Доклад начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области

Доклад начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области по первому вопросу повестки дня заседания Комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Челябинской области        «О мерах по снижению неформальной занятости в Челябинской области»


В целях исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Голодец от 01.01.2001 г. по снижению неформальной занятости в субъектах Российской Федерации и в связи с передачей полномочий по данному направлению работы, Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (далее – Главное управление) разработано распоряжение Губернатора Челябинской области от 01.01.2001 г. , которым утверждены Положение о Комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности Челябинской области (далее – Комиссия), и новый состав Комиссии. При формировании нового состава Комиссии учитывались предложения территориальных органов федеральных структур, органов государственной власти и сторон социального партнёрства Челябинской области. Сегодня мы проводим первое заседание Комиссии в новом составе.

Ежегодно Федеральной службой по труду и занятости для субъектов Российской Федерации устанавливаются контрольные показатели снижения численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих свою деятельность (далее – Контрольный показатель).       8 февраля 2018 года подписано Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Челябинской области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Челябинской области (далее – Соглашение). Соглашением установлен Контрольный показатель для Челябинской области на 2018 год на уровне 26 941 человек (в 2017 году – 98 611 человек). Относительно этого показателя и статистических данных о численности населения в муниципальных образованиях Челябинской области на 01.01.2018 г., рассчитаны Контрольные показатели для каждого муниципального образования Челябинской области. Данные Контрольные показатели доведены до Глав муниципальных образований.

По результатам ежедекадного мониторинга за 2017 год в Челябинской области зарегистрировано 15 701 индивидуальных предпринимателей и глав крестьянско-фермерских хозяйств, выявлено 50 799 неформально занятых работников, из них с 50 052 работниками заключены трудовые договоры, что составляет 66,7 % от Контрольного показателя, установленного для Челябинской области в 2017 году. Из общего количества трудоустроенных граждан 44 348 человек (45,0% от Контрольного показателя) отработаны областной Комиссией. Комиссиями (рабочими группами) муниципальных образований Челябинской области выведено из неформального сектора 5 704 человека или 5,8% от Контрольного показагода, из них наилучшие значения в процентах от плана достигнуты в 5 муниципальных образованиях: Южноуральском городском округе – 59,7%, Кизильском муниципальном районе – 52,6%, Пластовском муниципальном районе – 38,8%, Увельском муниципальном районе – 37,7%, Агаповском муниципальном районе – 35,5%. При этом в 15 территориях ни один человек не был выведен из неформального сектора (Локомотивный, Озёрский, Снежинский городские округа; Ашинский, Верхнеуральский, Катав-Ивановский, Красноармейский, Кунашакский, Кусинский, Нязепетровский, Октябрьский, Саткинский, Сосновский, Чебаркульский и Чесменский муниципальные районы).

В рамках межведомственного взаимодействия по снижению неформальной занятости Управление Федеральной налоговой службы по Челябинской области в 1 квартале 2018 года предоставило в адрес Главного управления список организаций и индивидуальных предпринимателей (в разрезе муниципальных образований), имеющих нулевую или минимальную численность работников, но показывающих значительные обороты финансовых средств по итогам 2017 года. Данный список был обработан и направлен Главам муниципальных образований области для дальнейшей работы с руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями.

Также, начиная со II квартала 2018 года Главным управлением совместно с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее - Пенсионный фонд) будет реализован механизм взаимодействия по передаче сведений, сформированных территориальными межведомственными комиссиями (рабочими группами) по снижению неформальной занятости (далее – Межведомственные комиссии) для проведения сверки данных, полученных в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер по снижению неформальной занятости (далее – Данные для сверки), который включает в себя 2 этапа:

1) Руководители Межведомственных комиссий муниципальных районов (городских округов) направляют сведения для сверки в Главное управление через защищённые каналы связи Областных казенных учреждений Центров занятости населения районов (городов) в формате таблицы Excel;

2) Главное управление проверяет поступившие сведения на соответствие формату и содержанию, объединяет их в единую таблицу, конвертирует данные в формат (документ XML), указанный в письме Роструда -ПР и передаёт их одним файлом в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области по системе «СКБ Контур».

Данные на 6409 человек для сверки в необходимом формате за 1 квартал 2018 года направлены в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области 25 апреля 2018 года (24% от планового показателя).


СПРАВОЧНО:

По данным ежедекадного мониторинга работы по снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях по состоянию на 21 мая 2018 года по области зарегистрировано 639 индивидуальных предпринимателей и глав крестьянско-фермерских хозяйств, выявлено 7835 неформально занятых работников, из них с 7734 работниками заключены трудовые договоры, что составляет 31% от установленного значения Контрольного показателя.



Подпишитесь на рассылку:

Занятость на рынке труда

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.