Информация об исполнении Указов Президента
Российской Федерации
ГОБУЗ «Зарубинская ЦРБ»
Указ Президента Российской Федерации 7 мая 2012 года № 000 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения».
Во исполнения Указа Президента РФ о совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения ГОБУЗ «Зарубинская ЦРБ» проводится работа по следующим направлениям.
В сфере здравоохранения:
Для достижения установленных на 2014 год целевых показателей по уровню средней заработной платы отдельных категорий работников (врачи, медицинские сёстры, средний медицинский персонал) определенных Указами Президента Российской Федерации , нам необходимо 370 209 рублей ежемесячно, из них по бюджету-16 629 рублей и по ОМС – 353 520 рублей. Повышение заработной платы медицинским работникам осуществляется с 1 июля 2013 года. До конца 2014 года заработная плата специалистов ЦРБ будет доведена до целевых показателей.
Согласно мониторингу, который осуществляется ежемесячно, средняя заработная плата работников ЦРБ за 6 месяцев текущего года составила 17 854,33 рублей, рост к соответствующему периоду прошлого года -116,3 % (15352).
Средняя заработная плата врачей за 6 месяцев текущего года, составила 39058,33 рубля (162,3 % к средней в экономике за январь-июнь 2014 года (24052,8рубля), при установленном на 2014 год целевом показа,9%).
Вместе с тем средняя заработная плата медицинских сестер за 6 месяцев текущего года, составила 16533,15 рубля (68,7 % к средней в экономике за январь-июнь 2014 года (24052,8 рубля) при установленном на 2014 год целевом показателе 76,2%).
Средняя заработная плата младшего медицинского персонала за 6 месяцев текущего года, составила13263 рубля (55,4 % к средней в экономике за январь-июнь 2014 года (24052,8 рубля) при установленном на 2014 год целевом показа%).
Учитывая повышение заработной платы медицинских сестер и младшего медицинского персонала в текущем году, ГОБУЗ «Зарубинская ЦРБ» планирует достигнуть целевые показатели к концу 2014 года, что наглядно видно в следующей таблице. Денежные средства на эти цели в бюджете предусмотрены
Данные приведены в приведенной ниже таблице:
ДИНАМИКА
ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОБУЗ «Зарубинская ЦРБ» В 2009-2013 гг и 1 полугодие 2014г.
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 1 полугодие 2014г | 2014 г прогноз | |
Численность работников | 202 | 188 | 184 | 167 | 145 | 142 | 142 |
В процентах к 2009 году | 93,1 | 91,1 | 82,7 | 71,8 | 70,3 | 70,3 | |
Врачи | 17 | 15 | 15 | 17 | 14 | 14 | 14 |
В % к 2009 году | 88,2 | 88,2 | 100 | 82,3 | 82,3 | 82,3 | |
Средний медицинский персонал | 101 | 94 | 94 | 86 | 74 | 74 | 74 |
В % 2009 году | 93,1 | 93,1 | 85,1 | 73,3 | 73,3 | 83,3 | |
Младший медицинский персонал | 37 | 37 | 37 | 26 | 8 | 8 | 8 |
В % 2009 году | 100 | 100 | 70,3 | 21,2 | 21,2 | 21,2 | |
Среднемесячная начисленная заработная плата по ЦРБ ( тысяча рублей) | 10,2 | 11,4 | 12,9 | 14,3 | 15,4 | 17,9 | 19,0 |
В процентах к 2009 году | 111,8 | 126,5 | 140,2 | 150,5 | 175 | 186,3 | |
В процентах к средней заработной плате по экономике в Любытинском муниципальном районе | 73,6 | 76,9 | 78,4 | ||||
Врачи | 21,9 | 31,3 | 31,4 | 31,0 | 35,8 | 39,0 | 34,4 |
В % к 2009 году | 142,9 | 143,3 | 141,6 | 163,7 | 178,3 | 157,1 |
В процентах к средней заработной плате по экономике в Любытинском муниципальном районе | 201,9 | 187,2 | 169,9 | ||||
Средний медицинский персонал | 10,8 | 11,6 | 12 | 13,1 | 14,2 | 16,5 | 20,0 |
В % к 2009 году | 107,4 | 111 | 121,9 | 131,8 | 153,1 | 185,5 | |
В процентах к средней заработной плате по экономике в Любытинском муниципальном районе | 74,8 | 71,5 | 71,8 | ||||
Младший медицинский персонал | 5,3 | 5,3 | 6,6 | 6,6 | 6,9 | 11,2 | 13,4 |
В % к 2009гоДу | 100 | 124,5 | 124,5 | 129,8 | 212,5 | 252,9 | |
В процентах к средней заработной плате по экономике Российской Федерации | 34,1 | 39,3 | 36,2 |
Как видно из таблицы идет снижение среднесписочной численности среднего медицинского персонала. Учитывая оптимальный федеральный норматив соотношения врачей и среднего медицинского персонала 1:3 (в настоящее время 1:5) тенденцию можно расценивать как положительную. Тем не менее, все еще остается высоким коэффициент совместительства врачей, который ооставляет 2,0. Штатное расписание младшего медицинского персонала приведено в норму, согласно трудовой нагрузки. С 1 июля 2013 года 13 штатов младшего медицинского персонала переведено в уборщицы, что не повлечет За собой снижение заработной платы уборщиц ЦРБ.
