« Согласовано»                                                                                        « Утверждаю»

Завуч _________ Г. Кучук                                                                директор школы___________С. Досжанова                                                                        

СРЕДНЕСРОЧНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ УРОКОВ по разделу « Учимся общению»

Район/город: г. Аксу

Школа :СШ Пограничная

ФИО учителя:

Предмет :самопознание

Класс:  4 «б»

Тема исследования: Влияет ли  групповая форма работы на развитие на формирование навыков критического мышления и улучшение взаимоотношений  в лассе».

Цель исследования:  Формирование навыков конструктивного  взаимодействия в группе; умение строить позитивные отношения в классном коллективе.

Задачи:

Создать условия для эффективного усвоения содержания материала через  организацию активных форм работы ( в группе, в парах);способствовать формированию понятий «конфликт», «взаимопонимание», «круг общения», « коллектив»; ознакомить со  стратегиями  поведения  в конфликте, выработать правила  позитивных взаимоотношений в классе. Способствовать развитию навыков диалогической речи,  умение  анализировать, рассуждать, делать выводы, принимать конструктивные решения. Воспитывать коммуникативные качества, навыки взаимодействия и сотрудничества, интерес к самопознанию.

Ожидаемый результат:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

А) уч-ся имеют представление освоей «самоценности», знают основные причины возникновения конфликтов и способы их разрешения

Б) могут осознавать своё поведение, свою принадлежность к общественной группе

С) способны  адекватно оценивать себя и других (мысли, поступки, действия), строить позитивные отношения  в коллективе, находить взаимопонимание с людьми.



1 урок

2 урок

3 урок

4 урок

Тема урока

Какой я?

Учимся взаимопониманию

Учимся взаимопониманию

Мой коллектив

Цель обучения

когнитивная

Формирование у учащихся представлений о себе как о личности; пробуждение осмысления и принятия себя «таким, какой я есть»;



Формирование  у учеников  представлений о понятиях «взаимопонимание», «конфликт»; при­чинах возникновения конфликта; познакомить со способами выхода из конфликтных ситуаций.

Формирование  понятий  «общество» и «круг общения»,

представлению  о культуре взаимоотношений



Раскрытие значения понятий « школьный коллектив», «классный коллектив», «совместная деятельность»; углубление представлений учащихся о взаимоотношениях в коллективе

Цель исследовательская

Апробирование способов нового подхода и стратегий критического мышления на уроках самопознания 

Совершенствование  форм и стратегий, способствующих формированию навыков взаимодействия в группе;

Отработка способов  работы в группе и в  режиме диалога,  стратегий критического мышления;

Оценить результаты применение способов нового подхода и стратегий критического мышления  для цели  исследования

Ожидаемые результаты

А

Б

С

А) учащиеся имеют представление о «самоценности»;

Б) могут различать полярные качества личности

С) способны анализировать свои мысли, чувства, поступки и действия

А) знают основные причины возникновения конфликтов и способы их разрешения

Б) могут осознавать своё поведение

С) способны  адекватно оценивать себя и других, находить взаимопонимание с людьми

А) имеют представление о кругах общения, общности интересов,  культуре взаимоотношений

Б) могут осознать свою принадлежность к общественным группам

С) способны строить позитивные отношения  в обществе, критически оценивать своё поведение и поведение других людей..

А) знают об этике взаимоотношений в коллективе

Б) могут назвать условия формирования  классного коллектива

С) способны  налаживать бесконфликтные взаимоотношения в классе

Этап мотивационный


1.Разминка « Дирижёр»)

2.Круг радости « Добрые пожелания» (фронтально)

3. Образование групп (2 группы по 4 чел)

1 притча о Рабби Зусси.

Вопросы: Как вы поняли притчу? Какой вывод вы сделали для себя? Хотели бы вы изменить себя? А с чего надо начать?

3. « Кластер»- (кто я?) (общий)

4.Сообщение темы урока. Определение задач. Уточнение дифференцированных целей. Постановка учебных задач.

1. Музыкальная разминка 2. Круг радости. микрофон « Добрый день..» (фронтально)

3.Образование групп (2группы по 4 чел) Упр. «Молекулы»

4.Задание « Косичка»

5.Образование групп ( геометрические фигуры).

4.Определить тему урока по рисунку. ( слайд - тема, цель).

5. Определить сущность понятия «взаимопонимание» (по этимологии слова) Назвать антоним (конфликт) Как эта тема связана с темой предыдущего урока?

6.Создать постеры  « взаимопонимание» и « конфликт» (по группам)

7. Обсуждение задания по вопросам: Какого цвета эти слова? Почему?

1.Разминка « Поющий бегемот» 2. Круг общения «Приветствие»

2. Образование групп (с помощью  конфет с пожеланиями)- 2 группы по 4 человека

3. Актуализация знаний

« Грани кубика» (вопросы по ромашке Блума)

4. Сообщение темы ( мы продолжаем тему общения.) Как думаете, для чего нужно общение?

