Юридическая помощь (стр. 1 )

Юридическая помощь

1.Единовременное пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. На 2015 год с учетом ежегодной индексации ее размер составляет 543 руб. 67 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Единовременная выплата за постановку женщины на учет в ранние сроки беременности осуществляется организацией, на которой работает будущая мама, либо по месту учебы или в региональном Управлении службы социальной защиты населения.

Работающие женщины, женщины–военнослужащие, а также женщины, являющиеся лицами рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотиков, таможенных органов для получения пособия на ранних сроках беременности в 2014 году должны обратиться в отдел кадров своего предприятия, учреждения или военной части.

А вот неработающие женщины, находящиеся на учете в Центре занятости, а также обучающиеся очно в учебных заведениях высшего, и среднего профессионального образования, встав на медицинский учет на ранних сроках беременности, за пособием должны обратиться в местное Управление СЗН.

Документы

При обращении за пособием, женщина должна предоставить следующий пакет документов:

Заявление; Справку из медицинского учреждения с указанием точного срока беременности при постановке на учет.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности, как правило, начисляется одновременно с пособием по беременности и родам. Но, если женщина за этой выплатой обратилась раньше, чем за декретными, то деньги ей должны выдать в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Гарантированный государством размер данного пособия, в 2014 составляет 515 руб. Сумма выплаты не подлежит налогообложению и не включается в суммы доходов, формирующих базу для налога с доходов физических лиц.

2.Декретное пособие

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, составляет 5 965 руб. в 2015 году). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов:

от 01.01.01 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; от 01.01.01 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Декретные выплаты единовременно предоставляются:

Работающим женщинам; Будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование; Женщинам, уволенным в результате сокращения, или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается в зависимости от социального статуса получателя за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) предприятиями, из бюджетов образовательных организация либо Управлениями социальной защиты населения.

3.Размер

Выплата декретных в 2014 году рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности.

При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется 86 дней); При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном ста процентам среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим мамам, имеющим право на получение этого пособия, региональными УСЗН производится начисление в размере 515,33 руб. в месяц.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два года. В этот период не включается время нахождения на больничном и в отпуске (декретном или по уходу за ребенком).

Если при этом женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленные за два года зарплаты суммируются. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на предприятии по ее выбору.

Если средний заработок женщины меньше действующего минимального размера оплаты труда, который в 2014 году составляет 5 554 руб., или страховой стаж меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ.

Кроме этого, установлена максимальная величина выплат. Она не должна превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного страхования, которые составляют:

в 2010 году – 415 000 руб.; в 2011 году – 463 000 руб.; в 2012 году – 512 000 руб.; в 2013 году – 568 000 руб.; в 2014 году – 624 000 руб.

Поэтому в 2014 году декретные начисляются и выплачиваются в размерах, не превышающих следующие значения:

Максимальная величина пособия, руб.	Продолжительность отпуска, кал. дни
206 840	140
230 479	156
286 621	194

Для того чтобы получить выплаты, беременная женщина должна соответствовать следующим условиям:

Быть официально трудоустроенной; Находиться на медицинском учете по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении; В соответствии с листком нетрудоспособности, находиться на больничном по беременности.

Из этих условий видно, что декретные выплаты безработным не предусмотрены. Исключение составляют только случаи, когда они были в течение года уволены по сокращению, и надлежащим образом встали на учет в Центре занятости, либо учатся на очной форме обучения.

Если вы относитесь к категории граждан, которые имеют право на получение этого пособия, то чтобы осуществить начисление декретных, необходимо:

Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности; Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату; Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам; Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров организации.

В течение десяти дней, работодатель обязан произвести начисление декретных и выплатить их в ближайший день получения заработной платы. Если за этот период руководство предприятия не принимает никакого решения и не производит выплат, то женщина имеет право обратиться с заявлением о получении пособия в местное отделение ФСС.

5.Порядок выплаты неработающим женщинам

Неработающие женщины имеют право получать декретное пособие в размере 515,33 руб. в месяц, если они:

Учатся на очной форме обучения в высшем, профессионально-техническом или средне-техническом учебном заведении; Состоят на учете в Службе занятости, как лица, сокращенные с предприятий или при ликвидации частного предпринимателя.

Для оформления пособия в первом случае, женщина обращается в учебное заведение, где она получает образование, а во втором случае обращаться необходимо в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

Чтобы получить выплату, женщине необходимо предоставить:

Заявление; Больничный лист из медицинского учреждения; Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы; Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Обращаться за декретными выплатами до родов можно в любой день после получения больничного по беременности, а также не позднее 6 месяцев после родов.

Мать-одиночка : льготы, пособия и выплаты в  2014  году.|  Помощь  одиноким  матерям

       К сожалению, мать-одиночка – это нередкое явление как в современной России, так и во всем мире. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются  в  помощи. Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в  2014  году для  одиноких  матерей вы узнаете в этой статье.

Статус матери одиночки 

       Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.