распространение результатов НИР в электронном виде на электронных носителях, на Интернет-сайтах подразделений внутренних войск, с помощью ведомственных информационных сетей, с помощью информационной сети Интернет и иных информационных сетей, с соблюдением режима секретности;

обсуждение результатов НИР на научно-представительских мероприятиях: конференциях, семинарах и круглых столах;

изучение результатов НИР в системе подготовки военнослужащих внутренних войск.

20.2. На втором (основном) этапе внедрения НП осуществляется ее использование непосредственно в СБД внутренних войск при планировании и выработке управленческих решений, в ведомственном или ином нормотворчестве, при выполнении задач, законодательно возложенных на внутренние войска.

20.3. На третьем (заключительном) этапе внедрения по результатам внедрения НП подводятся итоги, анализируется эффективность ее использования в СБД внутренних войск, принимаются решения о целесообразности проведения дополнительных научных исследований, планируются мероприятия по распространению положительного опыта в части использования НП.

21. Внедрение НП в СБД внутренних войск, подготовленной по результатам фундаментальных и прикладных исследований, выполненных в инициативном порядке в форме диссертаций, монографий, статей, учебных, учебно-методических пособий, допускается лишь в случае представления в ЦОТИ конкретных методических (практических) рекомендаций для обучающихся.

В случае приемки результатов фундаментального исследования исполнитель направляет в координационный совет по научной специальности диссертационных исследований информацию о возможной прикладной тематике диссертационных исследований, обусловленной полученными результатами фундаментального исследования.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

22. В случаях получения актов приемки результатов НД, выполненной по заказу сторонних организаций, данную НП следует считать внедренной в их деятельность.

23. Результаты исследований на учении считаются реализованными, если их основные выводы и предложения нашли отражение:

а) в нормативных правовых актах МВД России и главнокомандующего внутренними войсками МВД России;

б) в тактико-технических требованиях и заданиях на создание новых и модернизацию существующих систем и образцов вооружения, военной и специальной техники8;

в) в уточненных тактических и оперативных нормативах с использованием предлагаемых форм и способов действий внутренних войск в различных условиях обстановки;

г) в справочниках, руководствах, инструкциях и методиках по организации СБД внутренних войск.

Результаты исследований по вопросам оперативного искусства и тактики должны быть использованы при разработке замыслов учений и штабных тренировок внутренних войск.

24. К дополнительным формам внедрения результатов исследований на учениях в практику СБД войск относятся: обсуждение результатов исследований на научно-практических конференциях и служебных совещаниях; проведение занятий по профессионально-должностной и командирской подготовки войск.

25. Внедрение положительного опыта заключается в разработке НП по результатам изучения и обобщения материалов проведенных научных исследований СБД войск, а также в направлении данной продукции в РК внутренних войск для использования в практической деятельности войск. При этом составляются отчеты и итоговые приказы по результатам выполнения служебно-боевых задач, разрабатываются инструкции по служебно-боевому применению войск, составляются итоговые сводки, донесения по результатам СБД войск.

26. Внедрение положительного опыта проводится по всем направлениям СБД внутренних войск и осуществляется под методическим руководством ЦОТИ.

IV. Организация внедрения НТП в СБД внутренних войск

27. Использование результатов научно-технической деятельности9 осуществляется в форме внедрения НТП в СБД внутренних войск.

28. Порядок организации внедрения НТП в СБД внутренних войск определяется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области научно-технической деятельности, нормативных правовых актов МВД России, главнокомандующего внутренними войсками МВД России.

29. Внедрение результатов НИОКР, выполняемых за счет средств федерального бюджета, в рамках исполнения государственного оборонного заказа10, осуществляется заказчиками НИОКР.

Ответственными за внедрение результатов НИОКР являются их заказчики.

30. Внедрение результатов мониторинга российского и зарубежного рынков ВВСТ в деятельность внутренних войск осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области научно-технической деятельности, нормативных правовых актов МВД России, главнокомандующего внутренними войсками МВД России.

Обучение личного состава порядку использования новых образцов ВВСТ организует заказчик НИОКР.

31. Внедрение результатов разработок информационных систем в СБД внутренних войск осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области НТД, нормативных правовых актов МВД России, главнокомандующего внутренними войсками МВД России.

32. Внедрение НТП в СБД внутренних войск осуществляется в формах:

32.1. Для НИР по созданию НТП:

32.1.1. Заявки на проведение ОКР, оформленной заказчиком НИР.

32.1.2. Технического (тактико-технического) задания на ОКР.

32.2. Для ОКР по созданию НТП:

32.2.1. Постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в Перечень видов оружия, боеприпасов, боевой и специальной техники, специальных средств, состоящих на вооружении внутренних войск11 и приказа МВД России о принятии на вооружение (снабжение, в эксплуатацию) созданных в ходе выполнения ОКР новых образцов ВВСТ, а также о вводе в эксплуатацию информационных систем.

32.2.2. Предложений в ГОЗ по закупкам образцов (комплексов, систем) ВВСТ и специальных средств.

32.2.3. Акта внедрения НТП в СБД внутренних войск.

