МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА
Кафедра менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по написанию и оформлению курсовой работы:
(для студентов направления подготовки 080200.62 «Менеджмент»)
Учебно-методическое пособие
Волжский, 2011
СОДЕРЖАНИЕ
1.Общие положения | 3 |
2. Структура курсовой работы | 4 |
3. Оформление курсовой работы | 7 |
3.1. Текст | 7 |
3.2. Таблицы, рисунки, формулы | 8 |
3.3 Список литературы | 9 |
Приложение 1 Пример оформления титульного листа | 16 |
Приложение 2 Пример оформления содержания | 17 |
Приложение 3 Примерная структура введения | 18 |
Приложение 4 Пример оформления приложения | 19 |
Приложение 5 Пример оформления таблицы | 20 |
Приложение 6 Пример оформления рисунка | 21 |
1.Общие положения
Настоящее пособие ставит перед собой цель познакомить студентов с основными требованиями, предъявляемыми к содержанию, оформлению и порядку работы над курсовой работой.
Курсовая работа является важнейшим элементом самостоятельной работы студентов. Основной целью курсовой работы является создание и развитие навыков исследовательской работы, умения работать с научной литературой, делать на основе ее изучения выводы и обобщения.
Порядок работы над курсовой темой включает следующие этапы:
- Выбор темы и утверждение ее кафедрой; Сбор материала, поиск литературы по теме, подготовка библиографии, составление личного рабочего плана; Составление примерного плана курсовой работы и согласование его с научным руководителем; Подготовка первого варианта работы; Сдача первого варианта курсовой работы научному руководителю; Доработка текста по замечаниям, его окончательное оформление и представление на кафедру для защиты.
На основе предварительного ознакомления с литературой и цифровым материалом, который может быть, использован при написании курсовой работы, составляется первоначальный вариант плана курсовой работы. Обычно курсовая работа состоит из введения, двух-трех параграфов и заключения.
При составлении плана следует, определить примерный круг вопросов, которые будут рассмотрены в отдельных параграфах, и их последовательность.
Любая тема может быть раскрыта по–разному. Но именно план курсовой работы отражает ее основные направления. План работы должен отражать основную идею работы, раскрывать ее содержание и характер. В нем должны быть выделены наиболее актуальные вопросы темы.
2. Структура курсовой работы
Типовая структура курсовой работы состоит из следующих элементов:
- Титульный лист (приложение 1) Содержание (приложение 2) Введение (приложение 3) Глава 1 (обобщение теории) Глава 2 (анализ показателей) Глава 3 (разработка рекомендаций) Заключение Список литературы Приложения1 (приложение 4)
Во введении обосновывается:
- актуальность выбранной темы работы; исходя из актуальности логично формулируется цель данной работы; в соответствии с намеченной целью ставятся конкретные экономические, аналитические и исследовательские; обозначаются объект (предприятие, организация, регион) и предмет (процесс, отношения) исследования;
Первая глава носит общетеоретический характер. В ней, на основе изучения отечественных и зарубежных источников, излагается сущность проблемы, рассматриваются различные подходы к решению, дается их оценка, обосновываются и излагаются собственные позиции. Эта глава служит теоретическим обоснованием будущих разработок.
Обычно в начале первой главы дается определение основных понятий и категорий исследования. Далее характеризуются и сравниваются различные подходы к анализу проблемы. В случае расхождения точек зрения исследователей обязательной является определение позиции автора.
Вторая глава носит аналитический характер. В этой главе отражается анализ изучаемой проблемы:
дается краткая характеристика современного состояния анализируемой организации (организационно-правовая форма место нахождения, специфика и виды деятельности, основные взаимосвязи, обеспеченность всеми видами ресурсов и т. д.); анализ динамики основных финансово-хозяйственных показателей. изучение сферы (области, направления) работы организации, согласно теме курсовой работы.При этом не указываются только факты, а выявляются тенденции развития, вскрываются недостатки и причины, их обусловившие. Эта глава служит технико-экономическим обоснованием последующих разработок. От полноты и качества ее выполнения зависят глубина и обоснованность предлагаемых мероприятий.
