Информационная карта программы

(для формирования открытого банка лучших программ отдыха и оздоровления детей и подростков)


Полное название программы

Профильная (тематическая) смена ученического самоуправления «Молодежный форум «Мегаполис»

ФИО автора, разработчика (коллектива) с указанием занимаемой должности

1. , заместитель директора Центра гражданского образования, профессор кафедры методики преподавания истории Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (АПК и ППРО), доктор педагогических наук;

2. , доцент кафедры методики преподавания истории Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, кандидат психологических наук;

3. , заместитель директора школы № 15 по информатизации г. Элиста, Республика Калмыкия.

Контактный телефон, электронный адрес

+7 (916)818-31-05

*****@***ru

Полное наименование организации, ведомственная принадлежность, форма собственности

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» (ФГАОУ АПК и ППРО)

Наименование субъекта Российской Федерации

Москва

Направленность программы (согласно п.9 приказа Минобрнауки России № 000 от 01.01.01 г.)

Социально-педагогическая

Характеристика целевой группы (возраст детей, специфика, если есть (дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с ОВЗ и др.)

Команды активистов органов ученического самоуправления общеобразовательных учреждений,  обучающиеся от 14 до 18 лет, а также взрослые, сопровождающие детские делегации, прибывающие на смену.

Краткая аннотация содержания программы (текст для размещения в банке программ, не более 500 символов)

Игра «Мегаполис» моделирует город с  использованием виртуальной банковской системы, электронных денег (мегов) и экономической деятельности граждан и фирм.

В «Мегаполисе» работает «Летний университет», проводятся: тренинг «Мы - эффективная команда»; практикум «Составляем бизнес-план социального проекта»;  конференция «Роль ученического самоуправления в развитии современной школы»;  практический курс «Как активно использовать социальные сети для развития ученического самоуправления».

Обоснование актуальности программы

Актуальность данной тематики обусловлена введением в действие с 1 сентября 2013 года Федерального закона Российской Федерации  от 01.01.01 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Данный закон в ст. 26 зафиксировал право обучающихся инициировать создание советов обучающихся.

6. В целях учета мнения обучающихся …вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся … в образовательной организации:

1) создаются советы обучающихся или иные органы».

Программа смены позволяет обобщить  опыт советов обучающихся в общеобразовательных учреждениях, а участникам обменяться технологиями организации работы ученических советов и другой полезной информацией.

Предполагаемый социальный эффект программы

Создание условий для реализации требований ст. 26 Закона «Об образовании в Российской Федерации» и «Национальной стратегии действий в интересах детей» через деятельность советов обучающихся.

Цель и задачи программы, в соответствии с их актуальностью для целевых групп участников, родителей

Цель - стимулирование деятельности и общественная поддержка активно работающих органов ученического самоуправления.

Задачи Программы:

- повышение уровня деловой активности и формирование позитивного имиджа органов ученического самоуправления;

- признание вклада органов ученического самоуправления в развитие государственно-общественного характера управления образованием;

- распространение опыта регионов России по использованию эффективных технологий работы ученического самоуправления;

- пополнение общероссийской информационной базы данных перспективных практик деятельности органов ученического самоуправления;

- стимулирование включения советов обучающихся в программы реализации социальных проектов.

Предполагаемые результаты реализации программы (описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации программы)

Активизация работы уже созданных советов обучающихся общеобразовательных учреждений и педагогических коллективов по созданию советов в своих образовательных учреждениях в соответствии со ст. 26 Закона «Об образовании в Российской Федерации».

Команды активистов ученического самоуправления, готовые работать с использованием нормативно-правовой базы и технологии социального проектирования.

Ежегодно с учетом мнения самих участников разрабатывается программа проведения очередного Всероссийского конкурса ученического самоуправления.

Содержание программы:

Обоснованность реализации мероприятий программы на этапах реализации программы:

    подготовительном; организационном; основном; итоговом

На подготовительном этапе проводится всероссийский конкурс ученического самоуправления.

