14 ноября 2017 года ст. Суворовская № 000 муниципальной программы администрации муниципального образования суворовского сельсовета предгорного района ставропольского края «РАЗВИТИЕ кадрового потенциала и повышение качества рабочих мест» в соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года № 000 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СУВОРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


14 ноября 2017 года ст. Суворовская № 000


МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУВОРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ «РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ»


В соответствии с Федеральным законом от 01.01.01 года № 000 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края

Администрация муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1.Утвердить прилагаемую муниципальную программу администрации муниципального образования Суворовского сельсовета предгорного района ставропольского края «Развитие кадрового потенциала и повышение качества рабочих мест»

2.Считать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края 14 ноября 2014 год № 000 Об утверждении ведомственной целевой программы «Развитие кадрового потенциала муниципальной службы, повышение качества рабочих мест в администрации муниципального образования Суворовского сельсовета на 2015-2017 годы» и постановление администрации муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края 02 ноября 2015 год № 000 «О внесении изменений в ведомственную целевую программу «Развитие кадрового потенциала муниципальной службы, повышение качества рабочих мест в администрации муниципального образования Суворовского сельсовета на 2015-2017 годы»


3. Настоящее постановление подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края.

4.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.


5. Главному бухгалтеру администрации муниципального образования Суворовского сельсовета ежегодно проводить оценку эффективности реализации муниципальной программы.


6.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования), но не ранее 01 января 2018 года.



Исполняющий обязанности

главы муниципального образования      

Суворовского сельсовета

Предгорного района

Ставропольского края  



МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУВОРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ


«РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ»


   ПАСПОРТ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУВОРОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРЕДГОРНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

«РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧИХ МЕСТ»


Наименование программы

«Развитие кадрового потенциала и повышение качества рабочих мест» (далее - программа)


Основание для разработки

программы

Федеральный закон от 01.01.2001г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 «О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации»


Заказчик программы


Администрация муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края


Разработчик программы


Администрация муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края


Исполнители программы


Администрация муниципального образования Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края


Цель программы

Развитие и совершенствование муниципальной службы в поселении, повышение эффективности деятельности лиц, замещающих муниципальные должности  и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселения (далее — служащие)



Задачи программы

Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

создание условий для профессионального развития и подготовки кадров для муниципальной службы поселения;

участие в программах подготовки, переподготовки и дополнительного образования кадров для муниципальной службы и профессионального развития служащих;

обновление материально-технической базы для повышения уровня предоставления муниципальных услуг;

обеспечение доступа к информационным ресурсам для повышения уровня профессионализма муниципальных служащих.

Целевые индикаторы и показатель программы

Объем обновление материально-технической базы;

количество случаев несоблюдения сроков исполнения запросов социально-правового характера;

количество фактов нецелевого использования бюджетных средств.


Сроки и этапы реализации программы


2018- 2020 годы


Прогнозируемые объемы и источники финансирования программы

Объемы и источники финансирования программы на 2018-2020 годы носят прогнозный характер и будут ежегодно уточняться при формировании бюджета МО Суворовского сельсовета.

Общий объем финансирования из средств местного бюджета составит 1650,00 тыс.руб., в том числе :

2018г. - 550,00 тыс.руб.

2019г. - 550,00 тыс.руб.

2020г. - 550,00 тыс.руб.


Ожидаемые результаты реализации программы и показатели ее социально-экономической эффективности


- повышение уровня доверия граждан и степени удовлетворенности граждан деятельностью служащих;

- создание необходимых условий для профессионального развития служащих;

- совершенствование порядка замещения вакантных должностей муниципальной службы на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к муниципальной службе;

- совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации служащих.



