1. Анализ итогов деятельности ДОУ в 2012/13 уч. году

В  2012-2013 учебном году педагогический коллектив решал следующие задачи:

  Продолжать создавать условия для охраны жизни и укрепления здоровья детей.

- Создание условий для деятельности ДОУ в соответствии с ФГТ.

- Обеспечение методического сопровождения начинающих педагогов

- Обеспечение методического сопровождения по систематизации и обобщению опыта работы педагогов (аттестация, участие в конкурсах, выступления на МО, ППО, «Ярмарка педагогического мастерства»)

- Приобщение  детей к истории и культуре родного края, обобщение опыта работы.  Совместная  работа детского сада и семьи по экологическому воспитанию. 

-  Проектная деятельность, участие в конкурсах социальных и культурных проектов

Для решения  этих задач были намечены и проведены пять педагогических советов,

На каждом педсовете были приняты решения к выполнению намеченных задач.

Педагогический совет в ДОУ как высший орган руководства всем воспитательно - образовательным процессом решает конкретные задачи дошкольного учреждения. В своей работе в 2012 – 2013 учебном году педагогический коллектив работал по Основной общеобразовательной программе ДОУ, примерной основной общеобразовательной  программе «Детство» возраст детей с 3до 7 лет  и Программе «Кроха» Авторы: , , и др. ( возраст детей от 1 до 3 лет),  с учетом целей и задач, определенных Уставом ДОУ.

В ДОУ в течение года прошли конкурсы и выставки в соответствии с годовым планом.  Участие в конкурсах детского сада: «Лучший экологический уголок группы», «Конкурс снежных построек «Зимняя сказка», «Учитель года -2013 в ДОУ», «Сказка в цветах», «Лучшая игровая площадка группы» (кол-во 5)

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В конкурсах участвовали все педагоги. Они отметили необходимость проведения таких конкурсов для пополнения методической базы и предметно – развивающей среды в ДОУ. 

Принимали участие  в конкурсе социальных и культурных проектов  ОАО  «Лукойл»,  «Молодежном конкурсе»,  муниципальном конкурсе социальных и культурных проектов «Тропа здоровья и общения» - Грант.

  Подводя итоги работы специалистов ДОУ,  представленных отчетов за учебный год следует констатировать: успешно работал  логопункт и педагог-психолог.  Проведена индивидуальная работа с детьми, оказана консультативная помощь педагогам, родителям, пополнена предметно – развивающая среда. Успешно инструктор  по физической культуре внедряла оздоровительную программу «Будь здоров, малыш!». Провела мастер-класс для родителей по профилактике плоскостопия  и осанки. Разработала комплекс закаливающих мероприятий, проводилась систематично  лечебно корригирующая гимнастика.

Музыкальный руководитель подготовила детей к районному конкурсу

«Звездный путь», воспитанники принимали участие в конкурсе  «Две звезды!».

В течении года на педагогических четвергах  поднимались вопросы: по введению федеральных государственных требований ( далее – ФГТ) в ДОУ; по анализу программно – методического обеспечения, условий, системы мониторинга достижений детьми планируемых результатов освоения реализуемой программы; по систематизации методического материала и методических рекомендаций у воспитателей и специалистов в соответствии с ФГТ; по разработке мониторинга  качества освоения программы, по ведению документации педагогами: календарное, комплексно – тематическое, взаимодействие с семьями.

  Систематически в течение учебного года

проводился  мониторинг качества образования детей в группах и мониторинг качества образования методической работы ДОУ  по темам:

«Выполнение педагогами инструкций по охране жизни и здоровья детей»

«Взаимодействие педагогов МБДОУ с семьей»

«Проведение оздоровительных мероприятий  в режиме дня групп»

«Выполнение мероприятий по профилактике детского дорожного травматизма»

«Организация и проведение новогодних утренников, соблюдение сотрудниками ТБ и ОБЖ с детьми»

«Подготовка и проведение учений по ПБ, ГО и ЧС»

Аттестация и работа в межаттестационный период.

Основными задачами по организации аттестации в 2012 – 2013 учебном году были следующие:

раскрытие творческого потенциала педагогических работников; стимулирование личностного, профессионального роста; повышение уровня профессионального мастерства педагогов и распространение инновационного опыта; повышение квалификационного уровня педагогических и руководящих работников учреждения.

  Коллектив сплоченный,  но имеет недостаточно высокий профессиональный уровень. Подтверждение этому уровень педагогических работников: 16,2% педагогов имеют 1 и высшую квалификационную категорию.


Квалификационная категория

высшая

первая

вторая

соответствие

Без категории

1

5

7

7

7



В 2012 – 2013 учебном году было подано 8 заявлений. Важное направление работы с кадрами – организация повышения их квалификации.

