Текущие проблемы и перспективы развития малых и средних предприятий в городах России

В целях понимания текущих проблем у малых и средних предприятий консалтинговой компанией был проведен опрос в Москве и Санкт - Петербурге 2016 г.1, по результатам которого был сделан неутешительный вывод – ведение бизнеса в стране крайне затруднительно, а вызвано это рядом причин. Полученные результаты аналитиков весьма интересны тем, что опрос был проведен в двух столицах России, тогда как выводы сделаны по России в целом, что может объясняться мнением: если уж в двух крупнейших городах России тяжело вести бизнес, то, что уж говорить о других городах России. Вместе с тем ценность данного исследования не вызывает сомнений, в виду получение информации из первых рук, более того в исследовании принимали участие не только лица принимающие решения, но и простые служащие, что позволяет увидеть более точную картину на малых предприятиях. Итак, предлагаем анализ проведенного обследования МСП в двух городах России.

В ходе которого было опрошено почти 2 тысячи фирм малого бизнеса, выборка формировалась исходя из нескольких условий: фирмы должны быть с годовым оборотом не менее 0,5 млн. руб., при этом являться долгожителями на рынке. Опрос показал ухудшение самочувствия малых предприятий в сфере, а окупаемость бизнеса только в Москве снизилась во многих экономических сферах. В наиболее худшей ситуации в столице оказались предприятия связанные с автосервисомшиномонтажки, автосервис и автомойки. Чуть в лучшей, но, тем не менее, сложной ситуации оказались предприятия общепита. В Санкт – Петербурге ситуация иная, рентабельность предприятий выше чем в столице, однако формирование прибыли гораздо ниже, что объясняется более низкими стартовыми финансовыми условиями в городе по сравнению с Москвой.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Примечательно, что опрошенные рядовые сотрудники фирм отметили, что имеют проблемы с компетентностью руководства в следующих областях: маркетинга, финансов, менеджмента, производства, снабжения, в отсутствии управленческого опыта или неспособности решать нестандартные задачи. Тогда как руководители предприятий отмечали о внешних факторах воздействия на бизнес. К таким были отнесены: финансовые проблемы (дорогой кредит), инвестиционная отдача вложенных денег, действующая система налогообложения и заработная плата. Другим интересным выводом, полученным в ходе опроса является выделение сфер деятельности, чувствующие себя, в настоящее время, достаточно уверено. К таким были отнесены как предприятия в реальном секторе экономики, так и традиционно сфера торговли:

Изготовление железобетонных колец; Изготовление хот-догов; Сбор и продажа Иван-чая; Разведение вьетнамских свинок и индюшек.

Таким образом, можно сделать вывод, что помимо внешних причин, предприятия имеют и внутренние проблемы, которые связаны с тем, что руководство компаний не всегда может адекватно реагировать в различных ситуациях, возникающих в ходе ведения бизнеса, в виду отсутствия знаний. И в этом случае особую роль, всегда и во все времена, отводили место получению знаниям. Поэтому эксперты и аналитики сходятся в том, что самые окупаемые инвестиции – инвестиции в человеческий капитал. Тогда как экономия на знаниях может привести к закрытию бизнеса в лучшем случае, тогда как в худшем можно попасть в долговую яму.


1 http:///