  1. Содержание проблем, обоснование необходимости их решения

программно-целевым методом


Повышение эффективности управления социально-экономическим развитием МО Суворовского сельсовета (далее — поселение) возможно при наличии нормативно-правовой базы системы управления муниципальной службой и высокопрофессиональных кадров в органах местного самоуправления поселения. Уровень доверия населения к власти в целом, к муниципальным служащим органов местного самоуправления поселения в частности, повышение престижа муниципальной службы, формирование позитивного отношения граждан к муниципальной службе, в большей степени зависит от того, насколько результативно функционируют органы местного самоуправления поселения. С каждым годом все больше возрастают требования к органам местного самоуправления и муниципальным служащим со стороны гражданского общества.

      В работе, связанной с подбором, расстановкой и оценкой кадров в органах местного самоуправления поселения, не всегда в полной мере используются новые технологии, недостаточно активно проводится работа по привлечению молодых перспективных кадров, по стимулированию служащих в повышении результативности их профессиональной служебной деятельности.

     Также отмечается необходимость постоянного обновления и увеличения профессиональных знаний служащих в связи с частым изменением нормативно-правовой базы, дополнением и трансформированием полномочий органов местного самоуправления поселения и должностных обязанностей служащих.

     Не имеет системного характера применение современных технологий управления персонала в органах местного самоуправления поселения.

     Не в полной мере реализуются мероприятия, направленные на повышение мотивации муниципальных служащих к исполнению должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне, в том числе посредством их материальной заинтересованности.

     Реализация настоящей программы позволит продолжить развитие системы муниципальной службы поселения, оптимизировав ее организацию и функционирование на основе установленных действующим законодательством принципов, внедрить использование в органах местного самоуправления поселения современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий.



  1. Цели и задачи подпрограммы, целевые индикаторы и показатели

программы, сроки и этапы ее реализации


Эффективность реформирования и развития системы муниципальной службы поселения зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на модернизацию муниципальной службы поселения как единой системы, а также на практическое применение новых технологий муниципального управления. На данном этапе муниципальная служба должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность служащих по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления поселения, при взаимодействии с институтами гражданского общества.

Цель Программы — развитие и совершенствование муниципальной службы поселения и повышение эффективности деятельности служащих. Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих основных задач:

совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

создание условий для профессионального развития и подготовки кадров для муниципальной службы района;

участие в программах подготовки, переподготовки и дополнительного образования кадров для муниципальной службы и профессионального развития служащих;

обновление материально-технической базы для повышения уровня предоставления муниципальных услуг;

обеспечение доступа к информационным ресурсам для повышения уровня профессионализма муниципальных служащих.


        Предлагаемые мероприятия по развитию системы муниципальной службы в МО Суворовского сельсовета запланированы на реализацию в 2018 - 2020 годах.


  1. Перечень программных мероприятий

        Основные мероприятия по  развитию кадрового потенциала поселения определяются целями и стратегическими задачами программы:

- основу кадрового потенциала органов местного самоуправления поселения должны составлять высокопрофессиональные специалисты, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии муниципального управления;

- в процессе формирования кадрового состава муниципальной службы решающее значение имеет использование современных организационно-управленческих технологий и методов кадровой работы;

        Реализация данного направления планируется исходя из следующих приоритетов:

развитие системы подбора и подготовки кадров для органов местного самоуправления поселения;

проведение кадровой политики, предполагающей подбор, расстановку и ротацию кадров с учетом профессиональных заслуг и морально-этических качеств служащих;

применение современных организационно-управленческих технологий и методов работы с кадрами на муниципальной службе, способствующих повышению профессиональной компетентности и мотивации служащих к результативной деятельности.

При реализации программы требуется по каждому направлению осуществить конкретные мероприятия, которые сформированы в План мероприятий по реализации муниципальной программы:


N п/п

Основные мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

Финансовые затраты, тыс. руб.

в том числе по годам:

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

1. Повышение квалификации сотрудников

1.

Участие в курсах повышения профессиональной квалификации

2018 - 2020 годы

Заместитель главы поселения

50,00

50,00

50,00

2. Обеспечение доступа к информационным системам

2.