Третья глава является проектной. Она посвящается обоснованию и характеристике предложений, содержащих практические рекомендации. Они основываются на конкретных результатах анализа, представленных в аналитической главе, а также на методологическом подходе, исходных принципах, положениях и методах, изложенных в теоретической главе. В проектной главе разрабатываются предложения, которые носят конкретный характер. Особое значение следует придать аргументации выдвигаемых предложений, поиску путей и средств их эффективной реализации в практике управления предприятием, обосновать целесообразность их внедрения. При этом каждое предложение должно сопровождаться подробным описанием его содержания, рекомендациями по объему и видам подготовительных работ, связанных с реализацией данного мероприятия, экономическим обоснованием.
В заключение подводятся итоги проделанной работы, содержатся выводы и рекомендации по исследуемой проблеме, отмечается степень решения поставленных руководителем и студентом задач и достижение намеченной цели. Заключение должно дать полное представление о практической и научной значимости данной работы и всех полученных результатов.
Таким образом, заключение должно представлять собой краткие выводы, характеризующие итоги проведенного исследования и подтверждающие, что цель работы достигнута.
Курсовая работа завершается списком литературы, в который обязательно включается вся литература, которая была использована при написании работы.
При составлении списка использованных источников рекомендуется придерживаться следующей последовательности:
1. Нормативно-правовые акты (по юридическому значению).
1.1. Акты федеральных органов государственной власти:
- федеральные законы; указы Президента РФ; постановления палат Федерального Собрания РФ; постановления Правительства РФ; постановления судов РФ; ведомственные акты.
1.2 Акты органов государственной власти субъектов РФ:
- законы субъектов федерации; нормативные и распорядительные акты глав субъектов федерации; документы органов гос. власти и управления субъектов федерации.
1.3. Акты органов местного самоуправления:
- акты представительных органов; акты исполнительных органов.
Наиболее приемлемым является расположение источников посредством комбинации систематического и алфавитного способов группировки, при которой в каждой группе источников фамилии авторов или названия размещаются по алфавиту. Количество источников в списке литературы в соответствии со спецификой экономических исследований должно быть значительным (не менее 30).
Приложения не обязательны, но они могут быть приведены по усмотрению автора. В приложения должны быть вынесены громоздкие расчеты, эскизы, диаграммы и графики, дополнительные материалы, которые предназначены для лучшего понимания содержания работы. Обычно к ним относятся:
- статистические таблицы; таблицы, характеризующие результаты исследований; копии нормативных документов, относящихся к исследованию; социальные программы и проекты; схемы, графики и иллюстрации к основному тексту работы; схемы, графики и иллюстрации к основному тексту работы.
3. Оформление курсовой работы
3.1. Текст
Курсовая работа начинается с титульного листа, на котором номер страницы не ставится, но подразумевается!
Вторая страница работы – содержание.
Количество страниц курсовой работы строго не регламентируется. Примерный объем работы должен составлять приблизительно 30-50 страниц с приложениями и списком литературы.
Текст набирается на компьютере (редактор MS WORD). Шрифт Times New Roman, размер шрифта 14 пт, интервал 1,5, отступ («красная строка») – 1,25 см. Текст печатается на одной стороне стандартной белой бумаги формата А4 (210 X 297 мм). Поля страницы должны иметь следующие размеры: сверху отступ от края – 2,0 см, снизу -2,0 см, слева - 3,0 см, справа - 1,5 см.
Точку в конце заголовка, располагаемого посредине строки, не ставят.
Подчеркивать заголовки и переносить слова в заголовке не допускается.
Параграфов в главе должно быть не менее двух, и не больше четырех. При этом заголовок параграфа не должен повторять заголовок главы.
Названия глав и параграфов:
- располагаются посередине строки, в которой они находятся; выделяются жирным шрифтом без изменения размера шрифта; пишутся без кавычек.
После заголовков глав и параграфов никакие знаки препинания не ставятся. Не допускается структурное дробление (т. е. не должны присутствовать подпункты) и выделения по тексту курсивом или подчеркнутым шрифтом или шрифтом другого вида и размера, чем шрифт основного текста.
