Программа вебинара
29 и 30 ноября 2016 г.
Изменение системы оплаты труда с учетом требований профессиональных стандартов
Пошаговая инструкция для реализации проекта.
Появление с 01.07.2016 года в Трудовом Кодексе Российской Федерации статей о профессиональных стандартах, а также различных нормативных документов относительно их применения, многие работодатели задаются вопросом: « Как повлияет применение профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников?». Статья 25 Постановления Правительства Российской Федерации «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» от 01.01.01 г. № 23 затрагивает интересы работодателей при проведении тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
О том, как реализовать проект на предприятии наш семинар в процессе которого Вы получите ответы на вопросы:
- Как применение профстандартов повлияет на оплату труда Как изменится тарификация работ, присвоение тарифных разрядов Как создать систему оплаты труда работников с учетом особенностей бизнеса Как изменить штатное расписание и с чего начать Как внедрить изменения на предприятии Что делать с «отказниками» И многое другое
….. Еще участники смогут не только получить теоретические знания о правилах ведения проекта, но и поучить практические навыки по выполнению основных этапов работ.
Программа вебинара:
1 блок. Инициация проекта.
- Выявление и фиксация целей, задач и ожидаемых результатов проводимых мероприятий Оценка ситуации (финансовое положение предприятия, структура и размеры задолженностей по обязательствам) Формирование рабочей группы: состав, полномочия, ответственность План проекта. Риски и угрозы проекта. Их оценка Выполнение практических заданий и решение кейсов основанных на реальных данных.
Краткое резюме:
Участники «своими руками», на примере своих компаний, смогут оценить необходимость проведения проекта. Доказать руководству необходимость проведений изменений, обосновать выделение необходимых ресурсов (временных, человеческих, финансовых) для проведения работ.
2 блок. Реализация проекта.
- Создание системы оплаты труда на основе профессиональных стандартов с учетом особенностей бизнеса. Анализ штатного расписания Анализ норм труда Изучение действующей системы оплаты труда. Определение необходимых изменений. (Сравнение моделей как есть – как должно быть) Проведение встреч с коллективом. Участие профсоюзов и неформальных лидеров в реализации проекта Введение изменений. Внесение изменений в нормативные акты (коллективный договор, Положения, Трудовой договор, Штатное расписание и его индексация. Расчетные листки ) Трудовые споры и риски по разделу «Оплата труда» трудового договора ввиду проводимых мероприятий. Участие инспекции по труду и судебных органов. Проведение «пилота» Действия работодателя при блокировании проекта со стороны работников, забастовке Выполнение практических заданий и решение кейсов на реальных примерах
Краткое резюме:
Участники получат навык проведения мероприятий, выступят в роли руководителя проекта, несущего всю полноту ответственности за его результаты, а также основные алгоритмы и схемы действий в различных рабочих ситуациях.
3 блок. Оценка эффективности проекта в краткосрочной и долгосрочной перспективах
- Фиксация полученных результатов Соотнесение времени проекта и достигнутых результатов. Основные выводы ….. и еще один немаловажный результат: обеспечение индексации заработной платы. Об этом подробнее! Работа над ошибками Подведение итогов работы. Ответы на вопросы.
Краткое резюме:
Теперь вы, уважаемые коллеги, можете провести подобный проект САМОСТОЯТЕЛЬНО! С пониманием основных «подводных камней» и «течений».
Ведущая вебинара:
- эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития. Имеет многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового законодательства, реализации консалтинговых проектов по аттестации, ротации персонала, бесконфликтному управлению, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров в досудебном и судебном порядке.
Целевая аудитория вебинара:
● руководители службы персонала
● начальники отделов кадров, НR - рам
● инспекторов по кадрам
● специалисты по охране труда
● бухгалтеры, делопроизводители, секретари и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организации.
Время проведения вебинара: 29 и 30 ноября 2016 г. с 9-00 до 12-00
Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:
Очно, находясь в ассоциации, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия; Дистанционно через интернет на своем рабочем месте; Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере; Имеется возможность участвовать в вебинаре с планшета или смартфонов.Участники вебинара получают именной электронный сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.
Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ № 000 от 1 июля 2013г., в объёме 80 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Стоимость участия в вебинаре:
Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%
Регистрация заканчивается 28 ноября 2016 г.
Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!
Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на сайтах: http://www. ipt. kaliningrad-cci. ru/ ; http://kaliningrad. tpprf. ru/ru/announcements/
Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.
Техническая проверка компьютерного оборудования слушателей вебинара состоится
28 ноября 2016 г. в 11-00 по клнг. времени.
Для участия с планшетов или смартфонов (Android или IOS) необходимо установить приложение Adobe Connect.
Телефон для справок: (4012) 590 673 (); E-mail: *****@***ru
Приложение 1.
Технические требования к участию в вебинаре (интернет-семинаре)
Для участия в вебинаре Вам понадобится компьютер (ноутбук), подключенный к интернету с акустикой, дополнительно можно подключить вебкамеру и микрофон.
Рекомендуемая скорость соединения составляет от 256 kbps. Эта скорость доступна практически на любом подключении в офисе или дома (LAN, ADSL, WiFi).
Формат вебинара позволяет сохранить качество обучения: каждый слушатель видит и слышит преподавателя, видит слайды, может скачать учебные материалы и заполнить задания, в любой момент может задать онлайн-вопрос преподавателю или другим участникам.
Техническое тестирование участников вебинара состоится 28 ноября 2016 г. в 11-00 по клнг. времени по интернет-ссылке http://www. iimba. ru/webinar
Рекомендуем пользоваться интернет-браузером Google Chrome.
Уважаемые участники вебинаров! Мы рады сообщить Вам, что теперь участвовать в вебинарах можно при помощи мобильных устройств (смартфоны и планшеты на операционных системах: Android и IOS) в приложении Adobe Connect Mobile:
https://play. /store/apps/details? id=. adobe. connectpro&hl=ru
https://itunes. /ru/app/id430437503?mt=8
Правила участия в вебинаре:
- Всем участникам вебинара необходимо заранее регистрироваться, протестировать и настроить своё компьютерное оборудование (Организаторы вебинара не несут ответственность за неправильно настроенное оборудование, программное обеспечение участников вебинара и нарушения работы местных интернет-провайдеров, предоставляющие услуги интернет-связи участникам вебинара. В работе вебинара не считаются дефектами незначительные малозаметные задержки видеоизображения и звука). Участникам вебинара запрещено флудить в чате вебинара (писать некорректные, бессмысленные, многократно повторяемые какие-либо слова и фразы). Нарушители после предупреждения будут забанены (для них будет закрыта возможность писать в чате). Просьба быть вежливыми – Ваши сообщения видят Ваши коллеги из других регионов. При входе в систему вебинара участники вебинара обязаны вводить свои верные данные: Ф. И.О., наименовании организации, города и др. (Пример: Иванов, ТПП, Москва). Участники с неопределенными данными после предупреждения будут удалены из системы.
Приложение 2
П Е Р Е Ч Е Н Ь
основных мероприятий МИМОП ТПП РФ на ноябрь - декабрь 2016 года
№ | Наименование | Дата и | Условия участия |
1 | Вебинар «Медиация в трудовых спорах: третий не лишний» |
2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 4 000 руб. без учета скидок |
2 | Вебинар «Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Кто и как может проверять кадровика?» | 15 и 17 ноября 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 4 500 руб. без учета скидок |
3 | Вебинар «Особенности организации и размещения гособоронзаказа» |
2016 года с 10-00 до 14-00 по моск. времени | до 5 000 руб. без учета скидок |
4 | Вебинар «Последние изменения в ФКС» | 24 и 25 ноября 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 4 500 руб. без учета скидок |
5 | Вебинар по международной логистике | 24 и 25 ноября 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 4 500 руб. без учета скидок |
6 | Вебинар «Изменение системы оплаты труда с учетом требований профессиональных стандартов» | 29 и 30 ноября 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 5 000 руб. без учета скидок |
7 | Вебинар « Инструменты дистанционного поиска деловых партнеров (клиентов) за рубежем» | 1 и 2 декабря 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 5 000 руб. без учета скидок |
8 | Вебинар для бухгалтеров по подготовке годового бухгалтерского отчета за 2016 год | 8 и 9 декабря 2016 года с 10-00 до 13-00 по моск. времени | до 5 000 руб. без учета скидок |
С подробной информацией по проведению мероприятий можно ознакомиться по интернет-ссылкам: http://www. ipt. kaliningrad-cci. ru/ ; http://kaliningrad. tpprf. ru/ru/announcements/