Обеспечение доступа к информационным системам «КонсультантПлюс» бухгалтерским информационным системам, обеспечение обновления установленных программ, оплата услуг сети Интернет

2018 - 2020 годы

Заместитель главы поселения


400,00

400,00

400,00

3. Улучшение материально-технической базы рабочих мест

3.

Обновление и ремонт материально-технической базы, приобретение канцелярских товаров, заправка картриджей

2018 - 2020 годы

Заместитель главы поселения

100,00

100,00

100,00


4. Обоснование ресурсного обеспечения программы

 Объемы и источники финансирования программы на 2018-2020 годы носят прогнозный характер и будут ежегодно уточняться при формировании бюджета муниципального образования Суворовского сельсовета.

 Общий объем финансирования из средств местного бюджета составит 1650,00 тыс.руб., в том числе :

2015г. - 550,00 тыс.руб.

2016г. - 550,00 тыс.руб.

2017г. - 550,00 тыс.руб.


5.Механизм реализации программы


  Механизм реализации программы определяется администрацией МО Суворовского сельсовета Предгорного района Ставропольского края и предусматривает проведение организационных мероприятий, обеспечивающих выполнение программы.

  Администрация МО Суворовского сельсовета:

несет ответственность за реализацию программы;

осуществляет текущую работу по координации деятельности исполнителей программы, обеспечивая их согласованные действия по подготовке и реализации мероприятий программы;

осуществляет мониторинг реализации мероприятий программы;

представляет отчеты о ходе финансирования и выполнения мероприятий программы;

осуществляет корректировку программы, в том числе включает в нее новые мероприятия, продляет срок реализации программы.


6. Оценка социально-экономической эффективности программы


В результате реализации программы должны быть обеспечены:

создание необходимых условий для профессионального развития служащих;

применение норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения служащих, а также выработка механизмов, обеспечивающих их соблюдение;

обеспечение открытости муниципальной службы поселения и ее доступности общественному контролю;

совершенствование порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей и аттестации муниципальных служащих;

совершенствование механизмов формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров поселения;

обеспечение эффективной деятельности муниципальных служащих в целом по МО Суворовского сельсовета.

Для оценки эффективности реализации программы используются целевые индикаторы по направлениям, которые отражают выполнение мероприятий программы.

К наиболее серьезным рискам реализации программы можно отнести такие внешние риски, как изменение федерального законодательства в части перераспределения полномочий между Российской Федерацией, субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления. Внутренним риском является неэффективное управление муниципальной программой.

 Бюджетная эффективность программы определяется как соотношение фактического использования бюджетных средств, запланированных на реализацию программы, к утвержденному плану.

Оценка эффективности расходования бюджетных средств осуществляется постоянно: ежеквартальный мониторинг достижения результатов программы.




Подпишитесь на рассылку:


Выставки

Материалы о событиях и мероприятиях, по регионам и тематикам

Выставки в России
Выставки в Украине
Выставки в Беларуси
Международные выставки

Строительные выставки
Выставочные центры
Семинары
Программы семинаров

Программы исследования
Программы конкурсов
Программы мероприятий
Программы недели
Программы проверки (разные)
Программы сопровождения
Менеджмент организаций городского хозяйства
По датам
Программы 2000 года
Программы 2001 года
Программы 2002 года
Программы 2003 года
Программы 2004 года
Программы 2005 года
Программы 2006 года
Программы 2007 года
Программы 2008 года
Программы 2009 года
Программы 2010 года
Программы 2011 года
Программы 2012 года
Программы 2013 года
Программы 2014 года
Программы 2015 года
Программы 2016 года
Программы 2017 года
Программы 2018 года
Программы 2019 года
Программы 2020 года
Программы 2021 года
Программы 2022 года