5. работа с ключевым словом  « Общество» ( записать на доске)

Что вы знаете об этом понятии? (Приём «Корзина идей»)

6. обобщение в паре, в групе

( Общество-группа людей связанных дру с другом общими интересами).


1 Музыкальная разминка « Дружба - это не работа»

2. Круг радости «« Один за всех и все за одного».

3.Образование групп ( при помощи упр «Пазлы»)

4. История садовника ( введение в тему)

5. Вопросы (
Как вы думаете, о ком идёт речь в этой легенде? Кто выступает в роли садовника? А хрупкий росток и будущий цветок как можно ассоциировать?
3. Постановка целей и задач урока ( слайд)

Этап операционный

1.Чтение «Декларация моей самоценности» Н. Стебенёвой, Н. Колролёвой( в парах) 2.

2. Осмысление текста (группы отвечают по очереди с дополнением, вопрос передаётся по часовой стрелке)-приём « Светофорики»

3. Задание «Закончи предложение фразами из текста» ( в группе)

4. Игра « Кто это?» (групповая)

5. Задание-размышление « Ищем секрет» (индивидуально)

5. Задание « Черты характера». (индивидуально)

1.Выполнение задания в парах: Определить причину размолвки ребят (слайды).

2.Проблемные вопросы (работа в группе)

: 1 группа: Что означает выражение «правильно понимать других людей»?

2 группа; как можно избежать конфликта?

3..упр « Ящик недоразумений» (размышления и комментарии к ситуациям - в группах)

4.. Информация учителя « Способы выхода из конфликтных ситуаций».

- Как вы думаете, какая стратегия самая лучшая? Почему?

5.. тренинговое упр. «Мусорное ведро» (написать на листочке свои обиды, скомкать и выбросить в ведро)



1. Вводная беседа (крепятся фигурки на магнит). Ваня и Таня. Они брат и сестра Можно сказать, что они принадлежат одному обществу? Докажите.

2. Ситуация. « День рождения». Считает ли Таня  друзей брата своими друзьями?

Проблема:Ваня и Таня общество, но интересы у них разные. (Диаграмма Вена)

3. Понятие « Круг общения»- « узкий круг общения», « широкий круг общения», общественная группа», «общество» (круги очерчиваются цветными мелками) (фронтально)

4.Вопрос: Докажите или опровергните утверждение « Круг общения человека может включать несколько обществ»  (обсуждение в группе)

5. Динамическое задание  « Твоя позиция « ( за, против, сомневаюсь) Согласен ли ты с утверждениями? (фронтально)

7.Интерактивная беседа.

-Что, по-вашему заключается в слове «культура»? Чем отличаются дикие растения от культурных? Можно ли разделить людей на такие категории? Почему? А как люди

8. Притча « Гвозди в заборе» (мультимедийная презентация.)

Вывод ( работа в группе)

9.Составить правила  взаимоотношений в обществе ( постер). Озвучить

1.. Обсуждение вопросов. ( в парах, в группе)

1 группа: *Что такое классный коллектив?  Приведите примеры коллективов. Докажите свою точку зрения. *Существуют ли какие-то правила в коллективе? Если да, то какими они могли бы быть?

2 группа

*. Семья-это коллектив? Почему? А школа? Докажите.
*А как вы думаете, что служит основой прочного коллектива?

Проблема « Почему наш класс коллектив?»  (Дискуссия. 1 группа-за, 2 группа-против)

3. .Упражнение «За что мы любим наш класс». ( в форме «Ретроспектива»)

4. Образование случайных групп.

5. Обсуждение  по вопросам1. Были ли случаи, которые вы лично забыли и вспомнили лишь под влиянием товарищей?2. Вам лично было приятно  вспоминать случаи из жизни вашего класса или не очень? Почему?

ЗАДАНИЕ:

1.Рисованный коллаж « Наш класс» (1 группа)

2. Составить « Кодекс класса»  (2 группа)-  ( принятие пунктов кодекса с помощью приёма «Пальчики»)

Этап рефлексивный

1. «Синквейн» ( кто я, какой я, что я могу, за что себя ценю, с  чем ассоциирую себя)

2. Стикер жёлтый «  Урок полезен. Я задумался»», стикер красный «Я  и так всё знал»

1.«Песочные часы»  (на «золотых  песчинках», написать, что бы вы хотели, изменить в вашем классе после наших уроков. Эти песчинки  мы положим в волшебные песочные часы, а в конце последней нашей встречи увидим, принесли ли наши волшебные желания результат.)

2. чтение вслух предложений-установок

3.д/з Упр. «Ладошка»

(Обвести свою ладонь. И написать: в середине своё имя, а на пальчиках: я знаю, я понял, я умею)


1. Рефлексия  « Две звезды, одно пожелание»

2. д/з рисунок « Портрет моего друга»



1.Плакат «Песочные часы» (вывешивается до начала занятия). Мы можем проверить, помогли ли нам  песочные часы изменить в лучшую сторону общую обстановку в классе. Истекло  время. Давайте посмотрим, что удалось. Ученики выходят к плакату с часами. Снимают песчинки, обдумывают свой ответ, а потом по очереди говорят и прикрепляют песчинки в верхней или нижней части песочных часов.

