Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Названия коучинг - занятия | «Умные вопросы» |
Общие цели | Целью данного занятия является оказание содействия в понимании важности развития мышления учащихся через постановку вопросов высокого порядка. Способствовать формированию профессиональной компетентности учителя по применению вопросов высокого порядка на своих уроках. |
Результат обучения | Учителя научатся различать вопросы высшего и низкого уровня, учителя смогут применять на своих уроках вопросы высокого порядка |
Ключевые идеи | «Умный вопрос – уже половина знаний» Ф. Бэкон |
Источники | Руководство учителя. |
Материалы и оборудование | ИКТ ресурсы, презентации «Таксономия Блума», раздаточный материал по таксономии Блума, постеры маркеры, стикеры, музыка для релаксации. |
Ход занятия
Этапы проведения занятия | Время 50 минут | Действия коуча и участников коучинга |
Приветствие | 1 минуты | Коуч приветствует участников коучинга |
Позитивный настрой | 5 минут | Посмотрите друг на друга, улыбнитесь и пожелайте друг другу плодотворной работы. Просмотр видеоролика |
Разделение на 3 группы | 2 мин | Назовите три качества современного учителя. деление на 3 группы. |
Работа с раздаткой «Таксономия Блума» | 10 минут | Участники коучинга знакомятся с раздаткой «Таксономия Блума». Раздатка содержит характеристику каждого уровня и примеры постановки целей на каждый день. |
Обсуждение материала | 2 минуты | |
Задание № 1 группам: распределить все вопросы по Таксономии Блума | 5 минут | Учителя работают в группе и распределяют вопросы по Таксономии Блума |
Проверка выполнения задания № 1 | 2 минуты | Каждой группе коуч раздаёт ключ - ответы с правильным распределением вопросов и заданий по таксономии Блума. |
Разминка | 2 минуты | Учителя выполняют движения за ведущим. |
Задание № 2 группам: составить вопросы по таксономии Блума к сказкам «Волк и семеро козлят», «Три поросёнка» и «Гуси – лебеди» по всем уровням таксономии Блума. | 8 минут | Учителя составляют вопросы по таксономии Блума на постере. |
Проверка выполнения задания № 2 | 2 минуты | Каждая группа вывешивает на доске постеры. Приём «Автобусная остановка». Задача других групп: проверить соответствует ли вопрос уровню по таксономии Блума. |
Рефлексия | 5 минут | Учителя должны закончить предложения: - сегодня я узнала … - было трудно … - я поняла, что … - я научилась… - было интересно узнать, что … - меня удивило … |
Окончание занятия | 1 минута | Коуч: - Наше занятие подошло к завершению. Благодарю вас за активную работу на коучинг – занятии «Умные вопросы». Давайте дружно похлопаем себе. |
Приложение
Знание
«Соловей и роза» - сказка, потому что …
Где происходят действия в сказке?
Главные герои сказки (выбери и подчеркни): Студент, Ящерица, Маргаритка, Соловей. Дочь профессора. Розовый куст, Дуб.
Понимание
Что случилось в конце сказки (подытожьте)?
Объясни следующую цитату: «В любви больше мудрости, чем в философии. Любовь сильнее власти. У неё крылья цвета пламени.»
Почему сказка названа «Соловей и роза»?
Применение
Какое отношение имеет тема сказки именно к вам?
Если бы вы находились рядом со студентом, смогли бы вы ему объяснить, в чём сила песни Соловья?
Составь и запиши аргументы в защиту песни Соловья.
Анализ
Почему Соловей поступает именно таким образом (проанализировать размышления Соловья о любви)?
Сравни мнение Соловья и Студента о любви.
Соотнеси черты характера героев с их поступками (Соловей, Студент, Профессорская дочь).
Синтез
Предложи другой способ «окрашивания» розы, чтобы спасти Соловья.
Как бы вы поступили на месте Соловья?
Перепиши финал сказки.
Оценка
Попробуй оправдать размышление Студента о любви.
Реалистичен ли такой конец?
Напиши письмо автору с отзывом о сказке.
Задание № 1
Распределите данные вопросы и задания в соответствии с таксономией Блума.
Задание № 1
Распределите данные вопросы и задания в соответствии с таксономией Блума.
Задание № 1
Распределите данные вопросы и задания в соответствии с таксономией Блума.
Задание № 1
Распределите данные вопросы и задания в соответствии с таксономией Блума.
Задание № 2
Составьте вопросы в соответствии с таксономией Блума к сказке «Волк и семеро козлят» по каждому уровню.
Задание № 2
Составьте вопросы в соответствии с таксономией Блума к сказке «Гуси - лебеди» по каждому уровню.