Смотрите также:
Приказы | Отчеты | Обращения | Бизнес и финансы

Помощь в образовании

Абитуриенту
Билеты к экзаменам
Вебинары
Вечерние курсы
Виртуальные школы
Второе высшее образование
Дистанционные репетиторы
Дневные курсы
Заочное обучение
Мобильное обучение
Образовательные программы
Подготовительные курсы
Прием в университеты
Программы развития
Специализированные школы
Справочник абитуриента
Школы-пансионы
Школьные библиотеки
Школьные программы
Экзаменационные билеты

Проекты по теме:

Ставрополь
В
Г
Г
ГазетыГазопроводГазоснабжениеГазпромГарантииГенеральные планыГеодезия и картографияГеологияГидравликаГимназииГлобализацияГорводоканалыГородские округаГородские поселенияГосударственная аккредитацияГосударственная думаГосударственная казнаГосударственная политикаГосударственная пошлинаГосударственное администрированиеГосударственное потреблениеГосударственное регулированиеГосударственное управлениеГосударственные должностиГосударственные доходыГосударственные интересыГосударственные предприятияГосударственные расходыГосударственные резервыГосударственные субсидииГосударственный бюджетГосударственный контрольГосударственный сектор в экономикеГрадостроительная документацияГрадостроительный кодексГрадостроительствоГражданская оборонаГражданская службаГражданское правоГражданско-правовые договорыГражданствоГрафикиГрупповые программы
Д
Д
Дачи и коттеджиДекларацииДелопроизводствоДемократизацияДенежные расходыДенежные средстваДепартаментыДепозитыДетские домаДетское дополнительное образованиеДетское питаниеДеятельность администрацийДеятельность комитетовДеятельность медицинских организацийДеятельность министерствДеятельность органов исполнительной властиДиагностикаДилерствоДипломыДиссертацииДистационное образование и курсыДисциплиныДневные курсыДоговора аренды земельного участкаДоговора аренды имуществаДоговора арендыДоговора инвестированияДоговора комиссииДоговора на оказание услугДоговора на подрядДоговора обслуживанияДоговора перевозкиДоговора подрядаДоговора предоставления общего образованияДоговора предоставления правДоговора присоединенияДоговора продажиДоговора содержанияДоговора управленияДоговора участияДоговора-офертыДокладыДокументоведениеДокументыДолгосрочные целевые программы - постановленияДолевое строительствоДолевое участиеДолжностные инструкцииДома культурыДома творчестваДополнительное образованиеДополнительный бюджетДорожное хозяйствоДостиженияДоходыДошкольное образование
Е
Ж
З
И
И
Избирательные комиссииИзбирательные объединенияИзвещенияИздательские домаИменные ценные бумагиИмущественное правоИмущественные договораИмущество - административные регламентыИмуществоИнвестиции в строительствеИнвестицииИнвестиционная деятельностьИнвестиционные паспорта и планыИнвестиционные программыИнвестиционные фондыИнвестиционный капиталИндивидуальное предпринимательствоИнженерияИнновацииИнновационные проектыИнновационные технологииИнспекцииИнститутыИнструкцииИнструментыИнтерьерИнформативная рекламаИнформатизацияИнформационная безопасностьИнформационная культураИнформационное обеспечениеИнформационные бюллетениИнформационные технологииИнформацияИпотекаИскусствоИсполнение обязательствИспользованиеИсследованияИсторияИтоги
К
Л
М
Н
О
О
ОбеспечениеОбзорыОблицовка и отделкаОборотные средстваОборудованиеОбразовательные программыОбращенияОбслуживаниеОбучениеОбщеобразовательные программыОбщественная палатаОбщественно-государственные объединенияОбщественностьОбщественные работыОбществознаниеОбъединенияОбъекты для ввода в эксплуатациюОбъекты недвижимостиОбязательства имущественного характераОграниченная ответственностьОздоровительные программыОзеленениеОлимпиадыОперативное управлениеОплата жильяОпределенияОпросыОрганизации контроляОрганизацииОрганизация перевозок и управление на транспортеОрганизация событий и праздниковОрганы местного самоуправленияОргтехникаОтветственностьОтветыОткрытые торгиОтношения собственностиОтраслиОтходы производстваОтчетная документацияОтчеты по практикеОтчетыОхрана порядкаОхрана природыОхрана трудаОхранаОценка имуществаОценкиОценочная деятельность
