Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение в

ысшего профессионального образования

«ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ» (ВСГУТУ)

Кафедра «Стандартизация, метрология и управление качеством»



УтверждЕН:

Заведующий кафедрой

_______________

«_______» ____________ 2015 г.




ФОНД

ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА»


для обучающихся по направлению подготовки магистра

27.04.01  «Стандартизация и метрология» всех форм обучения



Рассмотрено и одобрено:

на заседании кафедры

«Стандартизация, метрология

и управление качеством»

Протокол № _____________

от «___»___________ 2015 г.


Составители:

__________




Улан-Удэ

2015

4.1. ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ С УКАЗАНИЕМ ЭТАПОВ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ


№ п/п

Контролируемые разделы (темы) дисциплины

Код контролируемой компетенции

Наименование

оценочного средства

1

ПК 1 «Способность разработки и практической реализации систем стандартизации, сертификации и обеспечения единства измерений»

1.1

Раздел 1: Управление качеством продукции и услуг. Система менеджмента качества

Знать: - цели и принципы менеджмента качества; наименования основных терминов в области менеджмента качества, этапов формирования качества продукции, элементов «петли качества»; определения «планирование», «управление», «обеспечение», «менеджмент» качества продукции, процесса, системы; наименования принципов менеджмента качества; последовательность процессного подхода; алгоритм реализации «петли качества»,  цикла Дэминга; модель СМК, приведенную в ГОСТ Р ИСО 9001-2015;

Уметь: - применять модель СМК, приведенную в ГОСТ Р ИСО 9001-2015, для разработки процессной модели организации;  сравнивать  и противопоставлять  различные подходы в менеджменте качества продукции, процессов, систем; сравнивать практики применения международных стандартов ИСО серии 9000; выделять общие компоненты (этапы) СМК организаций, производящих продукции, услуги и работы; обсуждать экономические последствия от увеличения уровня несоответствий на результаты внутреннего и внешнего аудита СМК; оценивать экономические эффекты применения различных форм управления несоответствиями, корректирующих и предупреждающих действий;

Владеть: методами выявления и формулировки проблемы, которые можно урегулировать с помощью  процедур корректирующих и предупреждающих действий;  умениями предлагать в устной и письменной форме решения комплексных проблем управления качеством; обобщать причины и последствия дефектности производства, несоответствий процессов и результатов; систематизировать подходы и принципы применения различных форм управления несоответствиями, корректирующих и предупреждающих действий; оценивать стратегии выбора и применения различных подходов в планировании, управлении, обеспечении и менеджменте качества продукции, процесса, системы;прогнозировать воздействие изменения подходов и принципов менеджмента качества продукции, процесса, системы  на уровень  удовлетворенности потребителей;аргументировать оптимальность выбора соответствующих методов и средств менеджмента качества продукции, процесса, системы;формулировать выводы по результатам применения различных  методов и средств менеджмента качества продукции, процесса, системы.

Тест I

«Общие положения из теории управления качеством»

Защита практических работ по разделу 1

Раздел 2: Документирование систем менеджмента качества

Тест II

Система менеджмента качества. ГОСТ Р ИСО 9001

Защита практических работ по разделу 2

2

ПК – 4  «Способность обеспечить выполнение заданий по разработке новых, пересмотру и гармонизации действующих технических регламентов, стандартов и других документов по техническому регулированию, стандартизации, сертификации, метрологическому обеспечению и  управлению качеством»

2.1

Раздел 1: Управление качеством продукции и услуг. Система менеджмента качества

Знать: различие между элементами «планирование», «управление», «обеспечение», «менеджмент» продукции, процесса, системы; классификацию принципов менеджмента качества; объяснять элементы модели СМК по ГОСТ Р ИСО 9001-2015; структуру документации СМК организации; классификацию документации организации по различным категориям и видам;

Уметь:  разрабатывать  документацию СМК (положения, инструкции, методики, регламенты и пр.) на основе типовой; анализировать структуру и состав процессной модели  СМК организации, ее соответствие организационно-управленческой структуре, структуре документации; дорабатывать процессную модель организации (процессный ландшафт) с учетом «петли качества», цикла Дэминга; выбирать соответствующие типовые документы и формы для разработки документации СМК организации;

Владеть:  оценивать стратегии выбора и применения различных подходов в документирования процессов планирования, управлении, обеспечении и менеджменте качества продукции, процесса, системы; прогнозировать воздействие изменения подходов и принципов менеджмента качества продукции, процесса, системы  на уровень  удовлетворенности потребителей; аргументировать оптимальность выбора соответствующих методов и средств менеджмента качества продукции, процесса, системы; формулировать выводы по результатам применения различных  методов и средств менеджмента качества продукции, процесса, системы