В тексте допускается использование общепринятых сокращений. При первом упоминании в работе сначала дается полное наименование термина, названия и т. д., в скобках приводится его сокращенный вариант.
В курсовой работе должны использоваться сноски со сквозной нумерацией. В конце цитаты ставят цифру, которая обозначает порядковый номер сноски в работе.
Внизу страницы, после укороченной горизонтальной линии, этот номер повторяется, и за ним следуют библиографические сведения об источнике, а также указание номера цитируемой страницы. Для оформления сноски используется более мелкий размер шрифта, чем в тексте работы (как правило, размер шрифта 10пт.). Например2
Для оформления сноски используется более мелкий размер шрифта, чем в тексте работы.
Повествование ведется от третьего лица (Например: «Целью нашего исследования является....» или «В процессе написания курсовой работы мы пришли к следующим выводам....»)
Нумерация страниц ведется арабскими цифрами в нижнем правом углу и проводится по всему тексту, включая приложения, а также иллюстрации, таблицы, схемы, графики, диаграммы и др., занимающие отдельные листы. Отсчет порядковых номеров начинается с титульного листа, на котором номер страницы не ставится.
Каждая новая глава начинается с новой страницы. Это же правило относится к другим основным структурным частям работы: введению, заключению, библиографическому списку, приложениям.
Оформление работы завершается ее брошюрованием.
3.2. Таблицы, рисунки, формулы
Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией. Допускается нумеровать таблицы в пределах главы. В этом случае номер таблицы состоит из номера главы и порядкового номера таблицы, разделяются точкой (например, первая таблица во второй главе - Таблица 2.1).
Названия таблиц, графиков, диаграмм, схем выделяются жирным шрифтом без изменения размера и типа шрифта; название располагается посередине строки, в которой оно находится; название в кавычки не заключается. После заголовка таблицы, графика и т. д. никакие знаки препинания не ставятся.
Как правило, название таблицы располагается над таблицей, само слово «таблица» и ее порядковый номер выравниваются по правому краю; после них также никакие знаки препинания не ставятся. При оформлении таблицы заголовки столбцов, составляющих ее, выравниваются по центру (Приложение 5).
Название рисунка пишется под рисунком, слово «рисунок» находится на одной строчке с названием и выравнивается по ширине страницы (Приложение 6).
В случае если таблица, график, схема, рисунок и т. д. заимствованы из какого-либо источника, после них оформляются сноски на источник, из которого они взяты.
Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, как и в формуле. Значение каждого символа и числового коэффициента следует давать с новой строки, первую строку пояснения начинают со слова «где» без двоеточия.
Уравнения и формулы следует выделять из текста в отдельную строку. Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки.
Если уравнение не умещается в одну строку, оно должно быть перенесено после знака равенства (=), или после знака (+), или после других математических знаков с их обязательным повторением в новой строке.
Формулы и уравнения следует нумеровать порядковой нумерацией в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении. Допускается нумерация формул в пределах главы.
3.3 Список литературы
Список должен быть пронумерован. При описании документов применяют следующие виды описания:
- описание документа в целом (книги, журналы, продолжающегося издания, газеты и др.) описание составной части документа (статья из сборника, журнала, газеты, продолжающегося издания и т. д.; часть произведения - глава, раздел, параграф и т. п., имеющая самостоятельное заглавие).
Библиографическое описание состоит из заголовка и элементов описания, объединенных в области.
Элементами описания являются:
- заглавие книги; место издания; издательство; год издания; количество страниц.
Элементы описания приводятся в строго установленной последовательности и отделяются друг от друга условными разделительными знаками:
(.-) точка и тире - для отделения одной области от другой;
(, ) запятая - перед годом издания;
( : ) двоеточие - перед сведениями, относящимися к заглавию;
( / ) косая черта - перед сведениями об авторстве, коллективном авторе, составителе, редакторе;
( ; ) точка с запятой - для отделения друг от друга групп авторов (основных от других лиц, принимавших участие в создании документа);
( // ) две косые черты - перед сведениями об источнике, в котором опубликована статья.