П
П
ПамяткиПартнерствоПатриотизмПедагогикаПедагогические программыПедиатрияПенсионное обеспечениеПенсионный фондПервенствоПереселениеПланированиеПлановые проверкиПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПовестки дняПовышение ценПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПокупка бизнесаПолиграфическая промышленностьПолитикаПолицияПолное образованиеПоложенияПомощь детямПорядок ипотеки и общего кредитованияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПотребительский рынокПоэзияПояснительные запискиПрава и обязанности гражданПравила внутреннего трудового распорядкаПравила пользованияПравила предоставления услугПравовая документацияПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПравопорядокПрактикаПрактические работыПредложенияПредписанияПредпринимательская деятельностьПредпринимательствоПредприятияПрезентацииПреподавательские составыПресс-релизыПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриговорыПрием в университетыПриказы министерства здравоохраненияПриказы министерства образованияПриказы о проведении конкурсовПриказы о проведении олимпиадПриказы о проведении экзаменовПриказы об аттестацииПриказы об утверждении образовательных программ*Приказы об утверждении плановПриказы об утверждении положенийПриказы образовательным учреждениямПриказы по школамПриказыПриложения к решениям и договорамПриложенияПриоритетыПриродопользованиеПроверочные работыПрогнозыПрограммированиеПрограммы конкурсовПрограммы курсовПрограммы мероприятийПрограммы обученияПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммы семинаровПрограммы сопровожденияПрограммыПрогрессПродажаПродукцияПроектированиеПроектная деятельностьПроектная документацияПроектно-сметная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроекты самоуправленияПроектыПроизводствоПроишествияПрокуратураПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПропагандаПросвещениеПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы в отношении многоквартирных домовПротоколы в отношении объектов недвижимостиПротоколы внеочередных собранийПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний в отношении земельных вопросовПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы котировочных заявокПротоколы межведомственных комиссийПротоколы общих собранийПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы проведения торговПротоколы публичных слушанийПротоколы рассмотрения заявокПротоколыПрофессиональная деятельностьПрофессиональное образованиеПрофессиональное совершенствованиеПрофилактикаПрофсоюзыПроцессыПсихологическая деятельностьПубликацииПубличные офертыПубличные слушания
Р
С
С
СадоводствоСамоуправлениеСанитарная очисткаСанитарные нормыСантехникаСельские поселенияСельское хозяйствоСельскохозяйственное оборудованиеСеместрыСеминарыСервисСервисное обслуживаниеСигнализацияСистемы безопасностиСкорая медицинская помощьСлужбаСметная документацияСметы в строительствеСобеседованияСобственностьСобственный капиталСовместная деятельностьСовременная литератураСоглашенияСоревнованияСоциальная защитаСоциальная инфраструктураСоциальная политикаСоциальная помощьСоциальная сфераСоциальное обеспечениеСоциальное обслуживаниеСоциальное партнерствоСоциальное регулированиеСоциальное страхованиеСоциальные выплатыСоциальные пенсииСоциологические исследованияСоциологияСписки публикацийСпортивное ориентированиеСпортивный туризмСправочникиСреднее образованиеСреднее предпринимательствоСредства производстваСтандартыСтатистикаСтатьи доходов и расходов бюджетаСтатьиСтоматологияСтрахованиеСтраховая медицинаСтраховая ответственностьСтраховое правоСтроительно-монтажные работыСтроительные бюджетыСтроительные нормы и правилаСтроительствоСтройматериалыСтруктурыСтуденческие конкурсыСубсидииСубъектыСфера услугСчетные палаты