Тест III Измерение, анализ, улучшение

Защита практических работ по разделу 1

Раздел 2: Документирование систем менеджмента качества

Защита практических работ по разделу 2

Защита домашнего задания  (контрольная работа)

Промежуточная аттестация

Итоговый тест

Этапы и уровни формирования компетенции ПК - 1

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Шифр дисциплины

Учебные дисциплины

(модули), практики

Уровень

Этапы формирования компетенции ПК - 1

1 курс

2 курс

1 тр

2 тр

3 тр

4 тр

5 тр

6 тр

1

О.8

Современные проблемы стандартизации и метрологии

Б

+

2

О.10

Метрологическое обеспечение производства

С

+

3

О.13

Системы качества

П

+

4

В.5.2

Сертификация систем менеджмента качества

П

+

Этапы и уровни формирования компетенции ПК - 4

Шифр дисциплины

Учебные дисциплины (модули), практики

Уровни

Этапы формирования компетенции ПК - 4

1 курс

2 курс

1 тр

2 тр

3 тр

4 тр

5 тр

6 тр

1

П.4

НИР

Б

+

+

+

+

2

О.12

Экспертиза нормативной документации

Б

+

3

П.1

Учебная практика

Б

+

4

П.2

Производственная практика

С

+

5

О.15

Разработка НПД в области стандартизации, метрологического обеспечения, сертификации и управления качеством

С

+

6

О.13

Системы качества

П

+

7

В.6.1

Метрологическая экспертиза конструкторской и технологической документации

-

+

8

П.3

Преддипломная практика

П

+


4.2. ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ НА РАЗЛИЧНЫХ ЭТАПАХ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ, ОПИСАНИЕ ШКАЛ ОЦЕНИВАНИЯ

4.2.1. Показатели и критерии оценивания практических работ 1, 2, 4, 5

Ответ при защите практических работ оценивается по следующим показателям:

Соответствие содержания ответа теме практического занятия;

Четкая структура и логика раскрытия содержания темы практического занятия, методик выполнения работы, обработки результатов, построения контрольных карт, принятия решения;

Законченный характер освещения защищаемой практической работы;

Изложение ответа четким и ясным языком, разъяснение терминов, понятий;

Критерии оценки практических работ 1, 2, 4, 5:

Уровень усвоения

Шкала

Описание шкалы оценивания

Отлично (1,0)

10,0

На поставленные вопросы даны полные и правильные ответы, материал изложен в определенной логической последовательности.

Хорошо (0,75)

7,5

Ответы на поставленные вопросы полные и правильные. Материал при ответе изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки.

Удовлетворительно (0,5)

5,0

При ответе на поставленные вопросы допущены существенные ошибки или даны неполные, несвязные ответы.

Неудовлетворительно

0

При ответе на поставленные вопросы обнаружено непонимание учащимся основного содержания учебного материала.

4.2.2. Показатели и критерии оценивания практических работ 3 и 6

Ответ при защите практических работ оценивается по следующим показателям:

Соответствие содержания ответа теме практического занятия;

Четкая структура и логика раскрытия содержания темы практического занятия, методик выполнения работы, обработки результатов, построения контрольных карт, принятия решения;

Законченный характер освещения защищаемой практической работы;

Изложение ответа четким и ясным языком, разъяснение терминов, понятий;

Критерии оценки практических работ  3 и 6:

Уровень усвоения

Шкала

Описание шкалы оценивания

Отлично (1,0)

5,0

На поставленные вопросы даны полные и правильные ответы, материал изложен в определенной логической последовательности.

Хорошо (0,75)

3,75

Ответы на поставленные вопросы полные и правильные. Материал при ответе изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки.

Удовлетворительно (0,5)

2,5

При ответе на поставленные вопросы допущены существенные ошибки или даны неполные, несвязные ответы.

Неудовлетворительно

0

При ответе на поставленные вопросы обнаружено непонимание учащимся основного содержания учебного материала.

4.2.3. Показатели и критерии оценивания ответов на тесты приведены в спецификациях тестов соответствующих видах контроля: Тест 1, Тест 2, Тест 3, Тест итогового контроля

4.2.4. Показатели и критерии оценивания домашнего задания (контрольная работа для магистров, обучающихся по заочной форме)

Ответ при защите домашней работы оценивается по следующим показателям:

Соответствие содержания ответа заданию;

Четкая структура и логика раскрытия содержания задания, методик выполнения работы, обработки результатов, принятия решения;

Законченный характер освещения защищаемой работы;

Изложение ответа четким и ясным языком, разъяснение терминов, понятий.