При описании книги сведения берутся с титульного листа, а в случае его отсутствия - с обложки издания, оборота титульного листа, из выпускных данных.
Описание документов
1) Один, два и три автора:
(первого). Заглавие книги: Сведения, относящиеся к заглавию / (первого), второго, третьего авторов (если имеются), но не более трех; Сведения о редакторе, составителе, переводчике. - Сведения о переиздании. - Место издания: Издательство, год издания.- Количество страниц.
НАПРИМЕР
1. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. пособие/ .- СПб.:Питер, 2001.- 416с.
2. Математические модели для менеджмента: Учеб. для вузов/ , .- М.: Изд-во Маркетинг, 2001.- 502с.
3. Финансы: Учеб. пособие /, , .- М.: Фин. и статистика, 2000.- 280с.
2) Более трех авторов, сборники статей, официальные материалы и другие документы:
Заглавие книги: Сведения, относящиеся к заглавию / трех авторов с добавлением слов (и др.); Сведения о редакторе, составителе, переводчике.- Сведения о переиздании. - Место издания: Издательство, год издания.- Количество страниц.
НАПРИМЕР
1. Стратегическое управление организационно-экономической устойчивостью фирмы / , , и др.; Под ред. .- М.: Изд - во МГТУ им. , 2004.- 600с.
2. Современные аспекты регионального развития: Сб. ст. /Отв. за вып. .- Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та, 2001.- 64с.
3. Население России в 1990- 1995 годах: Стат. сб.- М.: Госкомстат РФ, 1996.- 56с.
3) Многотомное издание, том из многотомного издания
НАПРИМЕР
1. Большой толковый социологический словарь: В 2 т./ Сост. Джерри Дж..; Пер. с англ. - М.: Вече: АСТ, 1999.- Т.1: А-О.- 544с.; Т.2: П-Я.- 528с.
2. Древний мир: Энциклопедический словарь: В 2 т./ .- М.: Центрполиграф, 1998.- Т.1: А-О.- 510с.; Т.2: П-Я.- 478с.
3. еория организации промышленности: В 2 т./ Д. Хэй, Д. Моррис; Пер. с англ. .- СПб.: Экон. шк., 1999.- Т.2.-592с.
4) Материалы конференций, совещаний, семинаров:
Заглавие книги: Сведения о конференции, дата и год проведения/ Наименование учреждения или организации (если название конференции без указания организации или учреждения является неполным); Сведения о редакторе, составителе, переводчике.- Город: Издательство, год издания.- Количество страниц.
НАПРИМЕР
1. Регионы России: взаимодействие и развитие (междисциплинарный подход): Материалы конф.,2-4 июля 1999г.- Ростов на/Д, 2000.- 156с.
2. Бизнес-образование в условиях глобализации мировых процессов: Материалы науч.- практ. конф., 28-29 августа 1997 г./ Иркут. гос. ун-т Байкальский учеб. комплекс.- Иркутск, 1997.- 136с.
3. Бизнес-образование для новой экономики: возможности и решения: Тез. докл. науч.- практ. конф. (Иркутск, 28-30 авг. 2000 г.).- Иркутск, 2000.- 156с.
4. Международная интеграция университетских систем образования: Материалы межд. круглого стола 15 сент. 1995 г./ Сост. . - Иркутск, 1995.- 79с.
5) Газета:
Название газеты: Характер и целевое назначение издания.- Место издания.- Перечень просмотренных годов.
НАПРИМЕР
1. Финансовая газета: Межд. финансовый еженед.- М., 2000-2003.
2. Экономика и жизнь: Еженед.- М., 2001-2003.
6) Журнал:
Название журнала: Характер и назначение издания, сведения о том, органом какого учреждения (организации) он является.- Место издания: Издательство, перечень просмотренных годов.
НАПРИМЕР
1. Маркетолог: Межд. проф. журн.- М.: Изд. дом "Современная экономика", 2000-2002.
2. Менеджмент в России и за рубежом.- М.: Изд-во Финпресс, 2001-2003.
7) Труды:
Название продолжающего издания/ Наименование учреждения (организации), выпускающего продолжающееся издание.- Место издания, год издания.- Том, вып.: Название выпуска.- Количество страниц.