На организационном этапе -  проводится формирование команд, участвующих во всероссийском конкурсе ученического самоуправления.

На основном этапе - проводится программа «Мегаполис».

План – график (план - сетка) программы

1-й день. Заезд. Знакомство с программой Форума, с центром «Смена». Общий сбор участников смены.

2-й день. Изучение правил деловой игры «Мегаполис», технологии «Портфолио лидера и команды», правил проведения тренинга.

3-й день. Тренинг «Мы - эффективная команда» (первая часть). Открытие Форума. Дополнительные консультации по правилам деловой финансово-экономической игры «Мегаполис».

4-й день. Тренинг «Мы - эффективная команда» (вторая часть). Начало финансово-экономической игры «Мегаполис».

5-й день. Тренинг «Мы - эффективная команда» (завершение и подведение итогов).

6-й день. Экономический практикум «Составляем бизнес-план социального проекта школьного ученического совета».

7-й день. Экономический практикум «Как заработать на программы ученического самоуправления»

8-день. Практический курс «Электронный портфолио активиста».

9-й день. Научно-практическая конференция «Роль самоуправления обучающихся в развитии современной школы».

10-й день. Научно-практическая конференция «Роль самоуправления обучающихся в развитии современной школы».

11- день. Ток-шоу «Какая модель ученического самоуправления нам нужна»?

12-й день. Практикум «Как активно использовать социальные сети для развития ученического самоуправления в школе».

13-й день. Завершение деловой финансово-экономической игры «Мегаполис». Закрытие смены.

14-й день. Отдых и отъезд участников.

Кадровое обеспечение программы:

    перечень специалистов реализующих  программу (ФИО, должность, опыт и квалификация); описание системы подготовки педагогического отряда, специалистов дополнительного образования

Состав команды педагогов.

1. , заместитель директора Центра гражданского образования, профессор кафедры АПК и ППРО, профессор кафедры экономики Московского института открытого образования (МИОО), доктор педагогических наук, руководитель тематической смены;

2. , директор Центра гражданского образования, заведующая кафедрой Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, кандидат педагогических наук, руководитель курсов повышения квалификации;

3. , доцент Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, кандидат педагогических наук, руководитель курсов повышения квалификации;

4. , доцент Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, кандидат психологических наук, заместитель руководителя смены, ведущий методист-психолог;

5. , заведующий педагогическим отделением факультета среднего профессионального образования Калмыцкого государственного университета, Республика Калмыкия, г. Элиста, кандидат педагогических наук.

6. – генеральный директор репетитор», дистанционная поддержка программы смены;

7. , заместитель директора школы № 15 по информатизации г. Элиста, Республика Калмыкия;

8. , старший методист отдела развития государственно-общественного управления образованием ОГКУ «Региональный центр развития образования» Томской области, руководитель информационного направления;

9. ,  учитель истории школы № 32 г. Братск Иркутской области, руководитель вечерних программ.

Педагоги, участвующие в данной программе в течение года приглашаются для обучения на курсах повышения квалификации в АПК и ППРО по теме  «Организационно-педагогические основы самоуправления обучающихся в общеобразовательных учреждениях».

Ресурсная обеспеченность программы

Материально-техническое обеспечение программ тематической смены осуществляется за счет привлеченных средств, и включает в себя:

- изготовление атрибутики (футболки и бейсболки, папки для хранения деловой и игровой документации, личный бейдж);

- приобретение канцелярских товаров (бумага, блокноты, ручки, карандаши, фломастеры и т. д.), и расходных материалов (кардриджи для принтеров, СД и ДВД-диски и т. д.);

- приобретение товаров для проведения заключительного игрового аукциона города «Мегаполис» (деловая литература, флеш-карты т. д.);

- аренду компьютерной техники и оборудования, необходимых для создания локальной компьютерной сети для проведения игры «Мегаполис» (роутеры, ридеры и т. д.);

- оплату доставки материалов к месту проведения.

