Должностные обязанности заведующего сектором бухгалтерского учета агропромышленного комплекса отдела финансов и бухгалтерского учета агропромышленного комплекса управления экономики и финансов министерства сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий Хабаровского края
К основным задачам Заведующего сектором относятся:
- ведение в установленном порядке бухгалтерского учета, отчетности и операций со средствами краевого бюджета по отрасли "Сельское хозяйство";
- осуществление учета по администрированию доходов краевого бюджета по закрепленным кодам доходов, уточнение видов и принадлежности невыясненных поступлений;
- формирование прогноза контрольных показателей по мобилизации налоговых доходов краевого бюджета по видам экономической деятельности, курируемым Министерством, в том числе в разрезе крупнейших налогоплательщиков и видам доходов, анализ их выполнения;
- формирование прогноза поступления неналоговых доходов по Министерству, анализ выполнения прогноза;
- формирование Перечня экономически или социально-значимых хозяйствующих субъектов агропромышленного комплекса края по Министерству на очередной финансовый год. При необходимости заключение соглашений о сотрудничестве с крупнейшими налогоплательщиками агропромышленного комплекса края;
- организация деятельности межведомственной территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей края, комиссии по контролю за поступлением доходов и снижением задолженности по платежам в краевой бюджет, комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;
- взаимодействие с организациями агропромышленного комплекса края по вопросам предоставления бухгалтерской и иной отчетности, выполнения условий программы финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 г. "О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей", мобилизации доходов краевого бюджета, снижению недоимки по платежам в краевой бюджет и государственным внебюджетным фондам, своевременности выплаты заработной платы.
Для выполнения поставленных задач Заведующий сектором выполняет следующие функции:
Организовывает работу Сектора и участвует в подготовке:
- замечаний и предложений к проектам законов и иных нормативных правовых актов, материалов и обоснований к ним, заключений по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета в агропромышленном комплексе;
- сводной отчетности по данным бухгалтерской отчетности организаций агропромышленного комплекса, крестьянских (фермерских) хозяйств;
- годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности по отрасли "Сельское хозяйство";
- информации о выполнении условий, принятых сельскохозяйственными организациями края всех форм собственности по реструктуризированной задолженности, материалов для заседания межведомственной территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей Хабаровского края.
Осуществляет:
- непосредственное руководство Сектором, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Сектор задач, а также за состояние исполнительской дисциплины;
- разработку положения о Секторе, а также должностных регламентов государственных гражданских служащих (далее – служащие), должностных инструкций работников, замещающих должности, не являющихся должностями государственной гражданской службы края (далее – работники) в Секторе;
- рациональное распределение обязанностей, равномерную нагрузку и распределение работы по сложности выполнения, распределение обязанностей по предметному принципу между служащими и работниками;
- планирование работы Сектора и обеспечение выполнения плановых мероприятий;
- процедуры ведения бюджетного учета, в том числе принятие к учету первичных учетных документов (составление сводных учетных документов), отражение информации, указанной в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета, проведение инвентаризаций;
- подготовку плана внутреннего финансового контроля по закрепленным за Сектором бюджетным процедурам;
- внутренний финансовый контроль по закрепленным за Сектором бюджетным процедурам;
- оформление заключения по результатам внутреннего финансового контроля по закрепленным за Сектором бюджетным процедурам;
- подготовку расчетов контрольных показателей по мобилизации налоговых доходов краевого бюджета по видам экономической деятельности, курируемым Министерством, в том числе в разрезе крупнейших налогоплательщиков и видам доходов;
- анализ выполнения плана по мобилизации налоговых доходов краевого бюджета по видам экономической деятельности, курируемым Министерством, представление в установленные сроки отчетов по выполнению контрольных показателей по мобилизации доходов краевого бюджета по видам экономической деятельности, по видам налогов, в том числе в разрезе крупнейших налогоплательщиков;
- анализ состояния недоимки по налогам и сборам по организациям агропромышленного комплекса края, представление в установленные сроки отчетов по структуре недоимки;
- работу с организациями агропромышленного комплекса края, имеющими недоимку по платежам в краевой бюджет, по вопросу ее снижения (выясняет причины возникновения недоимки, сроки погашения);
- анализ состояния расчетов по заработной плате организациями агропромышленного комплекса края;
- работу с организациями агропромышленного комплекса края, имеющими задолженность по выплате заработной платы работникам, по вопросу ее погашения (выясняет причины возникновения, сроки погашения);
- обобщение прогнозных предложений и расчетов для составления проекта краевого бюджета по видам экономической деятельности, курируемым Министерством, на очередной финансовый год, подготовку их экономического обоснования, в том числе по видам доходов;
