Приложение 37
к Закону Республики Бурятия
«О республиканском бюджете на 2018 год
и на плановый период 2019 и 2020 годов»
Методики распределения субвенций бюджетам муниципальных образований
1. Методика распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение получения дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях (далее в настоящем пункте – субвенции).
1.1. Размер субвенций местному бюджету рассчитывается по следующей формуле:
Sобщi = Si + Pi, где:
Sобщi – общий объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Si – объем субвенций на оплату труда для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Pi – объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей.
1.2. Объем субвенций на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:
Si = (SUM(Зn x Hgi) + SUM(Зn x Hsi) x 1,2) x К1,где:
Si – объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Зn – нормативы на оплату труда и на выплаты по оплате труда, установленные Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.;
Hgi – прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в городских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
Hsi – прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в сельских муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
1,2 – коэффициент на оплату труда, учитывающий выплаты специалистам, работающим в сельской местности;
К1 – корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Корректирующий коэффициент на оплату труда
Наименование муниципального района (городского округа) | Коэффициент |
Баргузинский | 1,2 |
Баунтовский эвенкийский | 1,46 |
Бичурский | 1 |
Джидинский | 1 |
Еравнинский | 1 |
Заиграевский | 1 |
Закаменский | 1 |
Иволгинский | 1 |
Кабанский | 1 |
Кижингинский | 1 |
Курумканский | 1,2 |
Кяхтинский | 1 |
Муйский | 1,46 |
Мухоршибирский | 1 |
Окинский | 1,2 |
Прибайкальский | 1 |
Северо-Байкальский | 1,46 |
Селенгинский | 1 |
Тарбагатайский | 1 |
Тункинский | 1 |
Хоринский | 1 |
город Северобайкальск | 1,46 |
город Улан-Удэ | 1 |
1.3. Объем субвенций на обеспечение образовательного процесса рассчитывается по следующей формуле:
Pi = Hi x P, где:
Pi – объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Hi – прогнозируемая численность воспитанников, получающих дошкольное образование в муниципальных образовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
P – норматив на обеспечение образовательного процесса, установленный Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей.
2. Методика распределения субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение получения начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях (далее в настоящем пункте – субвенции).
2.1. Размер субвенций местному бюджету рассчитывается по следующей формуле:
Sобщi = Si + Pi, где:
Sобщi – общий объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Si – объем субвенций на оплату труда для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Pi – объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей.
2.2. Объем субвенций на оплату труда рассчитывается по следующей формуле:
Si = (SUM(Зn x Hgni) + SUM(Зn x Hsni) x 1,2) x Ккор, где:
Si – объем субвенций для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Зn – нормативы финансового обеспечения на оплату труда установленные Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.;
Hgni – прогнозируемая численность учащихся в городских муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
Hsni – прогнозируемая численность учащихся в сельских муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
1,2 – коэффициент на оплату труда, учитывающий выплаты специалистам, работающим в сельской местности;
Ккор – корректирующий коэффициент на оплату труда. Учитывает повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Корректирующий коэффициент на оплату труда
Наименование муниципального района (городского округа) | Коэффициент |
Баргузинский | 1,2 |
Баунтовский эвенкийский | 1,46 |
Бичурский | 1 |
Джидинский | 1 |
Еравнинский | 1 |
Заиграевский | 1 |
Закаменский | 1 |
Иволгинский | 1 |
Кабанский | 1 |
Кижингинский | 1 |
Курумканский | 1,2 |
Кяхтинский | 1 |
Муйский | 1,46 |
Мухоршибирский | 1 |
Окинский | 1,2 |
Прибайкальский | 1 |
Северо-Байкальский | 1,46 |
Селенгинский | 1 |
Тарбагатайский | 1 |
Тункинский | 1 |
Хоринский | 1 |
город Северобайкальск | 1,46 |
город Улан-Удэ | 1 |
2.3. Объем субвенций на обеспечение образовательного процесса рассчитывается по следующей формуле:
Рi = (SUM(Рn x Hi), где:
Pi – объем субвенций на обеспечение образовательного процесса для i-го муниципального образования, тыс. рублей;
Нi – прогнозируемая численность учащихся в муниципальных общеобразовательных организациях i-го муниципального образования, чел.;
Pn – норматив на обеспечение образовательного процесса, установленный Правительством Республики Бурятия, тыс. рублей/чел.
3. Методика распределения субвенций бюджетам поселений и городских округов на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее в настоящем пункте – субвенции).
3.1. Размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений и городских округов, определяется в следующем порядке:
3.1.1. Определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления:
Si = Sзп + материальные затраты, где:
Sзп – расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
материальные затраты – это:
расходы на оплату аренды помещений;
расходы на оплату услуг связи;
расходы на оплату транспортных услуг;
командировочные расходы;
расходы на оплату коммунальных услуг;
расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.
3.1.2. Количество военно-учетных работников (Nосвi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Nсовмi), определяется Военным комиссариатом Республики Бурятия исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении Положения о воинском учете».
3.1.3. Определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований (Vмунi):
VМУНi = (NОСВi + NСОВМi x ki) x Si + NОСВi x Sдко,
ki – коэффициент рабочего времени;
tСОВМi – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, в i-ом муниципальном образовании;
tОСВi – количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
NОСВi – количество военно-учетных работников, чел.;
NСОВМi – количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, чел.;
Si – затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления, тыс. рублей;
Sдко – расходы, связанные с выплатой денежной компенсации военно-учетному работнику, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, тыс. рублей.
4. Методика распределения субвенций местным бюджетам по составлению (изменению и дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели судов общей юрисдикции в Российской Федерации
4.1. Настоящая Методика предназначена для распределения субвенций местным бюджетам для финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований полномочий по составлению (изменению и дополнению) списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации (далее – субвенции).
4.2. Средства предоставляемых субвенций имеют строго целевой характер.
4.3. Размер субвенций рассчитан по нормативу финансовых затрат, установленному Правилами финансового обеспечения переданных исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований государственных полномочий по составлению списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000:
канцелярские расходы – 15,8 рублей на 1 кандидата;
почтовые расходы – 82,7 рублей;
расходы, связанные с публикацией списков кандидатов в средствах массовой информации, исходя из средних расценок за 1 печатный лист, принятых в данном субъекте Российской Федерации.
Сумма субвенций доводится в пределах ассигнований из федерального бюджета.
