ПОТРЕБНОСТЬ

АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»

на 01.03.2017

Специалисты


должность

требования

зарплата

Ведущий инженер - программист

-высшее техническое образование

-проектирование, разработка программного обеспечения комплексных систем безопасности

-техническое руководство группой программистов

- Основной язык: Java, дополнительные: C++;

- Разработка  и  модификация  кросс-платформенного  (Linux/Windows)
программного  обеспечения  для  интеграции  оборудования  в  комплексные
системы безопасности, реализация алгоритмов обработки данных;

- Планирование, распределение и контроль выполнения задач от разработки ТЗ,
разработки архитектуры и алгоритмов до тестирования и внедрения;

- Отличное знание современных технологий построения программ и сложных
программных комплексов;

- Работа в условиях дефицита времени и ресурсов.

- Умение самостоятельно выстраивать собственный рабочий процесс и рабочий
процесс рабочей команды;

- Опыт работы в области систем безопасности и встраиваемых систем;

- Опыт заработки для Linux.

От 110 т. руб

Инженер-программист

-Разработка  кросс-платформенного  программного обеспечения  на Java,  C++ комплексных систем безопасности. Специфика работы:

-Разработка  программного  обеспечения  для  интеграции  оборудования  в
интегрированные системы безопасности,  реализация алгоритмов обработки
данных, реализация серверных и клиентских приложений;

-Участие в пусконаладочных работ на объектах Заказчика.

От 80 т. руб

Инженер-программист микроконтроллеров

Разработка встраиваемого ПО микроконтроллеров  Microchip ARM (Cortex M3 M4 ARM7  ARM 9).Полный цикл разработки электронных устройств, включая разработку встроенного ПО, принципиальных схем. Участие в испытаниях и тестировании. Разработка прикладного ПО (для отладки) Сопровождение существующих проектов.

Образование высшее техническое.

Опыт работы от 2- 2-х лет. Знание  современной  элементной базы, основ электроники и схемотехники программирование на С/С++ ,знание MPLAB, Keil uVision, IAR

70-90 т. руб

Специалист по подбору персонала

- поиск и оценка кандидатов на вакансии разного уровня;

- составление описания вакансии и размещение на специализированных ресурсах;

- проведение телефонных и личных интервью;

- организация и проведение собеседований;

- координация встречи соискателя с руководителями подразделений;

- ведение отчетности;

- мониторинг рынка труда;

- участие в ярмарках вакансий. Работа с ВУЗами;

-обучение персонала;

-участие в отраслевых  HR-проектах;

- командировки по России.

-опыт работы от 3-х лет;

-высшее образование по  направлению подготовки «Психология» и по направлению подготовки «Управление персоналом»;

-знание трудового законодательства РФ

(резюме направлять по адресу *****@***ru)

от 45 до 55 тыс. руб

Специалист отдела труда и заработной платы

- разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда;

- анализ эффективности текущей программы мотивации по показателям эффективности;

- формирование структуры и сетки заработных плат (доплаты, надбавки, коэффициенты к гарантированному окладу/ тарифу);

- формирование компенсационного пакета - структуры совокупного дохода работника в зависимости от должности (заработная плата, краткосрочное, долгосрочное, проектное премирование);

- регулярная отчетность по аналитическим показателям по направлению деятельности;

- актуализация/ разработка методических/ локальных распорядительных документов по направлению деятельности;

- разработка и внедрение регламентирующих и нормативных документов компании;

- формирование отчетности и аналитика в разрезе показателей по направлению;

- ведение штатного расписания;

- автоматизация трудового процесса по направлению деятельности (зарплата, бюджетирование, отчетность): написание ТЗ и пр.;

- подготовка документов по запросу проверяющих инстанций, иных подразделений;

- Высшее образование (техническое, экономическое), дополнительная подготовка в области управления персоналом;

-опыт работы от 3-х лет

-знание трудового законодательства РФ

(резюме направлять по адресу *****@***ru)

Специалист отдела персонала

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений

- формирование и ведение личных дел сотрудников;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- формирование и контроль графика отпусков;

- оформление больничных листов;

- подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.);

- кадровая отчетность;

-командировки по России.

-опыт работы от 3-х лет

-высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персонала

-знание трудового законодательства РФ

(резюме направлять по адресу *****@***ru)

Специалист отдела персонала

-ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников и т. д);

-осуществление учета документов поступивших в отдел;

-предоставление  кадровой отчетности в установленные сроки;

-участие в разработке локальных нормативных актов;

-участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины;

-контролировать оформление допусков к государственный тайне;

-проведение оценочных и аттестационных мероприятий;

-участие в отраслевых  HR-проектах;

-командировки по России.

- Высшее образование (психологическое, экономическое), дополнительная подготовка в области управления персоналом;

-опыт работы от 5 лет

-знание трудового законодательства РФ и умение использовать его в работе

(резюме направлять по адресу *****@***ru)

от 45 до 55 тыс. руб