Демографические показатели за 1 полугодие 2014г.
В 2013 году в Любытинском муниципальном районе показатель рождаемости составил 9,5 на 1000 человек населения (88 детей), областной 12,1 на 1000 человек населения.
Смертность в 2013 году составила 24,8 на 1000 человек населения (умерло 229 человек), областной 17,8 на 1000 человек населения.
Естественная убыль населения составила 2013 году -15,3 на 1000 человек населения, областной 5,7 на 1000 человек населения.
В 2013 году основная смертность от болезней cистемы кровообращения составила 1985,6 случая на 100 тыс. населения (умерло 183 человек), областной 1680,3 случая на 100 тыс. населения (федеральный показатель согласно Указа Президента 649,4 случая на 100 тыс. населения).
Смертность от новообразований составила 227,9 случая на 100 тыс. населения (умерло 21 человек), областной,246,5 случая на 100 тыс. населения (федеральный показа,8 случая на 100 тыс. населения).
Смертность от туберкулеза составила 10,8 случая на 100 тыс. населения (умерло 1 человек), областной 5,4 случая на 100 тыс. населения (федеральный показатель 11,8 случая на 100 тыс. населения).
Смертность от дорожно-транспортных происшествий в 2013 году составила 10,8 случая на 100 тыс. населения (умерло 1 человек).
Младенческая смертность в 2013 году по Любытинскому району составила 0 % .
Смертность от болезней кровообращения за 6 мес 2014 г составила 485,1 на 100 тыс. чел. Смертность от новообразований составила 172,5 на 100 тыс. чел. Смертность от туберкулеза составила 21,6. Смертность от ДТП-0. Младенческая смертность за 6 мес 2014 г – 0.
Комплекс мер, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи населению в районе на основе государственной программы Российской Федерации «Развития здравоохранения» разработан.
Сеть медицинских учреждений Любытинского района:
Учреждения здравоохранения | Мощность |
Зарубинская центральная районная | 35 коек круглосуточных 28 коек дневного стационара |
Поликлиническое отделение | 250 посещений в смену |
ФАПы - 5 | |
Комаровский | 15 посещений |
Слободской | 15 посещений |
Вычеремский | 15 посещений |
Водогонский | 15 посещений |
Передвижной ФАП | 15 посещений |
Кадры
В соответствии с целевым федеральным нормативом численность работников на 10000 населения должна составлять в количестве 41 врача. По данному показателю, исходя из численности населения, в районе должно быть 32 врача, по факту их только 16, в том числе главный врач и участковый врач терапевт который находится в декретном отпуске. Аналогичная ситуация и по среднему медицинскому персоналу: должно быть 112 специалистов, по факту их только - 74.
Дефицит кадров составляет:
- врачи - 3 человек разных специальностей (педиатр, невролог, акушер-гинеколог);
-средний медицинский персонал ( зубной техник, фельдшер).
В настоящее время по целевому контракту проходит интернатуру врач педиатр. Срок окончания учебы сентябрь 2015г.
В 2013 году за 1 полугодие прошли курсы усовершенствования 3 врача, 23 средних медработников.
Средняя заработная плата
№ п/п | Средняя заработная плата | 1 полугодие 2014г., тыс. руб |
По ЦРБ: | 17,9 | |
1 | Врачи | 39,1 |
2 | Средний медперсонал | 16,6 |
3 | Младший медперсонал | 12,3 |
4 | Прочий персонал | 14,3 |
Врачом психиатром-наркологом ЦРБ ежегодно проводится профилактический осмотр школьников старше 15 лет на выявление употребления ПАВ и наркотических средств. Тестирование школьников на предмет употребления алкоголя в 1 полугодии 2014 г не проводилось, так как тестирование проводится только по согласию подростка. Кроме того проводится информационная работа среди населения через средства массовой информации, лекции в общеобразовательных учреждениях района.
Главный врач
ГОБУЗ «Зарубинская ЦРБ»
