в статье показано, при каких условиях возможна четкая ко-
ординация между территориальной близостью людей и их производствен-
ной близостью (общностью), что происходит в том случае, если такая
координация будет полностью нарушена под влиянием современного тех-
нического прогресса. В работе мы пытаемся обосновать тезис о кардиналь-
ном изменении соотношения между территориальным и производственным
факторами, которое происходит на глазах одного поколения. Также обосно-
вывается вывод, что такое явление, как «телеработа» (удаленное рабочее
место), обнажает данную проблему и приводит к ее кульминации. Мы опи-
раемся на выявление закономерностей организационного структурирования
в промышленном комплексе. Значение его заключается в том, что производ-
ственное структурирование ведет за собой социальное структурирование
по его «образу и подобию», исходя из принципа: производственная общность
порождает социальную общность, и обе они опираются друг на друга и вза-
имно усиливают друг друга под воздействием мощной обратной связи. Здесь
мы пытаемся объяснить этот эффект обратной связи.
the paper determines under what conditions accurate coordination between territorial affinity of people and their industrial affinity (community) is possible? What occurs in the event that such coordination will be completely broken? And it just occurs under the influence of modern technical progress. In the work we try to prove the thesis about cardinal change of a parity between territorial and industrial factors which occurs on eyes of one generation. Also the conclusion is proved, that such phenomenon as «telework» (a remote workplace) bares the given problem and leads to its culmination. In the work we base oneself on revealing of laws of organizational structurization in an industrial complex. Its value consists that industrial structurization conducts behind itself social structurization «on its image and similarity», proceeding from a principle: The industrial community generates a social community and both of them rely upon each other and mutually strengthen each other under the influence of a powerful feedback. Here we try to explain this feedback effect.