НАПРИМЕР
1. Труды ИПА РАН/ Рос. АН. Ин-т прикл. астрономии.- СПб., 1997.- Вып.2: Техника радиоинтерферометрии.- 230с.
2. Труды/ Гос. астроном. ин-т им. .- 2001.- Т.67, ч.2: Современные проблемы астрономии.- 426с.
3.Современные проблемы астрономии.- М.: Янус-К, 2001.- 426с.- (Тр./ Гос. астроном. ин-т им. ; Т.67, ч.2).
8) Стандарты
НАПРИМЕР
1. ГОСТ 7.80- 2000. Библиографическая запись. Заголовок: Общие требования и правила составления.- М.: Изд-во стандартов, 2000.- 10с.
2. Библиографическая запись. Заголовок: ГОСТ 7.80- 2000.- М.: Изд-во стандартов, 2000.- 10с.
9) Патентные документы:
Обозначение вида документа, номер, название страны, индекс международной классификации изобретений. Название изобретения / изобретателя, заявителя, патентовладельца; Наименование учреждения-заявителя.- Регистрационный номер заявки; Дата подачи; Дата публикации, сведения о публикуемом документе.
НАПРИМЕР
1. Патент © 2210012 РФ, МПК6 А82 В 6/119. Узел крепления труб/ ; Науч.- исслед. Ин-т технологии твердых металлов при Ростовском ун-те.- © 200424; Заяв. 01.11.2001; Опубл. 19.03.2002, Бюл. © 12.
2. А. с. 99764219 СССР, МКИЗ В 21 J 16/02. Устройства для очистки несущих труб/ , ; Томский гос. ун - т.- © 5560386/30-06; Заяв. 15.02.80; Опубл. 16.04.82, Бюл. © 10.
10) Диссертации
НАПРИМЕР
1. Образовательный франчайзинг: Сущность, принципы построения и функционирования сети: Дис. : канд. экон. наук 08.00.05.- М.: РГБ, 2002.- 240с.
11) Авторефераты диссертаций
НАПРИМЕР
1. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе управления знаниями: Автореф. дис:канд. экон. наук: 08.00.05 / ; Иркутский гос. ун-тет.- Пермь, 2002.- 24с
12) Архивные документы
НАПРИМЕР
1. Установление жалования законочитателям новых начальных училищ // ГАИО, фонд. 70, опись 3, дело 4445.
13) Депонированные рукописи
НАПРИМЕР
1. Перспективы развития российских предприятий в условиях экспансии зарубежных транснациональных корпораций/ ; Морд. Гос. ун-т им. .- Саранск, 2002.- 6с.- Деп. В ИНИОН РАН 18.07.02; © 57365
14) Отчеты о научно-исследовательской работе
НАПРИМЕР
1. Реологические свойства эмульсионных и пенных пленок поверхностно активных веществ, применяемых в пищевой промышленности: Отчет о НИР/ Московский гос. технологический ун-т; Деркач.- ГР 0192005644; Инв.© 02990002433.- М., 2002.- 38с.- Соисполн.:
Описание составных частей документов
1) Нормативно-правовые документы:
Заглавие официального документа (постановление, указ, закон и др.): Сведения, относящиеся к заглавию, дата принятия документа // Название издания.- Год издания.- Номер (для журнала), Дата и месяц для газеты.- Первая и последняя страницы.
НАПРИМЕР
1. Об охране озера Байкал: ФЗ от 1 мая 1999 г. © 94 - ФЗ // Рос. газ.- 1999.- 12 мая.- С.4.
2. О развитии образования в Российской Федерации: Постановление Совета Рос. Союза ректоров от 28 сент. 2001 г. // Вузовские вести.- 2001.- ©20 (138).- С.4.
3.Национальная доктрина образования в Российской Федерации: Утв. Постановлением Правительства РФ 4 окт. 2000 г. © 751 // ОБЖ. Основы безопасности жизни.- 2001.- ©1.- С. 7-12.
2) Статьи из книг (сборников)
НАПРИМЕР
1. Маркетинг и менеджмент / // Статьи о классиках.- М, 2002.- С.12-23.