Критерии оценки домашнего задания:

Уровень усвоения

Баллы

Описание

Отлично (1,0)

9,0

Задание выполнено полностью и правильно, материал изложен в определенной логической последовательности.

Хорошо (0,75)

6,75

Задание выполнено полностью и правильно. Материал ответа изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки.

Удовлетворительно

(0,5)

4,5

При выполнении задания обучающимся допущены существенные ошибки или даны неполные, несвязные ответы.

Неудовлетворительно

0

При выполнении задания обнаружено непонимание обучающимся основного содержания учебного материала.


4.3. ТИПОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ И МАТЕРИАЛЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ И НАВЫКОВ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЭТАПЫ

ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИИ

4.3.1. Тестовые задания (тесты текущего контроля и тест итогового контроля для промежуточной аттестации)  приложены к ФОС.

4.3.2. Домашнее задание состоит из двух разделов:

- 10 ситуаций, по каждой из которых  предложены варианты ответов. Провести анализ ситуации и выбрать наиболее подходящий способ действий;

- 4 ситуации, которые необходимо проанализировать и определить, есть ли в предложенных ситуациях нарушения требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Выбрать и отметить, какой пункт или пункты стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 указывает на нарушение. Результаты работы занести в таблицу.

Раздел 1:

1. При оценке выполнения требований ГОСТ ISO 9001 – 2011 в проверяемой организации отсутствовала документированная процедура, связанная с управлением несоответствиями. Как можно дифференцировать сделанные в ходе проверки наблюдение:

а) значительное несоответствие;

б) малозначительное несоответствие; 

в) уведомление.

2. В какой форме может быть представлена документация системы менеджмента качества на предприятии:

а) электронной;

б) бумажной;

в) электронно-бумажной;

г) любой из вышеперечисленных.

3. На предприятии отсутствует Руководство по качеству на бумажных носителях - это:

а) значительное несоответствие;

б) малозначительное несоответствие; 

в) не является несоответствием.

4. Руководство по качеству не содержит ссылки на документированные процедуры, разработанные в организации для системы менеджмента качества - это: 

а) значительное несоответствие;  '

б) малозначительное несоответствие;

в) не является несоответствием.

5. Какой из нижеперечисленных разделов ГОСТ ISO 9001 – 2011 может быть исключен из области системы менеджмента качества:

а) проектирование и разработка;

б) производство и обслуживание;

в) инфраструктура

6. Действие, предпринятое в отношении несоответствующей продукции с тем, чтобы она соответствовала требованиям:

а) коррекция

б) переделка;

в) ремонт.

7. Планирование системы менеджмента качества в организации проводится для:

а) обеспечения разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии процессов системы менеджмента качества;

б) для достижения целей в области качества;

в) для того, чтобы к высшему руководству поступала информация о  функционировании системы менеджмента качества.

8. Входные данные анализа со стороны руководства должны включать информацию по:

а)  улучшению эффективности системы менеджмента качества и ее процессов;

б) потребности в ресурсах;

в) функционированию процессов и соответствию-продукции.

9. Представитель руководства должен иметь ответственность и полномочия, включающие:

а) представление отчетов высшему руководству о функционировании СМК и необходимости улучшения;

б) обеспечение и поддержание в рабочем состоянии процессов СМК;

в) внедрение и поддержание в рабочем состоянии СМК.

10. Высшее руководство должно анализировать:

а) систему менеджмента качества организации;

б) требования, относящиеся к продукции;

в) требования, установленные потребителями, включая требования по поставке и деятельности поставки.

Раздел 2

Задание: Проанализируйте описанные ниже ситуации и определите, есть ли в предложенных ситуациях нарушения требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Выберите и отметьте, какой пункт или пункты стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015, по вашему мнению, указывает на нарушение. Результаты работы занесите в таблицу.

При этом оценка требований выставляется по шкале:

0 – нет несоответствия;

уведомление; малозначительное несоответствие; значительное несоответствие.

