Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения

ПРОЕКТ



Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров

и среднемесячной заработной платы работников

муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района


В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 года     «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»,     со статьями 144,145 Трудового кодекса Российской Федерации,     в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей    и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района, п о с т а н о в л я ю:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений в кратности 1 к 4.

2. Утвердить Правила исчисления размера средней заработной платы для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района (приложение№ 1).

3. Утвердить Форму мониторинга соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района(приложение№2).

4. Финансовому отделу администрации (Горина), внести изменения в положения об оплате труда в двухнедельный срок со дня вступления в силу данного постановления.

5. Разместить настоящее постановление на официальном Интернет-сайте администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить    на заместителя главы Петропавловского сельского поселения Курганинского района .

7. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется   на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.



Глава Петропавловского сельского поселения

Курганинского района       



ПРИЛОЖЕНИЕ №1


УТВЕРЖДЕНЫ

      постановлением администрации

Петропавловского сельского поселения

      Курганинского района


   от____________________№_______



     ПРАВИЛА

исчисления размера средней заработной платы для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района


     1.Настоящие правила регулируют вопросы исчисления размера средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений(далее-учреждения) в расчетном периоде.

   2. Расчетными периодами для определения соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений являются три месяца, шесть месяцев, девять месяцев текущего календарного года, а также текущий календарный год.

3. При исчислении средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений,

учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

4. Средняя заработная плата руководителя учреждения исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде.

      Средний дневной заработок определяется путем деления суммы должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, начисленных руководителю учреждения в расчетном периоде, на количество рабочих дней, фактически отработанных в расчетном периоде.


   Среднемесячное количество рабочих дней в расчетном периоде определяется путем сложения количества рабочих дней (в зависимости от установленной руководителю учреждения продолжительности рабочей недели-пять или шесть дней) в каждом месяце расчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев в расчетном периоде. Полученное значение среднемесячного количества рабочих дней в расчетном периоде округляется до первого десятичного знака после запятой.

   При исчислении средней заработной платы руководителя учреждения, назначенного на должность в текущем календарном году, из расчетного периода исключаются месяцы, предшествующие месяцу, в котором руководитель учреждения приступил к исполнению трудовых обязанностей.

   5. Средняя заработная плата работников учреждения исчисляется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, начисленных работникам учреждения в расчетном периоде, на сумму среднемесячной численности работников учреждения в каждом месяце расчетного периода.

   6. Среднемесячная численность работников учреждения определяется пропорционально фактически отработанному времени (на основании данных табеля учета рабочего времени).

   7. При определении среднемесячной численности работников учреждения учитывается среднемесячная численность работников, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников, являющихся совместителями.

   8. Среднемесячная численность работников учреждения рассчитывается путем суммирования количества рабочих дней, фактически отработанных каждым работником в расчетном месяце, и деления полученной суммы на количество рабочих дней в расчетном месяце (в зависимости от установленной в учреждении продолжительности рабочей недели-пять или шесть дней).



Начальник финансового отдела администрации

Петропавловского сельского поселения

Курганинского района    



       ПРИЛОЖЕНИЕ №2


УТВЕРЖДЕНА

      постановлением администрации

Петропавловского сельского поселения

      Курганинского района


   от____________________№_______



ФОРМА

мониторинга соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, подведомственных администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района


Наименование показателя


















январь

февраль

март

1 квартал

апрель

май

июнь

полугодие

июль

август

сентябрь

9 месяцев

октябрь

ноябрь

декабрь

год

Заработная плата руководителя

















Фактически отработано дней

















Среднедневная заработная плата руководителя (сумма заработной платы руководителя/кол-во фактически отработанных дней)

















Количество рабочих дней

















Количество рабочих месяцев в расчетном периоде




3




6




9




12

Среднемесячное количество рабочих дней (количество рабочих дней в каждом месяце/количество месяцев в расчетном периоде)

















Средняя заработная плата руководителя (среднедневной заработок руководителя* среднемесячное количество рабочих дней в расчетном месяце)

















Заработная плата работников



















Среднемесячная численность работников

















Средняя заработная плата работников (сумма заработной платы работников/среднемесячная численность работников)

















Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников (средняя заработная плата руководителя/средняя заработная плата работников)




































Начальник финансового отдела администрации

Петропавловского сельского поселения

Курганинского района  



   ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту постановления


Администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений Петропавловского сельского поселения Курганинского района»

 

   Проект разработан в соответствии со статьями 144,145 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью приведения размера и условий оплаты труда руководителя в соответствие с оплатой труда иных работников.

    Проект постановления администрации Петропавловского сельского поселения Курганинского района подлежит направлению на экспертизу в прокуратуру Курганинского района.



Начальник финансового отдела

администрации Петропавловского

сельского поселения





Подпишитесь на рассылку:

Зарплата


Профессии: Бизнес и финансы



Проекты по теме:

Петропавловский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
М
Н
О
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.