2. Инвестиции в человеческий капитал/ , // Современные аспекты регионального развития: Сб. статей.- Иркутск, 2001.- С.47-49.
3) Статьи из газеты
НАПРИМЕР
1. исками смогут управлять / И. Скибинская // Экономика и жизнь.- 2004.- Янв.(©4).- С.35.
4) Статьи из журнала
НАПРИМЕР
1. осударственное управление и ипотечное кредитование в современной экономике / М. Логинов // Маркетинг.- 2002.- ©1.- С.91-106.
5) Статьи из продолжающихся изданий
НАПРИМЕР
1. Динамика развития новых рынков в условиях глобализации / , // Сб. науч. тр./ Новосиб. техн. ун-т.- 2002.- © 3.- С. 123-127.
2. осударственное управление и ипотечное кредитование / В. Шульмин, А. Челенков // Учен. зап./ Моск. соц. ун-т.- 2001.- © 2.- С.52-58.
6) Статьи из материалов конференций, совещаний
НАПРИМЕР
1. Инновационные организационные подходы к деловому образованию / // Бизнес-образование для новой экономики: возможности и решения: Материалы науч. конф.(28-30 авг. 2000 г., г. Иркутск).- Иркутск, 2000.- С.18-19.
7) Беседа, интервью:
лица дававшего интервью, беседу. Заглавие / Сведения, относящиеся к заглавию/ записавшего беседу// Заглавие документа.- Год издания.- Номер (для журнала); Дата, месяц (для газеты).- Первая и последняя страницы статьи.
НАПРИМЕР
1. "Кодексом" можно смело браться за дело / Беседу вел Е Малинин // Экономика и жизнь.- 2004.- Янв.(©4).- С.6.
8) Рецензия
НАПРИМЕР
1. [Рецензия] / // Новое лит. Обозрение.- 2001.- © 48.- С. 416-419.- Рец. На кн.: Журнал Московского ун-та "Вестник Европы" (1805-1830 гг.): Разночинцы в эпоху дворянской культуры.- М., 1998.- 129с.
9) Реферат
НАПРИМЕР
1. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция / .- М.: Дело, 2002.- 568с.- Реф.: РЖ. Социал. и гуманит. Науки. Отечеств. И зарубеж. Лит. Сер. 2, Экономика.- 2002.- ©4.- С. 109-110.
10) Глава, параграф
НАПРИМЕР
1. Выделение сегментов // Практика сегментирования рынка.- СПб., 2002.- Гл. 5.- С.115-126.
2. Байкальская региональная модель природопользования / // Механизмы управления региональным природопользованием / .- Новосибирск, 2001.- Гл. 3, 1.- С.97-116.
Описание электронных ресурсов
1) Твердый носитель:
(если указаны). Заглавие (название) издания [Электронный ресурс].- Место издания: Издательство, год издания.- Сведения о носителе (CD ROM, дискета).
НАПРИМЕР
1. Руководство для персонала [Электронный ресурс].- М.: МНИИПУ, 2001.- Электрон. Опт. Диск (CD ROM).
2. TeachProtm MS Acces 2000: Базовый курс [Электрон. ресурс].- М.: ООО "Мультимедиа технологии и Дистанционное обучение", 2002.- Электрон. опт. Диск (CD ROM).
2) Сетевой электронный ресурс:
автора (если указаны). Название ресурса.- Место издания: Издательство, год издания (если указаны).- Адрес локального сетевого ресурса (дата просмотра сайта или последняя модификация документа.)
НАПРИМЕР
1. азум, жизнь, вселенная / И. Шкловский.- М.: Янус, 1966.- http:// www. elibrary. ru/books/shklovsky/ titul. htm (дата обращения 23.03. 2014)
2. Библиотеки вузов Восточной Сибири в региональном информационном пространстве: Материалы науч.- практ. конф.- Иркутск: Науч. Б-ка Иркут. ун-та, 2002.- http:// www. library. isy. ru/nauka/konf. htm (дата обращения 23.03. 2014).