В течение учебного года аттестовано 8 педагогов (100% запланированного):

высшая категория первая

5-соответствие

  В 2013-2014 учебном году планируют пройти квалификационные испытания на первую категорию 3 человека  и 2 педагога на соответствие занимаемой должности.

Прошли курсы повышения квалификации в 2012-2013 учебном году - 4 педагога

( в объеме 72 часа).

Все педагоги занимались самообразованием по различным темам и проблемам; форма отчетности разнообразна: выступления на МО, ППО, проведение  открытых занятий, участие в районном конкурсе «Учитель года-2013», составление планов, самоанализ, публикации на районном и всероссийском уровне.

Молодым специалистам и недостаточно опытным педагогам оказывалась необходимая помощь. Создание  ВТГ «Педагог –Новатор».

В ДОУ процесс повышения квалификации является целенаправленным, планомерным.

Факторы, способствующие стабильной работе кадров:

    Стремление педагогов к повышению педагогического мастерства;
    систематическая методическая работа различной направленности и форм;
    обучение на курсах повышения квалификации;
    стимулирование творческой активности и инициативности педагогов.

Вывод:  В ДОУ созданы условия для самореализации каждым педагогом своих профессиональных возможностей.

Активность и результативность методической деятельности педагогов ОУ

Конкурсное движение

Уч. год

Общее кол-во педагогов ОУ

Школьный уровень

Районный уровень

Краевой уровень

Всероссийский уровень

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

2012-2013

27

27

15

26

3

22

0

12

5

Распространение опыта

(тематические выступления, презентации, мастер-классы и т. п.)

Уч. год

Общее кол-во педагогов ОУ

Школьный уровень

Районный уровень

Краевой уровень

Всероссийский уровень

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

2012-2013

27

19

0

9

0

0

0

10

4



Публикации

Уч. год

Общее кол-во педагогов ОУ

Школьный уровень

Районный уровень

Краевой уровень

Всероссийский уровень

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

Участие (кол-во)

Победа

(кол-во)

2012-2013

27

9

0

3

0

0

0

8

0


Положительные/отрицательные результаты, полученные благодаря, организованной системе работы в ОУ (краткий анализ)

Количество мероприятий, конкурсов, открытых показов различного уровня

В  2012– 2013 уч. году  -  количество конкурсов  41

Муниципальный,  районный, краевой  уровень (29)

3 место «Зеленый огонек» (район)

1 место «Поклонимся великим тем годам»  (район)

«Звездный путь»  - финал  (район)

Всероссийский уровень –участие в 12 конкурсах 

Победа:

«Мои любимые мультяшки» , (лауреаты 1 степени )

  "Уши, ноги и хвосты"-, Диплом 1 степени

Лучшее открытое занятие в ДОУ «Ассоциация  «Эврика»

диплом 3 степени , диплом 3 степени

,  Диплом 3 степени

, диплом 2 степени

публикации на сайте детского сада и в журнале «Добрячок» (кол-во 9)

Публикация в сборнике ППО (кол-во1)

Публикации на сайте социальная сеть работников образования nsportal. ru  (кол-во 8, сертификаты)

Участие в конкурсах детского сада: «Лучший экологический уголок группы», «Конкурс снежных построек «Зимняя сказка», «Учитель года -2013 в ДОУ», «Сказка в цветах», «Лучшая игровая площадка группы» (кол-во 5)

Участие  в конкурсе социальных и культурных проектов  ОАО  «Лукойл», муниципальном конкурсе социальных и культурных проектов «Тропа здоровья и общения» - Победа

Реализация  оздоровительной программы «Будь здоров,  малыш!», кружок по профилактике плоскостопии и осанки «Топтыжка»,

проектная деятельность педагогов по социально-личностному, физкультурно-оздоровительному, художественно-эстетическому, познавательно речевому направлению (кол-во 13)

Системное проведение  занятий по логоритмике  для детей подготовительных к школе групп (муз руководитель, учитель-логопед)

Проектная деятельность: Профилактика задержки речевого развития  у детей младшего дошкольного возраста (педагог-психолог, учитель-логопед)

Достижению данных результатов способствовали следующие факторы:

Индивидуальное сопровождение при подготовке и участии в профессиональных конкурсах, показах, мероприятиях, с учетом индивидуальных профессиональных и психологических качеств педагогов.

Наличие в районе  ММЦ для заместителей зав. во ВМР, ППО для воспитателей, МО для педагогов психологов и логопедов.

Совместные корпоративные мероприятия (день рождения детского сада, день учителя, новый год, 8 марта)

Мониторинг.

(Анализ качества воспитания и образования детей ДОУ).

(уровни овладения навыками и умениями по образовательным областям в детском саду по программе «Детство»)  за 2012-2013учебный год

96,3 % детей освоили программу «Детство» с высокими и средними показателями. Наиболее результативна работа по образовательной области «Здоровье и безопасность», «Познание», «Социализация», физическому воспитанию детей.


