Обший конкурс Министерство оборонной и аэрокосмической промышленности

Обший конкурс

Министерство оборонной и аэрокосмической промышленности

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-1: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее шести лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального уровня, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений в воинском звании не ниже старшего офицерского состава;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей; *

7) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю. *

для категории С-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

2)        не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)        не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; *

7) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

8) наличие ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю. *

  для категории C-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

** Примечание: данное требование установлено только к должностям судебной системы.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 01.01.01 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 000.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория	В зависимости от выслуги лет
min	max
С-1	289 629	391 105
С-4	138 248	186 551
C-5	104102	140746

I. Министерство оборонной и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан, 010000 г. Астана, ул. Мәңгілік ел 8, Дом министерств, 2-й подъезд, телефон для справок: [phone], 74-99-20, электронный адрес konkurs. *****@***, сайт www. mdai. , объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Директор Департамента документооборота и контроля, категория С-1, 1 единица, № 09-1.

Функциональные обязанности: Руководство и контроль над деятельностью Департамента; организация работы Департамента; информационное обеспечение руководства Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; организация работы, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения в Министерстве, в том числе работы с программным обеспечением и Базой данных Единой системы электронного документооборота; контроль за своевременным исполнением поручений Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, поручений руководства Министерства; разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов, инструктивно-методических материалов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; контроль за реализацией в Министерстве мероприятий в соответствии с Законом Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан». Осуществление иных обязанностей согласно должностной инструкции.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послевузовское: образование и (или) гуманитарные науки и (или) право и (или) социальные науки, экономика и бизнес и (или) технические науки и технологии и (или) военное дело и безопасность.

2. Главный эксперт Управления планирования, анализа и активов Департамента финансов, категория С-4, 1 единица, № 08-4-3.

Функциональные обязанности: Разрабатывать проекты нормативно правовых актов, а также методические указания по вопросам разработки планов развития подведомственных организаций Министерства, их мониторингу, реализации, оценке и представлению отчетов по исполнению планов развития. Проверка и согласование представленных проектов планов развития подведомственных организаций Министерства. Проверка и согласование отчетов по исполнению планов развития подведомственных организаций Министерства. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций Министерства. Подготовка материалов на заслушивания результатов деятельности подведомственных организаций Министерства за отчетный период.

Представление в соответствующие государственные органы информации по финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций Министерства. Осуществление иных обязанностей согласно должностной инструкции.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послевузовское: гуманитарные науки и (или) право и (или) социальные науки, экономика и бизнес и (или) естественные науки и (или) технические науки и технологии и (или) военное дело и безопасность.

3. Эксперт Управления защиты государственных секретов Департамента защиты государственных секретов, категория
С-5, 1 единица, № 04-3-3.

Функциональные обязанности: Ведение секретного делопроизводства, организация контроля за своевременным исполнением в центральном аппарате секретных поручений Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Сената и Мажилиса Парламента Республики Казахстан, государственных органов и руководства Министерства; участие в разработке и согласование с соответствующими органами номенклатуры дел; участие в проведении экспертизы ценности документов; проведение проверок соблюдения режима секретности в подведомственных организациях Министерства. Осуществление иных обязанностей согласно должностной инструкции.

Требования к участникам конкурса: Высшее либо послевузовское: гуманитарные науки и (или) право и (или) социальные науки, экономика и бизнес и (или) технические науки и технологии и (или) военное дело и безопасность.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила) (форма прилагается);

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам (форма прилагается);

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 01.01.01 года № 000 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 000);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Документы должны быть представлены в течение 7 РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www. kyzmet.

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» и формирования конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна)
и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ______________________________________
____________________________________________________________________

__________   ____________________________________
(подпись)                                        (Ф. И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.