Квалификационные требования начальника отдела развития пищевой и перерабатывающей промышленности комитета потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края

Квалификационные требования начальника отдела развития пищевой и перерабатывающей промышленности комитета потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности Правительства Хабаровского края

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование.

Для должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы должен составлять не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

При наличии диплома специалиста или магистра с отличием (в течение трех лет с момента выдачи), стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее одного года.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

– Конституции Российской Федерации;

– Федерального закона от 01.01.01 г. "О системе государственной службы Российской Федерации";

– Федерального закона от 01.01.01 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

– Федерального закона от 01.01.01 г. "О противодействии коррупции";

– Устава Хабаровского края;

– Регламента Правительства Хабаровского края;

– служебного распорядка комитета;

– положения о комитете;

– Инструкции по делопроизводству в аппарате Губернатора и Правительства края, в комитете;

– Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края.

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

Знания:

– общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;

– возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

– возможностей межведомственного документооборота;

– общих вопросов в области обеспечения защиты информации.

Умения:

– работать с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;

– работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

– работать в операционной системе (Windows);

– работать с электронной почтой (Zimbra, MS Exchange, Yandex);

– работать с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;

– работать с базами данных;

– работать со средствами защиты информации.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, также должен обладать умениями:

– мыслить системно (стратегически);

– планировать и рационально использовать служебное время;

– достигать результата;

– эффективности коммуникации;

– управлять изменениями;

– работать с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические умения);

– осуществлять нормотворческую деятельность;

– организовать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;

– подготовить и организовать семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности;

– осуществить быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения должностных обязанностей;

– обеспечить практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и края в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;

– обеспечить соблюдение порядка работы со служебной информацией.

Управленческие умения:

1) руководить подчиненными и мотивировать их на выполнение задач, стоящих перед комитетом, эффективно планировать, организовывать работу подчиненных и контролировать ее выполнение;

2) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и прогнозировать их последствия.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Промышленная экология и биотехнологии" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Хабаровского края:

– Федерального закона от 01.01.01 г. "О качестве и безопасности пищевых продуктов";

– технических регламентов Евразийского экономического союза (Таможенного Союза) в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности;

– решения Совета Евразийской экономической комиссии от 01.01.01 г. № 48 "О Положении о порядке разработки, принятия, внесения изменений и отмены технического регламента Таможенного союза";

– постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы";

– распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. "Об утверждении Стратегии развития пищевой и перерабатывающей промышленности Российской Федерации на период до 2020 года";

– Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000;

– и иных нормативных правовых акты, принятых в развитие законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, законов Хабаровского края и соответствующих направлениям деятельности комитета.

Иные профессиональные знания на должность начальника отдела должны включать знание:

– порядка подтверждения соответствия пищевой продукции;

– технологии промышленного производства пищевой продукции;

– понятия стандартизации пищевой продукции;

– понятия кодификации и классификации пищевой и перерабатывающей промышленности;

– классификации товаров, перемещаемых через таможенную границу Евразийского экономического союза согласно Товарной номенклатуре внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза;

– форм и принципов государственной поддержки инвестиционных проектов;

– основных аспектов, приоритетов региональной политики, управления и экономического развития;

– понятия, этапов разработки, содержания государственной программы;

– основ анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;

– принципов проектного финансирования и государственно-частного партнерства;

– положений курируемых структурных подразделений комитета;

– служебного контракта и настоящего должностного регламента.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:

– работать с государственными реестрами в сфере технического регулирования, стандартизации, аккредитации;

– работать с общероссийскими классификаторами (ОК 029-2014 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, ОК 034-2014 Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности);

– работать с единой Товарной номенклатурой внешнеэкономической деятельности Евразийского экономического союза и Единым таможенным тарифом Евразийского экономического союза.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии края, должен обладать профессиональными знаниями:

– базового понятийного аппарата в области привлечения инвестиций, теоретические основы инвестиционной деятельности;

– принципов функционирования системы органов власти, специфики взаимодействия между ними;

– современного инструментария регионального маркетинга;

– основ экономики общественного сектора, государственных финансов, понимания основных этапов бюджетного процесса;

– методов управления проектами.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии края, должен обладать профессиональными умениями:

– обеспечивать разработку инвестиционной стратегии края, региональной инвестиционной политики, планирование и осуществление мероприятий, направленных на реализацию инвестиционной стратегии края и региональной инвестиционной политики края;

– обеспечивать разработку и выбор мер государственной поддержки инвестиционных процессов, стимулирование инвестиционной активности;

– осуществлять сопровождение инвестиционных проектов и мониторинг инвестиционных программ.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

– понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

– понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан, организаций;

– методов прогнозирования развития пищевой и перерабатывающей промышленности;

– системы индикативных показателей, характеризующих состояние и процессы развития пищевой и перерабатывающей промышленности.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями: 

– осуществлять разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

– осуществлять подготовку аналитических, информационных и других материалов;

– обеспечивать разработку планов и прогнозов развития пищевой и перерабатывающей промышленности;

– осуществлять контроль за разработкой и реализацией государственных программ, содействующих развитию потребительского рынка, пищевой и перерабатывающей промышленности, обеспече6ию качества и безопасности пищевых продуктов, обеспечению продовольственной безопасности;

– осуществлять мониторинг состояния, тенденций развития пищевой и перерабатывающей промышленности.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии края, должен обладать функциональными знаниями:

– эффективных процедур и методов контроля реализации инвестиционной стратегии края, инвестиционных проектов и программ;

– факторов, оказывающих негативное влияние на инвестиционную привлекательность края, и мер по их локализации и устранению;

– методов управления рисками при реализации инвестиционных программ;

– принципов инвестиционной деятельности в бизнесе, в том числе основные групп инвесторов, и пониманием специфики их функционирования;

– плана развития инфраструктуры края, форм и передового опыта создания и функционирования индустриальных парков.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, для исполнения должностных обязанностей по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в крае и реализации инвестиционной стратегии края, должен обладать функциональными умениями:

– обеспечивать разработку процедур и методов контроля реализации инвестиционной стратегии края, инвестиционных проектов и программ;

– выявлять причины и условия, способствующие возникновению факторов, оказывающих негативное влияние на инвестиционную привлекательность края, разрабатывать мероприятия по их локализации и устранению;

– управлять финансовыми, операционными, институциональными и иными рисками в инвестиционном процессе;

– осуществлять оценку инвестиционных проектов и анализ результатов их реализации;

– владеть иностранным языком (английский язык и/или один из языков стран Азиатско-Тихоокеанского региона, базовый уровень).