Опыт работы первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ 1
Слайд 1. Профсоюз – это добровольное объединение работников для защиты социально-экономических, трудовых и профессиональных интересов. В нашей школе стопроцентное членство профсоюза. Важную роль в нашем коллективе играют профсоюзные собрания, целью которых является распространение информации о деятельности профсоюзного комитета; возможность включить членов Профсоюза в совместную работу по решению каких-либо задач и пр.; возможность через совместное обсуждение проблемы принятия совместного решения в общем деле и формирования ответственности перед организацией.
Слайд 2. Администрация МБОУ СОШ 1 во главе с директором при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет участвует в разработке положения о стимулирующем доходе, участвует в заседаниях комиссии по распределению стимулирующего дохода, премирования работников, составления графика отпусков, оказание материальной помощи.
Слайд 3. В коллективном договоре предусмотрены дополнительные льготы для сотрудников школы (например, дополнительный отпуск для сотрудников, проработавшим учебный год без больничного листа). Профсоюзная организация непосредственно участвует в тарификации педагогов, распределении стимулирующих доплат, в принятии и реализации правовых и управленческих решений в школе (нормативная база, регулирование трудовых отношений, оплата труда). В Коллективном договоре содержатся гарантии профсоюзной деятельности. Профком осуществляет в установленном порядке контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Директор школы предоставляет профкому необходимую информацию по любым вопросам труда и социально – экономического развития учреждения. Члены профкома включаются в состав комиссий учреждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда, социальному страхованию и других.
Слайд 4. Наш профсоюз строит всю свою работу на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией школы, решения всех вопросов путём конструктивного диалога в интересах работников школы. Все это происходит благодаря нашему директору
26 сентября 2014 года заключён коллективный договор. В нем предусмотрены льготы работающим, чётко очерчен круг вопросов, требующих согласования с профкомом. Коллективный договор гарантия цивилизованных с отношений между директором и профкомом, представляющим интересы работников.
Слайд 5. Показателем активности первичных профсоюзных организаций является участие во Всероссийских акциях Профсоюза. Ежегодно наша организация – активный участник первомайских акций, мероприятий в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». Также наш коллектив профсоюза участвует в программах «Добровольное медицинское страхование», «Кредитный союз учителей», Пенсионный фонд «Образование и наука», работает с молодыми педагогами и Ветеранами педагогического труда.
Слайд 6. Учителя нашей школы стали Членами «Кредитно-сберегательного Союза работников народного образования и науки». Многие члены кооператива, став пайщиками, обращаются для получения займа повторно.
Слайд 7. Важным направлением профсоюзной организации является охрана труда и забота о здоровье учителей. В нашей школе за последние годы отмечается снижение количества заболеваний, отсутствует производственный травматизм. За 2 года более 15 учителей и членов их семей смогли получить льготные путёвки, предоставленные районной организацией Профсоюза в санатории Краснодарского края, такие как «Анапа» в г. Анапа и «Рассвет» в г. Геленджике.
В методическом кабинете оформлен стенд по Охране труда, на котором располагается вся необходимая информация:
- положение об уполномоченном лице по Охране труда;
- соглашение по Охране труда на текущий год;
- акт выполнения соглашения по Охране труда за последнее полугодие;
- положение о режиме рабочего времени и режиме отдыха работников школы и другие документы.
Совместно с администрацией профком проводит аттестацию рабочих мест, контролирует условия и охрану труда, осуществляет подготовку школы к новому учебному году
С помощью комиссии по Охране труда за последние два года были решены такие вопросы:
- улучшение санитарного состояния в отдельных кабинетах;
- замена линолеума в кабинетах;
- улучшен температурный режим (заменены окна на пластиковые) в двух кабинетах старших классов и кабинете №1 младших классов.
Слайд 8. Профсоюзная учёба – это важно - время требует усиления информированности членов коллектива.
Профсоюзный кружок в образовательном учреждении как неформальное объединение работников проводится с целью изучения нормативно - правовых документов.
Регулярно проводится обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза по вопросам трудового законодательства, охраны труда, пенсионного обеспечения.
Слайд 9. Большое значение профком уделяет отдыху работникам школы. Это важное направление в деятельности профкома. Организуются традиционные праздники «День знаний», «День учителя», «Новый год», «8 Марта», «23 февраля». Доброй традицией стало поздравление юбиляров с вручением памятных подарков, поздравления в СМИ.
Профком уделяет большое внимание спортивно-массовой работе. Работники школы участвовали в зональной краевой Спартакиаде, и в финале в г. Краснодаре, где заняли II место в обще командном зачете. Весело и интересно проводятся различных мероприятий по оздоровлению работников и их детей
Слайд 10. Традицией нашей школы является работа с ветеранами педагогического труда. Без них не проходит ни одно праздничное мероприятие. К праздникам «День знаний», «День пожилого человека», «День учителя» вручаются цветы и небольшие памятные сувениры.
