, учитель начальных классов
МБОУ «Куединская СОШ №1 – БШ», п. Куеда, Пермского края
Внеклассное мероприятие «Решаем жизненные задачи».
Решение «жизненной задачи» связано с освоением учащимися предметных способов и средств действий из разных учебных дисциплин. Мероприятие предусматривает комплексное использование освоенных в разных предметах способов действий в жизненной (модельной) ситуации, требующей их совмещения. Учащиеся решают компетентностные задачи, нацеленные на формирование и развитие способностей применять полученные знания и умения в жизни. Ребятам предлагается побывать в роли работников магазина и решить в группе общие проблемы. Главный смысл этой работы состоит в отработке умений работать с разными источниками информации, умений представлять информацию в различных видах, в формирование навыков сотрудничества.
Название мероприятия | «Решаем жизненные задачи» |
Предмет | Окружающий мир, математика |
Класс | 4 |
Цель и педагогические задачи (педагогический замысел) | 1. Формирование умений учащихся пользоваться предложенной информацией, представленной в различных видах, и знаниями, изученными на уроках при решении задач нестандартного типа. 2. Формирование навыков сотрудничества учащихся в малых группах при решении общей задачи. |
Планируемый педагогический результат | Демонстрация учащимися:
|
Формируемые общеучебные умения (УУД) | 1. Работа в малой группе: организация работы, распределение заданий между участниками группы, взаимодействие и взаимопомощь в ходе решения задачи, взаимоконтроль. 2. Умение устанавливать логическую последовательность операций. 3. Умение вычленять требуемую информацию, представленную в различных видах. 4. Умение сравнивать и соотносить информацию, представленную в различных знаковых единицах. 5. Умение обобщать информацию при подготовке продукта. |
Знания, умения и способы действий, на которые опирается мероприятие | 1. Умение вычленять требуемую информацию, представленную в различных видах. 2. Выполнять математические вычисления. |
Этапы мероприятия | 1. Целеполагание и формулировка задач. 2. Выполнение отдельных заданий. 3. Оценка выполнения работы. 4. Рефлексия. |
Способ и формат оценивания результатов работы | При подведении итогов работы оценивается:
|
Оборудование и материалы | Распечатанный вариант заданий для каждой группы, листы самооценки. |
Этапы мероприятия | Содержание мероприятия | |||||
I. Мотивация к деятельности Цели: - создать условия для возникновения у учеников внутренней потребности включения в деятельность; - актуализировать требования к учащемуся при включении в деятельность; - наметить шаги деятельности. | - Человеку ежедневно приходится решать разные жизненные задачи. И сегодня мы будем решать не учебные задачи, а задачи из реальной жизни. Желаю вам удачи, И успешности в придачу. - Как вы думаете, что вам необходимо для решения «жизненных задач»? (знания, умения, полученные в школе) - Да, сегодня мы будем учиться применять полученные знания и умения на уроках для решения «жизненных задач». - Решать «жизненные задачи» мы будем, работая в группах. Каждая группа будет решать общую задачу. Вспомним правила работы в группе.
-Какие знания, умения нам пригодятся? Сегодня нам пригодятся следующие умения, приобретенные на уроках:
- После каждого задания группа оценивает свою работу, а в конце мероприятия оцениваете работу каждого члена группы. (Приложение ). | |||||
II. Постановка проблемы Цели: - создать проблемную ситуацию для определения темы мероприятия; - уточнить следующий шаг деятельности. | - Чтобы определить, какую «жизненную задачу» мы будем решать, отгадайте загадку: Надо хлеба нам купить, Мы оправляемся в магазин. - Кем может быть человек в магазине? (продавец, покупатель, директор магазина, менеджер…). - В какой роли вы уже были? (покупатель). - Сегодня вы будите в роли директора магазина и в роли менеджера. Нам предстоит решить несколько проблем в магазине «Продукты». - Как вы думаете, чем занимается директор магазина, менеджер? | |||||
III. Включение в деятельность Цели: - создать условия для применения предметного материала в нестандартных условиях; - создать условия для применения умений объединять способы действий из разных дисциплин для достижения цели. | Задание №1. Ваша роль «Менеджер». В магазин поступило печенье. Чтобы продать печенье, менеджер должен изучить новый товар. На каждой коробке печенья есть этикетка. Внимательно изучите содержимое этикетки и заполните таблицу.
Справка! Любой продукт имеет свою энергетическую ценность (это количество энергии, которая появляется в организме человека при переваривании пищи). Энергетическая ценность продукта измеряется в килокалориях (ккал). Проверка работы и оценка деятельности группы. Задание №2 Ваша роль «Директор магазина». Вам как директору магазина необходимо решить несколько проблем. 1) Печенье изготовлено 15 сентября, а в магазин его завезли 1 октября. Когда печенье станет непригодным для еды? 2) В магазине протекла труба, и влажность воздуха повысилась до 80%. Что теперь станет с печеньем? 3) Печенье понравилось покупателям магазина. Торговец решил заказать еще печенье на кондитерской фабрике. Как это он может сделать? Проверка работы и оценка деятельности группы. Задание №3 Вы менеджеры по рекламе, вам нужно выпустить плакат с рекламой печенья, так чтобы оно заинтересовало покупателя. (Представление продукта деятельности каждой группой Оценка работы группы.) | |||||
IV/ Итог мероприятия. Рефлексия. Цель: выявить умение оценивать правильность выполнения действия на уровне адекватной ретроспективной оценки | Оцените работу группы в целом и каждого участника группы. - Справились мы с решением «жизненных задач»? - Что нам помогало решать «жизненные задачи»? - Какой вывод сделаем? Полученные знания и умения в школе необходимы для жизни. - Продолжите ту фразу, которой вы бы хотели закончить наше мероприятие. Было интересно………….. Было трудно…………… Могу похвалить себя за то, что………… Могу похвалить одноклассников за то, что……. Мне показалось важным……. |
Приложение
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ группы № _________
1 балл - не выполнили задание,
2 балла – минимальное выполнение,
3 балла - были какие-то попытки,
4 балла - задание выполнено с недочётами,
5 баллов - задание выполнено без недочётов.
№ задания | Баллы |
№ 1 | |
№2 | |
1. | |
2. | |
3. | |
№ 3 | |
Итог |
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ участника группы
№ п/п | Фамилия, имя участника | Отметка за работу | Чем отличился участник группы |