33. Методами внедрения НТП в СБД внутренних войск являются:

33.1. В рамках профессионально-должностной (командирской) подготовки:

33.1.1. Изучение военнослужащими технической, нормативно-технической, эксплуатационной документации новых, модернизированных образцов (комплексов, систем) ВВСТ, специальных средств и информационных систем.

33.1.2. Изучение отчетных методических, аналитических, концептуальных программных материалов, разработанных в ходе создания новых образцов (комплексов, систем) ВВСТ, специальных средств и информационных систем.

33.1.3. Доведение НТП до подразделений и военнослужащих (гражданского персонала) внутренних войск.

33.2. В СБД внутренних войск:

33.2.1. Использование технических, программно-технических, программных средств, образцов (комплексов, систем) ВВСТ, специальных средств и информационных систем, созданных в результате проведения НИОКР.

33.2.2. Реализация знаний и навыков, полученных военнослужащими в рамках профессионально-должностной (командирской) подготовки при осуществлении СБД.

34. Заказчик НИОКР обязан в течение одного года, но не ранее 30 дней с момента подписания акта приемки результатов НИОКР осуществить внедрение НТП, оформить акт ее внедрения и направить его в ЦОТИ (копию – в ДГСК МВД России).

35. В случае невыполнения обязанности по внедрению НТП в установленный срок заказчик направляет мотивированную справку о причинах, препятствующих внедрению одобренной НТП, в ЦОТИ (копию – в ДГСК МВД России).

36. По результатам внедрения НТП заказчик подводит итоги, анализирует эффективность ее использования в СБД внутренних войск, принимает решение о целесообразности проведения дополнительных научных исследований, планирует мероприятия по распространению положительного опыта в части использования НТП.

V. Организация внедрения научной продукции в образовательную деятельность ВОО


Внедрение НП и НТП в образовательную деятельность – это процесс ее доведения до командного, профессорско-преподавательского составов, адъюнктов, курсантов ВОО внутренних войск и кафедр внутренних войск ВОО Минобороны России и использование ее в образовательной деятельности в целях повышения ее эффективности. Внедрение в образовательный процесс НП осуществляется в течение одного года, но не ранее 30 дней после приемки результатов научного исследования ВОО внутренних войск, кафедрами внутренних войск ВОО Минобороны России. При организации внедрения НП в образовательной деятельности ВОО внутренних войск: Ученый совет ВОО внутренних войск: Определяет формы и методы внедрения НП в образовательную деятельность, осуществляет контроль за внедрением. Рассматривает информацию об эффективности использования НП в образовательной деятельности. Анализирует недостатки, выявленные в процессе внедрения, принимает меры по их устранению, разрабатывает рекомендации по совершенствованию внедрения НП. Оценивает влияние НП на эффективность образовательной деятельности. Учебный отдел ВОО внутренних войск: Организует внедрение НП в образовательную деятельность. Рассматривает и обобщает информацию о внедрении НП в  образовательную деятельность. Анализирует недостатки, выявленные в процессе внедрения, совместно с исполнителями принимает меры по их устранению, разрабатывает рекомендации по совершенствованию внедрения НП. Обеспечивает проведение исполнителями мероприятий по авторскому сопровождению внедрения НП. Оценивает эффективность влияния НП на уровень практической и теоретической подготовки обучающихся. Докладывает начальнику ВОО внутренних войск в установленном порядке о результатах внедрения НП и эффективности ее влияния на уровень образовательной деятельности, готовит планово-отчетную документацию по внедрению НП для представления в ЦОТИ. Отдел по работе с личным составом ВОО внутренних войск: Организуют приемку результатов научного исследования и внедрение НП в воспитательный процесс. Внедряют НП в воспитательный процесс. Обобщают информацию о внедрении НП в воспитательный процесс. Анализируют недостатки, выявленные в процессе внедрения, совместно с исполнителями принимают меры по их устранению, разрабатывают рекомендации по совершенствованию внедрения НП. Обеспечивают проведение исполнителями мероприятий по авторскому сопровождению внедрения НП. Оценивают эффективность влияния НП на результаты воспитательного процесса. Докладывают начальнику ВОО в установленном порядке о результатах внедрения НП и эффективности ее влияния на уровень воспитательного процесса, готовят планово-отчетную документацию по внедрению НП для представления в ЦОТИ. Научно-исследовательский и редакционно-издательский отдел ВОО внутренних войск: Организуют приемку результатов научных исследований и внедрение НП в научную деятельность. Рассматривают и обобщают информацию о внедрении НП в научную деятельность. Обеспечивают проведение исполнителями мероприятий по авторскому сопровождению внедрения НП. Оценивают эффективность влияния НП на результаты научной деятельности. Докладывают начальнику ВОО в установленном порядке о результатах внедрения НП и эффективности ее влияния на уровень научной деятельности, готовят планово-отчетную документацию по внедрению НП для представления в ЦОТИ. Кафедры ВОО внутренних войск и кафедры внутренних войск ВОО Минобороны России: Определяют формы внедрения НП в образовательную деятельность. Внедряют НП в образовательную деятельность. Анализируют эффективность внедрения по направлению деятельности кафедры в образовательную деятельность, готовят планово-отчетную документацию по внедрению НП для представления в ЦОТИ.

VI. Авторское сопровождение внедрения ННТП в СБД внутренних войск и образовательную деятельность ВОО внутренних войск

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3