Т
Т
Табачная промышленностьТарифы на услугиТеатрыТелевидениеТелекоммуникацииТелекоммуникационное оборудованиеТелефонные справочникиТендерыТеплоизоляцияТеплоснабжениеТеплоэнергетикаТерриториальное планированиеТерриторияТестированиеТестовые вопросыТехника безопасностиТехникаТехническая документацияТехническая литератураТехнические задания в инженерииТехнические задания в области строительстваТехнические задания муниципалитетовТехнические задания на выполнение разных работТехнические задания на разработку проектовТехнологииТиповые договора и проектыТоргиТорговое правоТоргово-промышленные палатыТорговые договорыТравматизмТранспортТранспортные системыТребованияТренингиТрудовое правоТрудовые договораТуризмТуристические поездкиТурниры
У
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Предгорный муниципальный район
Темы
Административные регламентыАдминистрацииАукционыБольницыБюджетные программыБюджетные учрежденияБюджетыГосударственное администрированиеГосударственное управлениеГражданская службаДеятельность администрацийДокументыДошкольное образованиеЖилищно-коммунальные хозяйстваЗаконыЗамещениеЗапросыЗемельные участкиЗемлепользованиеИзбирательные комиссииИзвещенияИнвестицииИнспекцииИнформацияКалендарные планыКомитетыКонкурсная документацияКонкурсыКонтрактыКотировочные комиссииКультураМалое предпринимательствоМероприятияМуниципальная собственностьМуниципальные программыНалоговая системаНаукаНедвижимостьНормативные материалыОбразовательные программыОбслуживаниеОбъекты недвижимостиОлимпиадыОрганизацииОрганы местного самоуправленияОтчетыПланы мероприятийПланыПодразделенияПоложенияПостановленияПояснительные запискиПравовая документацияПравовые актыПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПрогнозыПрограммы мероприятийПрограммы развитияПрограммыПроекты постановленийПроектыПроизводствоПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПрофсоюзыПубличные слушанияРаботаРазвитие экономикиРазвитиеРаспоряженияРасходыРегламентыРеконструкцииРешенияСамоуправлениеСельские поселенияСельское хозяйствоСоглашенияСоциальная инфраструктураСтрахованиеСтруктурыСубъектыТехническая документацияТранспортТуризмУправление имуществомУправлениеУслугиУставы муниципальных образованийУставыУтверждения документовУчрежденияФондыЦелевые программыЭкологияЭкономика
Суворовский муниципальный район
Темы
Административные регламентыАдминистрацииАукционыБюджетные программыБюджетыВедомстваГородские округаГосударственное администрированиеГосударственное управлениеДеятельность администрацийДоговора на оказание услугДокументыЗаконыЗамещениеЗанятостьЗапросыЗемельное правоЗемельные участкиЗемлепользованиеИзвещенияИмущественные договораИмуществоИнститутыИнформацияКонкурсная документацияКонкурсыКонтрактыКультураМалое предпринимательствоМероприятияМодернизацияМуниципальная собственностьМуниципальные программыНалоговая системаНаукаНормативные материалыОбразовательные программыОбслуживаниеОбъекты недвижимостиОлимпиадыОрганизацииОрганы местного самоуправленияОтчетыПенсионное обеспечениеПланированиеПланы мероприятийПланы развитияПланыПоложенияПостановленияПравовые актыПредпринимательствоПресс-релизыПриватизация муниципального имуществаПриказыПрогнозыПрограммы развитияПрограммыПроекты постановленийПроектыПроизводствоПубличные слушанияРаботаРазвитие экономикиРазвитиеРасписанияРаспоряженияРасходыРегламентыРеконструкцииРешенияСамоуправлениеСельские поселенияСоциальная инфраструктураСубъектыТехническая документацияТранспортУказыУправлениеУслугиУставы муниципальных образованийУставыУтверждения документовУчрежденияФондыЦелевые программыЭкономика
Ставропольский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.