Шахматы

ПРИКАЗ

О служебном произведении

В целях создания и использования служебного произведения в учреждении в соответствии с нормами российского законодательства

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить с 01.09.2014 г. «Положение о служебном произведении МБУК г. Иркутска «Централизованная библиотечная система» (Прил. №1 к настоящему Приказу). ,  начальнику отдела кадров ЦБС, ознакомить с приказом ведущих специалистов,  заведующих функциональными отделами, библиотеками-филиалами ЦБС, в срок до 01.09.2014 г. Ответственность за исполнение приказа возложить на ведущих специалистам, заведующих функциональными отделами, библиотеками/филиалами ЦБС. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Прил. №1

Положение

о служебном произведении муниципального бюджетного учреждения культуры г. Иркутска «Централизованная библиотечная система»

Основные положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует создание и использование служебных произведений в муниципальном бюджетном учреждении культуры г. Иркутска «Централизованная библиотечная система» (далее - ЦБС).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с  частью ГК РФ «Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации» (далее - ГК РФ); Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ), Уставом ЦБС.

1.3. Служебное произведение – произведение, созданное в процессе выполнения работником ЦБС должностных обязанностей или служебного задания и на основании заключенного с работником трудового договора.

Форма служебного произведения

2.1. Рукописный текст.

2.2. Текст, набранный на компьютере.

2.3. Электронный документ.

3. Создание служебного произведения

3.1. Создание служебного произведения является одной из выполняемых работником функций и не подлежит дополнительной оплате.

4. Использование служебного произведения

4.1. Права на служебные произведения принадлежат ЦБС и работнику:

4.1.1. Работнику принадлежат: права авторства; право автора на имя; право на обнародование, включая отзыв; право на неприкосновенность произведения.

4.1.2. Работодателю принадлежит исключительное право на использование служебного произведения.

4.2. Моментом, с которого  ЦБС вправе осуществлять принадлежащие ему права, является момент, когда служебное произведение представлено директору для его дальнейшего утверждения.

5. Служебные произведения

5.1. Служебными произведениями ЦБС являются:

- библиографические, информационные, методические материалы,  курсы лекций, статьи,  другие печатные и электронные издания, созданные работником ЦБС в рамках служебной деятельности  или по заданию директора ЦБС.

5.2. Главными основаниями для придания статуса служебного произведения, созданного работником, являются следующие условия:

- наличие трудовых отношений между работником и работодателем;

- произведение, созданное в связи с выполнением его трудовых обязанностей;

- произведение, созданное в целях выполнения индивидуального плана преподавателя в пределах установленных трудовых обязанностей работника;

- произведение, созданное с использованием средств и ресурсов ЦБС (помещение, материальные и технические средства, информация, опыт, методики и т. д.).

5.3.  Работодатель имеет право проверять служебные  произведения, воплощенные на любом материальном носителе, на соблюдение авторских прав.

5.5  Работодатель может при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование учреждения либо требовать такого указания (абзац 2 пункта 3 статьи 1295 ГК РФ).

6. Заключительные положения

6.1. Все разногласия, возникающие по поводу служебного произведения и его использования, разрешаются в соответствии с законодательством РФ.

6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение производится в соответствии с действующим законодательством РФ, организационных условий деятельности ЦБС.