- учет по администрированию доходов краевого бюджета по закрепленным кодам доходов, уточнение видов и принадлежности невыясненных поступлений;
- принятие решений о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в краевой бюджет;
- принятие решений об уточнении платежей, поступивших в краевой бюджет;
- формирование Перечня экономически или социально-значимых хозяйствующих субъектов агропромышленного комплекса края на очередной финансовый год. При необходимости готовит соглашения о сотрудничестве с крупнейшими налогоплательщиками агропромышленного комплекса края;
- сбор, обработку и передачу информации в единую систему основных финансово-экономических показателей деятельности экономически и социально значимых организаций агропромышленного комплекса края;
- консультативную поддержку по вопросам финансового оздоровления организаций агропромышленного комплекса края в части Федерального закона от 01.01.01 г. "О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей";
- составление и представление документов, необходимых для составления и ведения кассового плана по расходам краевого бюджета по направлениям, курируемым Отделом;
- принятие и исполнение бюджетных обязательств по направлениям, курируемым Отделом;
- переписку с финансовыми, налоговыми и иными органами по вопросам налогообложения организаций агропромышленного комплекса, выражения мнения Министерства по применяемым процедурам банкротства;
- методическое руководство по ведению бухгалтерского учета, составлению периодической и годовой бухгалтерской отчетности в системе агропромышленного комплекса;
- организацию и проведение семинаров, совещаний по вопросам бухгалтерского, налогового учета и отчетности, внедрению передового опыта, конкурсов на лучшее составление годовой и периодической отчетности;
- подготовку плана бюджетных ассигнований в разрезе статей расходов по командировочным расходам аппарата Министерства на очередной финансовый год;
- подготовку протоколов, контроль и анализ исполнения решений комиссии по контролю за поступлением доходов и снижением задолженности по платежам в краевой бюджет, комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;
- организацию работы:
межведомственной территориальной комиссии по финансовому оздоровлению сельскохозяйственных товаропроизводителей края;
комиссии по контролю за поступлением доходов и снижением задолженности по платежам в краевой бюджет;
комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.
В пределах компетенции осуществляет:
- подготовку проектов законов края и иных правовых актов Губернатора и Правительства края, Министерства по отрасли "Сельское хозяйство";
- проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями в соответствии с приказом заместителя Председателя Правительства края – министра сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий края согласно утвержденному плану проверок по вопросам, входящим в компетенцию Сектора.
Рассматривает обращения граждан и организаций в пределах своей компетенции.
Контролирует:
- исполнение организациями отрасли "Сельское хозяйство" всех форм собственности установленных контрольных показателей по поступлению налоговых и неналоговых доходов в краевой бюджет;
- своевременный сбор и обработку информации об основных финансово-экономических показателях деятельности социально-значимых предприятий края в соответствии с нормативными правовыми актами края;
- периодичность проведения заседаний комиссий:
по контролю за поступлением доходов и снижением задолженности по платежам в краевой бюджет;
по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;
- работу по формированию, ведению и хранению базы данных налоговой, экономической и бухгалтерской информации;
- ведение в установленном порядке бухгалтерского учета, отчетности и операций со средствами краевого бюджета по отрасли "Сельское хозяйство".
В ходе исполнения своих должностных обязанностей Заведующий сектором обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и края, обеспечивать их исполнение;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- обеспечивать выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;
- соблюдать служебный распорядок Министерства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, деловую репутацию;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти края;
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений Министерства, аппарата Губернатора и Правительства края, государственных органов края, органов местного самоуправления, учреждений и организаций, граждан и общественных объединений по вопросам, относящимся к компетенции Сектора;
- передавать в установленном порядке необходимую информацию сотрудникам структурных подразделений Министерства, аппарата Губернатора и Правительства края, министерств края и иных органов исполнительной власти края, администраций городских округов и муниципальных районов края;
- осуществлять мониторинг макроэкономических показателей, касающихся бухгалтерского учета агропромышленного комплекса;
- проводить анализ нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
- выполнять иные обязанности, возложенные на государственных гражданских служащих Законом.
Заведующий сектором вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
- об отказе в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом, не в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Министерстве;
- о составлении докладной (служебной) записки начальнику Управления при возникновении спорных (сложных) вопросов, для разрешения которых требуется участие вышестоящих руководителей.


