Должностная инструкция начальника управления

Должностная инструкция начальника управления:

1. Общие положения.

Начальник управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ является муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, отнесенной к группе главных должностей муниципальной службы. На должность начальника управления сельского хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление», либо «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Техника и технологии», либо «Гуманитарные науки», либо «Юриспруденция» и  минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет. Начальник управления сельского хозяйства в своей деятельности  подконтролен заместителю главы муниципального образования, курирующему данную отрасль. Начальник управления сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования город Горячий Ключ. Начальник управления сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ в своей работе руководствуется  Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Российской Федерации, Краснодарского края, Уставом муниципального образования город Горячий Ключ, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального образования город Горячий Ключ, Положением об управлении.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.

2.1 Начальник управления сельского хозяйства должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;

- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

- Устав муниципального образования;

- основы муниципального управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом;

- правила служебного распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией;

- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

- положение об управлении сельского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

- нормы охраны труда и противопожарной защиты. 

2.2. Начальник управления сельского хозяйства должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- муниципального управления;

- системного подхода в решении поставленных задач;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- прогнозирования последствий принимаемых решений;

- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности управления сельского хозяйства; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

- служебного взаимодействия со средствами массовой информации;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий

3.1.Начальник управления сельского хозяйства должен обладать знаниями:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения и использования возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- основ проектного управления.

3.2.Начальник управления сельского хозяйства должен обладать навыками:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с системами управления проектами.

3.3.Начальник управления сельского хозяйства должен обладать навыками и умением работать:

- с информационно-правовыми системами «Консультант», «Гарант»;

- в системе интегрированного, корпоративного учета планирования и анализа «Синкопа – Документ»;

- в программе «1С Предприятие 8.0»;

- в программе «Аналитик». 

4. Права

4.1. Начальник управления сельского хозяйства имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 01.01.01 года «О муниципальной службе в  Краснодарском крае»;

4.2. Начальник управления сельского хозяйства имеет право в пределах своей компетенции запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, физических лиц информацию, документы и письменные объяснения, необходимые для решения вопросов, связанных с агропромышленным комплексом (далее - АПК) муниципального образования город Горячий Ключ;

4.3. Начальник управления сельского хозяйства имеет право беспрепятственно посещать производственные базы и участки предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и присутствовать на собраниях трудовых коллективов, планерных и производственных совещаний для решения вопросов, связанных с деятельностью агропромышленного комплекса муниципального образования город Горячий Ключ.

5. Должностные обязанности

5.1. Начальник управления сельского хозяйства выполняет обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 01.01.01 года «О муниципальной службе в  Краснодарском крае»;

5.2. Готовит предложения и участвует в реализации программ по эффективному развитию сельскохозяйственного производства на территории муниципального образования город Горячий Ключ;

5.3. Участвует во внедрении интенсивных и энергосберегающих технологий в отрасли сельского хозяйства и переработки сельскохозяйственной продукции;

5.4. Вносит на рассмотрение главы муниципального образования проекты постановлений и распоряжений по вопросам АПК муниципального образования город Горячий Ключ;

5.5. Организует деятельность по внутрирегиональной кооперации и интеграции с широким использованием форм маркетинга и рыночных отношений;

5.6. Участвует в разработке технологических процессов в сельскохозяйственном производстве и контролирует выполнение правил безопасности, технологического надзора, за использование земель в АПК муниципального образования город Горячий Ключ;

5.7. Участвует в разработке и проведении мероприятий по охране окружающей среды на объектах АПК муниципального образования город Горячий Ключ;

5.8. Участвует в разработке и проведении мероприятий по поддержанию постоянной готовности ГО на объектах АПК, ликвидации чрезвычайных ситуаций на объектах АПК муниципального образования город Горячий Ключ;

5.9.  Ведет прием, рассматривает обращения граждан и принимает по ним необходимые решения в пределах своей компетенции;

5.10. Представляет на утверждение главы муниципального образования кандидатуры на замещение вакантных должностей работников управления;

5.11. Осуществляет общее руководство деятельностью управления се-льского хозяйства администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

5.12. Начальник управления обязан соблюдать порядок прохождения служебной документации. Обеспечивать необходимый режим хранения и сохранности документов и корреспонденции;

5.13. Представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5.14. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

6. Ответственность

Начальник управления сельского хозяйства несет ответственность за:

6.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

6.2.  Качество подготавливаемых им документов, достоверность изложенных в них сведений;

6.3. Сохранность вверенных ему документов и муниципального имущества.