Описание ситуации

Раздел и пункт ГОСТ Р ИСО 9001-2015

Оценка

При проведении проверки склада готовой продукции аудитор обнаружил, что вопреки Инструкции по поддержанию микроклимата на складе, в которой определены требования к температурному режиму и влажности воздуха, температура на складе на 5 градусов ниже, чем требует Инструкция
Аудитор внимательно изучил документацию по внутреннему аудиту за предыдущий и текущий год. Из представленных документов следовало, что внутренний аудит согласно Плану аудита проводился в июле прошлого года, а в настоящем году аудит запланирован на октябрь. В процедуре по внутреннему аудиту сказано, что внутренние аудиты в организации должны проводиться не реже 1 раза в год с момента последнего аудита
При  проверке службы качества предприятия  аудитор обнаружил, что в листе ознакомления процедуры организации ДП ХХХ – 07 «Корректирующие и предупреждающие действия» стоят подписи не всех сотрудников, работающих в организации. На вопрос аудитора, почему с процедурой ознакомлены не все сотрудники, руководитель службы ответил, что с данным документом ознакомлены только те сотрудники, которые несут ответственность за разработку корректирующих и предупреждающих действий (руководители отделов и начальники цехов)
Во время проверки отдела закупок аудитор попросил показать документы по закупаемой продукции. Сотрудник отдела предоставил папку с заявками персонала организации и списком закупленной по заявкам продукции. В процессе изучения документов аудитор обнаружил, что на одну из заявок, которая содержала конкретное техническое описание оборудования, было закуплено оборудование с другими техническими данными. На вопрос аудитора, была ли согласована закупка данного оборудования с заинтересованным персоналом, сотрудник службы ответил, что закупленное оборудование имеет аналогичные функции, но стоит гораздо дешевле, поэтому ставить в известность заинтересованный персонал не имело смысла.

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, НАВЫКОВ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЭТАПЫ

ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИИ

Данный раздел рабочей программы содержит методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций.

Система оценивания компетенций, формируемых в ходе освоения дисциплины, разработана в соответствии с действующими локальными актами университета в области балльно-рейтинговой системы оценки качества обучения.

Таблица  – Шкала итоговой оценки по дисциплине


Трудоёмкость дисциплины

Итоговая оценка по дисциплине

Неуд. 2

Удовлетворительно

3

Хорошо

4

Отлично

5

РС

ЗЕТ

Maxбалл

F

D

D+

C-

C

C+

B-

B

B+

A-

A

ЕС

4

144

0-71

72-78

79-85

86-93

94-99

100-107

108-114

115-121

122-129

130-136

137-144

Баллы

Оценка теоретической составляющей:

Тестирование

(модуль 1)

Тестирование

(модуль 2)

Тестирование

(модуль 3)

Итоговое тестирование

Max = 15 (68)

Max =15 (90)

Мах = 15 (110)

Max =40 (110)

Оценка практикума:

Практическая работа 1

Практическая работа 2

Практическая работа 3

Практическая работа 4

Практическая работа 5

Практическая работа 6

Max =10

Max =10

Max =5

Max =10

Max =10

Max =5

Итоговая оценка:

Результаты тестирования

СРС / Домашнее задание

Оценка практикума

Итоговая оценка

Мах = 85

Мах = 9

Мах = 50

Мах = 144

Шкала скидки баллов по уровням качества содержания.

В таблице  представлены баллы по видам контрольных мероприятий, начисляемые в зависимости от уровня качества содержания с учётом поправочного коэффициента.

Таблица  - Шкала скидки баллов по уровням качества содержания


Форма оценки

Отлично (1,0)

Хорошо (0,75)

Удовл – но (0,5)

Неудовл – но (0,0)

1

Защита практических работ 1, 2, 4, 5

10,0

7,5

5,0

0,0

2

Защита практических работ 3, 6

5,0

3,75

2,5

0,0

3

Тестирование 1

15,0

11,25

7,5

0,0

4

Тестирование 2

15,0

11,25

7,5

0,0

5

Тестирование 3

15,0

11,25

7,5

0,0

6

Защита домашнего задания (КР)

9,0

6,75

4,5

0,0

7

Итоговое тестирование

40,0

30,0

20,0

0,0


Шкала скидки баллов по срокам выполнения работ.

При несвоевременном выполнении работ обучающемуся начисляются баллы, равные максимальному баллу этого испытания с учётом поправочного коэффициента.

Таблица  - Шкала скидки баллов по срокам выполнения работ

Форма оценки

Отлично (1,0)

Хорошо (0,85)

Удовл – но (0,7)

Неудовл – но (0,0)

1

Защита практических работ 1.1-1.3

20,0

17,0

14,0

0,0

2

Защита практической работы 2.1

30,0

25,5

21,0

0,0

3

Тестирование 1

15,0

12,75

10,5

0,0

4

Тестирование 2

15,0

12,75

10,5

0,0

5

Тестирование 3

15,0

12,75

10,5

0,0

6

Защита домашнего задания (КР)

9,0

7,65

6,3

0,0

7

Итоговое тестирование

40,0

34,0

28,0

0,0