (см. Документ C12/37).

В основе Программы МСЭ по оценке соответствия и проверке на функциональную совместимость (C&I) находятся четыре задачи:

Задача 1: Оценка соответствия (включая анализ "Знака МСЭ" и внедрения базы данных о соответствии);

Задача 2: Мероприятия, касающиеся функциональной совместимости;

Задача 3: Создание потенциала людских ресурсов;

Задача 4: Оказание помощи в создании базы тестирования в развивающихся странах.

В бизнес-плане, разработанном компанией KPMG, содержится краткое описание уровня и навыков людских ресурсов, требующихся Секретариату МСЭ для реализации программы C&I, и охватываются следующие области и вопросы:

•        Анализ информации, предоставленной Секретариатом МСЭ, а также данных, собранных в ходе бесед с различными рекомендованными партнерами, Членами МСЭ и третьими сторонами.

•        Ответственный анализ всех задач в реальный условиях для оценки возможностей, рисков и затрат, связанных с их реализацией.

•        Разработка различных вариантов и рекомендуемых процессов для реализации Задач 1 и 4 в целях поддержания более эффективного подхода к решению этих более "комплексных" задач.

•        Определение совокупных затрат на подготовку выявленных людских ресурсов, требующихся Секретариату МСЭ для реализации всех четырех задач программы по C&I. Определенные людские ресурсы уже выделены под программу по C&I, и хотя в задачу проекта KPMG не входит расчет разницы, МСЭ может иметь в виду, что определенная часть вложений уже охвачена, и поэтому потребуется выделить новые средства лишь для того, чтобы покрыть недостающую разницу.

•        Рекомендации KPMG по улучшению существующих процессов в отношении Задач 2 и 3.

Следует отметить, что успешная реализация Задач 3 и 4 в значительной степени зависит от реализации Задач 1 и 2, и подчеркнуть, что параллельная реализация всех четырех задач является наиболее эффективным способом достижения основных целей программы по C&I.

Как упомянуто выше, Консультативной группе по радиосвязи предлагается предоставлять рекомендации в отношении деятельности в этой области на основании вкладов, полученных от Государств-Членов и Членов Секторов.

______________