Мониторинг интегративных качеств  портрет  выпускника детского сада 

2012-2013 учебный год

Проведен мониторинг и разработан пакет диагностического инструментария для определения интегративных качеств дошкольника

Особенности проявления каждого критерия  зафиксированы  в таблице, в цветовом  обозначении:

зеленый цвет - критерий проявляется устойчиво;

желтый цвет - критерий проявляется неустойчиво;

красный цвет - критерий не проявляется.



Мониторинг интегративных качеств  портрет выпускника детского сада  2012-2013 учебный год

группа №11

ГРУППА №1

изучение интегративные качества Физически развитый, овладевший КГН

начало года

конец года

начало года


конец года

высокий

средний

низкий

высокий

средний

низкий

высокий

средний

низкий

высокий

средний

низкий

средний%

37,1

46,3

13,6

100,0

19,0

67,7

13,3

100,0

средний%

86,4

100,0

86,7

100,0

изучение интегративного качества любознательный, активный

средний%

22,2

69,9

7,9

100

26,9

65,8

7,25

98

92,1

92,75

изучение интегративного качества эмоционально отзывчивый

средний%

33,2

50

16,8

100

22,5

66

11,5

100

83,2

88,5

изучение интегративного качества овладевший средствами общения и способами взаимодействия со взрослыми и сверстниками

средний%

16,7

70,7

12,7

70,0

30,0

22,9

68,1

9,0

69,2

30,8

0,0

87,4

100

91

100

изучение  интегративного качества способный управлять своим поведением и планировать свои действия на основе первичных ценностных представлений, соблюдающий элементарные нормы и правила поведения

средний%

76,1

23,9

93

7

80,5

19,5

97,5

2,5

Изучение интегративного качества «способный решать интеллектуальные и личностные задачи (проблемы), адекватные возрасту

средний%

93,7

6,3

100

98,4

1,6

100

изучение интегративного качества "имеющий первичные представления о себе, семье, обществе (ближайшем социуме), государстве, стране"

средний%

34,1

46,2

19,7

2

37,2

39,5

23,3

1,8

80,3

98

76,7

98,2

изучение интегративного качества "овладевший универсальными предпосылками учебной деятельности"

1.наблюдение для выявления умений учебной деятельности

7,8

71

21,2

26,1

64,1

9,8

7

42,5

50,5

37,5

48,5

4

средний%

78,8

90,2

49,5

96


По итогам обследования готовности учащихся первых классов к обучению в школе

с высоким уровнем -  55%, средним уровнем -35%, низким уровнем – 10%.

1  ребенок - обучение ЗПР (7 вида),

2 человека –обучение ( 8 вида)

Организация работы с семьей в МБДОУ

В течение года совершенствовалась работа МБДОУ  с родителями. Ежемесячно педагоги и специалисты оформляли с целью повышения педагогической компетентности родителей: папки – передвижки, информационные стенды, на разнообразные темы по плану. В работе с родителями сложилась система, позволяющая вовлекать их в образовательный процесс воспитания детей согласно задачам учреждения. Во взаимодействии ДОУ с родителями применяются различные формы: день открытых дверей, день здоровья, спортивные и музыкальные  праздники,  выставки, экскурсии, беседы, встречи со специалистами, совместно-трудовая деятельность в создание экологической тропы, создания музея «Русская изба»,  тропы здоровья,  благоустройство детских участков на территории детского сада.

Учреждение обеспечивает защиту прав и достоинств маленького ребенка в соответствии с Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим законодательством РФ, Договор между Учреждением и родителями или лицами их заменяющими.

В каждой группе детского сада  создан  «Родительский  актив», представитель которого входит в организационную модель управления МБДОУ (Управляющий совет)

В детском саду организованы платные образовательные услуги по 2 направлениям.  (Художественно-эстетическое, познавательно-речевому)

Детский сад тесно сотрудничает с КДН и ЗП, ОДН, краеведческим музеем,  ГИБДД,  ММЦ, детской консультацией,  с  Добрянской средней общеобразовательной школой №3, МАДОУ№16, детской библиотекой – проведены экскурсии, в течение года проведен цикл тематических занятий с детьми 6-7 лет.

ГИБДД -3 место «Зеленый огонек» (район),

Школа искусств - 1 место «Поклонимся великим тем годам»  (район)

К/к зал «Орфей» участие в районном конкурсе детских талантов  «Звездный путь-2013» 

  МАДОУ№16-проведены веселые старты,

Мини КВН  ( школа №3 и подг группой №11) по ПДД 

ДЮСШ -  педагоги,  приняли участие в лыжной гонке «Лыжня России 2013».