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ ПЕДАГОГИКИ И ПРАВА
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента
________________
Общая оценка и методы управления риском инновационного проекта
Курсовая работа
по дисциплине «Инновационный менеджмент»
студента группы 2М-1
Сдал работу на кафедру
«___» __________ 20___г.
Подпись лаборанта:
____________________
Допустить к защите:
научный руководитель –
д. э.н., проф.
_________
«___» _________20___г.
Защита: ______________
Волжский 20__ г.
Приложение 2
Пример оформления содержания
Содержание
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы стратегического управления персоналом 5
1.1 Система управления персоналом: сущность и основные понятия 5
1.2 Назначение и цель стратегии управления персоналом
в организации 10
1.3 Основные подходы к определению стратегии управления
персоналом 13
Глава 2 Анализ системы управления персоналом 17
2.1 Характеристика организации 17
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 19
2.3Анализ системы оценки труда персонала организации 24
Глава 3 Разработка стратегии развития системы управления
персоналом предприятия 27
3.1 Внедрение концепции совершенствования системы
управления персоналом предприятия 27
3.2 Проектирование системы вознаграждения персонала 32
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение 43
Приложение 3
Примерная структура введения
Введение
Тема исследования является достаточно актуальной, т. к. ……………(обоснование актуальности).
Степень разработанности темы. (определяется насколько полно эта тема раскрыта в трудах ученых) Данная проблема исследовалась отечественными и зарубежными специалистами. Однако эти работы охватывают не все вопросы этого направления, в связи с чем требуются новые исследования в области … .
Методологическая основа данного исследования состоит из трудов как отечественных, так и зарубежных авторов. Теоретическими аспектами данной проблемы занимались К. Маркс, Ф. Энгельс, …, и др. Практические моменты отражены в трудах таких ученых как … .(указывается, какие ученые занимались исследованием данной проблемы).
Цель работы – (формулировка цели).
Опираясь на цель данного исследования, можно сформулировать ряд задач, которые необходимо решить в ходе его проведения:
1).
2).
3).
4).
Объектом настоящего исследования является … » (организация, предприятие, регион).
Предметом исследования выступает … (процесс, отношения и т. д.)
Приложение 4
Пример оформления приложения
Приложение 1
Систематизация процесса проектирования вознаграждения персонала
Приложение 5
Пример оформления таблицы
Таблица 1.1
Общая характеристика основных элементов системы управления персоналом
Тип | Состав | Назначение |
Группа специалистов аппарата управления и обслуживающий персонал | Руководители, специалисты по подбору кадров и организации труда, плановики, экономисты по труду и заработной плате, эксперты, программисты и др. | Реализация функций управления персоналом |
Комплекс технических средств | Средства вычислительной техники, вычислительные комплексы и сети, устройства сбора и передачи информации, оргтехника, средства связи | Техническое обеспечение функций управления |
Информационная база | Классификаторы информации, система организации введения и хранения информации, порядок внесения изменений, базы данных и знаний | Информационное обеспечение функций управления |
Методы и методики организации труда и управления персоналом | Методы и методики решения кадровых вопросов (отбор, продвижение, набор, увольнение и т. п.). Методы и методики организации труда и заработной платы | Организационное и методическое обеспечение функций управления |
Правовая база | Устав, учредительный договор, приказы, распоряжения, инструкции и др. документы, регламентирующие подчиненность, коллективные и индивидуальные договоры, кодекс законов о труде, решения совета директоров, нормативно-справочные документы, нормы, стандарты и т. д | Правовое и нормативное обеспечение функций управления |
Методы и программы управления информационными процессами и решение задач управления персоналом | Руководящие и методические материалы и документы, методики сборов и обработки материалов, методы управления и принятия управленческих решений и программные средства, используемые в процессе управления. | Методическое и программное обеспечение процесса управления |
Приложение 6
Пример оформления рисунка
Рис. 1.2. Гарвардская концепция управления человеческими ресурсами.
1 Наличие приложений необязательно. В приложения выносятся большие (больше объема 1 страницы) таблицы, схемы, рисунки и. т.д.
2 Управление персоналом организации / Под ред. . – М.: ИНФРА-М, 2008. – 638 с. – с. 564.