2. « Смайлик». – Тема  интересная и нужная для уч-ся нашего класса и наоборот

Барьеры в обучении

Создатьпозитивную психологическую  обстановку на уроке

Организовать работу в режиме сотрудничества

Вовлечь в активную деятельность всех учащихся

Проанализировать работу в режиме групповой работы

Пути преодоления барьеров

Психологический настрой на уроке

Создание условий для социальной коммуникации и взаимодействия – работа в паре, группе.

Благоприятная психологическая обстановка на уроке.

Создание условий для развития  диалогической речи через организацию беседы, вовлечение в процесс «обмена мыслями»:

Психологический настрой

Вовлечение в работу группы. Смена ролей в группе после каждого задания по кругу.

Поощрение.

Вовлечение в работу группы,  использование методов формативного оценивания (поощрение, одобрение, похвала) для повышения самооценки ученика.

Модуль в фокусе

Новые подходы в обучении,  критическое мышление

Критическое мышление, новые подходы

Критическое мышление, новые подходы

Критическое мышление, новые подходы

Оценивание


- самооценка;

- оценка работы в группе;

-формативное оценивание (одобрение, приём «Светофорики»)


- самооценка;

- взаимооценивание;

- оценка работы в группе;

- формативное  оценивание  (поошрение. Приём« Пальчики»)

- самооценка;

- оценка работы в группе;

- формативное оценивание

(одобрение, приём « Две

звезды, одно пожелание»

- самооценка;

- взаимооценивание;

- формативное оценивание (одобрение, поощрение, похвала, комментарии к ответу, приём « Пальчики», аплодисменты) 

Новые подходы к обучению

Конструктивистский подход - активное обучение на основе личных размышлений и взаимодействий в паре, в группе, через диалог

Взаимодействие в парах, в группах, активизация деятельности  посредством диалогической речи

Взаимодействие в парах, в группах, активизация деятельности  посредством диалогической речи

Взаимодействие в парах, в группах, размышления, трансформация информации

Критическое мышление

« Кластер»  (кто  я?) , 2 Тонкие и толстые вопросы», « Да-нетка», размышление, синквейн

«Тонкие и толстые вопросы», проблема, размышление над ситуациями,

эссе « Важность  дружеских взаимоотношений в классе» (д/з)

Техника «Грани кубика»

Ключевые слова

Размышление на ситуацией

Проблема

«Диаграмма Венна»

Открытый вопрос

Интерактивная беседа

Приём « Корзина идей»

Тонкие и толстые вопросы

Проблема

Дискуссия

Создание постера

Коллаж( д/з)


Обучение талантливых и одарённых

Консультанты ( 2 задание - работа с текстом)

Эксперты (в упр «Ящик недоразумений»)

Лидеры в группе

Эксперты ( в работе с притчей)

Оценивают раюоту группы по критериям

Управление и лидерство в обучении

Направляющая роль учителя в создании колаборативнй среды

Распределение ролей в группе.

Взаимообучение в диалоге

Оценка  деятельности  учащихся

Анализ работы в сотрудничестве. Выводы

ИКТ

Динамическая разминка «Дирижёр» (орг момент)

Слайд «тема, цели урока» (стадия вызова)

Триггер «Темные и светлые мешочки» (стадия осмысления)

Музыка для разминки (орг момент)

Слайды по плану урока  (стадия вызова и осмысления)


Музыка для разминки

Слайд ( Тема, цель)

Мультимедийная презентация « гвозди в заборе»

Слайд (Тема, цель)

Музыка для разминки

Учёт возрастных особенностей

Сформированностьобщеучебных навыков ( при выполнении заданий на развитие критического мышления, актуализации знаний, при самостоятельной работе)  наличие дифференсации учебных предметов, познавательная рефлексия, личностная рефлексия ( на этапах оценивания себя, товарищей, группы), интерес к личностным качествам, потребность к саморазвитию, формирование самооценки, потребность в общении, в сотрудничестве ( работа в паре, в группе, выполнение заданий творческого характера), осознание ценностных ориентаций. ( при разрешении ситуаций, в дискуссии)

Используемые ресурсы

    Ритмичная музыка для разминки слайды PowerPoint текст «Декларация моейсамоценности» глоссарий Карточки с заданием « Закончи предложение» триггер сигнальные карточки (красный-зелёный на каждого ученика)

    музыка для разминки слайды PowerPoint по плану урока Ресурс с заданием (слова и понятия) Ресурс « Способы разрешения конфликтов» глоссарий бумага для постеров задания-ситуации листочки для упр « Мусорное ведро» изображение песочных часов стикеры жёлтые листы А4
    цветные фигурка кубик смайлики магнитные глоссарий мультимедийная презентация карточки с дифференцированными заданиями, слайды PowerPoint листы для постеров маркеры, фломастеры

    « Пазлы» история « Садовник» ресурс «Вопросы по теме» видеосюжет « Одна история» бумага для постера слайды PowerPoint по плану урока