Задание № 2
Составьте вопросы в соответствии с таксономией Блума к сказке «Три поросёнка» по каждому уровню.
Задание № 2
Составьте вопросы в соответствии с таксономией Блума к сказке «Три поросёнка» по каждому уровню.
Коучинг № 1 | ||
Название занятия | «Приемы рефлексии в практической деятельности учителя» | |
Общие цели. | Целью данного занятия является оказание содействия в понимании важности применения рефлексии на практике посредством диалогического взаимодействия между коучем и коллегами. Определить роль рефлексии в повышении мотивации и интереса к учебе у учащихся. Способствовать формированию профессиональной компетентности учителя по применению рефлексии на практике | |
Результат обучения | В конце коучинг-сессии учителя: - знают с кокой целью проводиться рефлексия; - приобретают навыки применения рефлексии на уроках; - умеют определять виды рефлексии. | |
Ключевые идеи | Рефлексия как источник мотива и умения учиться, повышает познавательный интерес. Рефлексия развивает способность к самообразованию, самовоспитанию, саморазвитию. Виды рефлексии: по функциям, по содержанию, по типу урока, по цели, по способам проведения, по форме деятельности. | |
Источники | Руководство учителя. «Искусство преподавания: концепции и инновационные методы обучения» | |
Материалы и оборудование | ИКТ ресурсы, презентации «Рефлексия», раздаточный материал «Виды рефлексии», картинки с различными видами рефлексии. маркеры, стикеры, корзина идей, видеоклип «Роза», музыка для релаксации. | |
Ход занятия | ||
Этапы проведения занятия | Время – 45 минут | Действия преподавателя и действия участников |
Приветствие Работа в группах Рефлексия настроя и эмоционального состояния Деление на группы | 5 минут | 1.Приветствие коуча. Упражнение «Карусель комплиментов».- сейчас мы с вами будем учиться делать комплименты и правильно на них реагировать. Для этого разобьемся на две группы. Первая группа встает во внутренний круг, вторая во внешний. Участники внешнего круга делают комплименты, а внутреннего – правильно на них отвечают. Правила реагирования на комплимент: очень часто мы отвечаем на комплименты не правильно. Например, на слова: «у вас чудесная кофточка», можно услышать ответ: «что вы – она уже старая!», или на слова: «вы хорошо выглядите», отвечаем «ой, что ты, я сегодня так плохо спала». Таким образом, у человека, делающего комплимент создается сомнение в своих же словах и отбивается желание его делать впредь. А тот, кто получал комплимент ставит себя в оправдательную позицию и не получает положительных эмоций. Обсуждение: - Что сложнее, делать комплименты или реагировать? - Как изменилось ваше самочувствие после данного упражнения 2.Формирование групп: каждому участнику предлагается достать из конверта смайлик определенного цвета и участники с одинаковыми по цвету смайликами объединяются в группы. 2. Распределение ролей в группах. 3. Позитивный настрой. Звучит красивая инструментальная музыка. |
Погружение в тему. Рефлексия деятельности | 2 минуты | Разминка – «Ассоциация» Коуч предлагает участникам назвать ассоциации со словом рефлексия и поместить в корзину идей на стикерах. На доске находятся картинки с различными видами рефлексии. Участникам предлагается распределить эти рисунки по видам рефлексии. |
Стадия вызова Прием КМ | 2 минуты | Обсуждение.
Коуч обращается к коллегам: - Очень часто, применяя тот или иной вид рефлексии, мы не анализируем свою деятельность и деятельность учащихся. Поэтому главной целью нашего коучинга будет являться умение применять виды рефлексии для повышения интереса учащихся к учебе, умение анализировать свою деятельность. |
Рефлексия деятельности (ОдО) Групповая творческая работа | Как Вы думаете, на каком этапе урока целесообразно осуществлять рефлексию? Обсудите в группе и оформите свои мысли в постере: какие приемы и методы проведения рефлексии Вы используете на практике? Анализ постеров: - повторяющиеся приемы? - оригинальные приемы? - чем обусловлен выбор приема? - равноценны ли виды рефлексии (на что делается акцент в каждом конкретном случае)? Возникает необходимость классификации рефлексии зависимости от её функций: рефлексия настроения и эмоционального состояния рефлексия деятельности рефлексия содержания учебного материала | |
Показ презентации «Рефлексия» (ИКТ) | 10 минут | Просмотр презентации «Рефлексия» ( слайды №1-18) |
Позитивный настрой | 2 минута | Участникам предлагается разминка |
Рефлексия | 5 минут |
Знал ранее | Узнал на занятии | Хотел бы узнать по данной теме |