Наличие социальных партнёров, в том числе ,  родительского сообщества и т. п. при реализации программы

Ведущие партнеры

- Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования;

- Московский институт открытого образования;

- репетитор».

Наличие системы обратной связи с участниками программы (детьми, специалистами, родителями)

Система обратной связи работает на сайте «Мегаполис» - http://www. mmgame. ru/


Механизм оценки эффективности реализации программы:

Методы оценки эффективности мероприятий программы и воспитательно – педагогических действий (количественные, качественные)

На смене проводится входное и выходное тестирование участников, а также работает социологический центр, который практически ежедневно проводит опрос участников.

Завершается смена отчетом органов местного самоуправления и итоговой проектировочной сессией, в ходе которой обсуждается прошедшая смены и планируется будущая программа «Мегаполис» с учетом мнения участников.

Наличие методик, направленных на изменение уровня самодеятельности, самореализации детей в различных видах деятельности, их учёт, стимулирование применения

1. Финансово-экономическая игра «Мегаполис» на Межрегиональном форуме «Лидер-Байкал-2011». - Молодежи и общество. № 3, 2011

2. Ученическое самоуправление: личностные аспекты и перспективы развития. - Молодежь и общество. № 4, 2011

3. Комплексная деловая игра «Корпорация «ресурс» - Народное образование, № 3, 2012

4. Финансово-экономическая игра «Мегаполис»  условиях образовательной тематической смены. - Внешкольник, № 1, 2012

Наличие системы стимулирования (количество и качество регистрации достижений участников программы):

    развития творческого потенциала детей; уровня их спортивных достижений; профориентации; самоуправления; иные

Система стимулирования участников программы представлена:

- технологий «Личный портфолио активиста», в котором  участники собирают все полученные в ходе смены материалы,

- технологий «Личный и командный рейтинг участников», который подводится ежедневно социологическим центром «Мегаполиса».


Наличие системы показателей и индикаторов оценки качества программы:

    на детском уровне; на родительском уровне; на уровне администрации детских оздоровительных лагерей; на уровне социального заказа учреждениям отдыха и оздоровления детей субъекта РФ

В число основных показателей включены:

1. Число образовательных учреждений, принявших участие во Всероссийском конкурсе ученического самоуправления. Все образовательные учреждения продолжают активно работать над развитием ученического самоуправления.

2. Число участников тематической смены, принявших активное участие в научно-практической конференция «Роль самоуправления обучающихся в развитии современной школы» с докладами об опыте работы ученического совета. Как правило, все участники смены продолжают активно работать в органах ученического самоуправления.

3. Качество моделей организации ученического самоуправления, представленных на Всероссийский конкурс.

Наличие грамот, дипломов, подтверждающих участие программы в конкурсах различного уровня (регионального, федерального, международного)

Грамота Федерального агентства по делам молодежи по итогам Всероссийского конкурса программ профильных лагерей (смен) для молодежи в возрасте от 14 до 18 лет (за 2013 г.)

Возможность тиражирования программы

Материалы подготовлены в виде «Справочника участника молодежного форума «Мегаполис». А также материалы изданы в виде статьи «Финансово-экономическая игра «Мегаполис»  условиях образовательной тематической смены. - Внешкольник, № 1, 2012

Наличие информации об опыте реализации программы в Интернете, отзывов на сайтах и в социальных сетях (указать ссылки)

Информационное сопровождение программы осуществляется на сайтах:

1. «Мегаполис» - http://www. mmgame. ru/

2. Центра гражданского образования - http://www. apkpro. ru/content/section/20/208/

3. Центра МИОО http://ec-school. ru/

4. Интернет-журнала «Экономика в школе» - http://ecschool. ru/

В социальных сетях:

https://www. /Leaders. Teams

http:///club33234782