Образец
Ленинский районный суд
города Ижевска
426008, г. Ижевск,
ул. Горького, 80
Истец: ,
Адрес: г. Ижевск, ул. Садовая ,
;
Ответчик: МДОУ «Березка»
Адрес: г. Ижевск, ул. Мира д. 7,
т. 67-09-54
Исковое заявление о признании отказа в приеме
на работу необоснованным и понуждении
ответчика к заключению трудового договора
02.12.20__ в государственном казенном учреждении Удмуртской Республики «Центр занятости населения города Ижевска» (далее – Центр занятости населения) мне, Ивановой Ирине Ивановне, выдали направление на работу в МДОУ «Березка» на должность воспитателя детского сада. С целью трудоустройства 03.12.20__ я обратилась в МДОУ «Березка» со своими документами, которые оставила в отделе кадров. Но мою кандидатуру на должность воспитателя отклонили в связи с возрастом, о чем имеется соответствующая отметка в направлении на работу, выданном Центром занятости населения.
В соответствии с ч. 2 ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Согласно данным трудовой книжки, документов об образовании, характеристик я имею образование "воспитатель, преподаватель начальных классов", высшее профессиональное образование "учитель-логопед", "государственное и муниципальное управление". За период трудовой деятельности я работала воспитателем детского сада, заведующей детским садом. Имею положительные характеристики и отзывы родителей детей о работе.
Таким образом, в нарушение ч. 2 ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации мне было необоснованно отказано в заключении трудового договора, т.к. приведенная ответчиком аргументация об отказе в приеме на работу является необоснованным ограничением меня в трудовых правах, не связанным с моими деловыми качествами.
Указанный необоснованный отказ в заключении трудового договора по возрасту содержит признаки дискриминационного характера, что причинило мне нравственные и физические страдания, выразившиеся в том, что я потеряла веру в себя, стала неуверенной, а также вынуждена была обратиться к врачу, почувствовав себя плохо.
Учитывая, что ответчиком нарушено трудовое законодательство и мои права, содержащиеся в ст. 3, 22, 64 ТК, руководствуясь ч. 4 ст. 3, ч. 3 ст. 391 и ст. 392 ТК РФ, а также п. 1 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 23, ст. 28 ГПК,
прошу:
1. Признать отказ муниципального бюджетного образовательного учреждения «Березка» в приеме меня на работу в данную организацию как необоснованный, не связанный с моими деловыми качествами.
2. Восстановить мои нарушенные трудовые права, обязав муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Березка» заключить со мной трудовой договор со дня обращения к нему в соответствии с предложением, содержащимся в ранее указанном направлении.
3. Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Березка» в мою пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, денежную сумму в размере ____ (______ ______) руб.
4. Истребовать у ответчика следующие документы:
оригиналы штатных расписаний на дату моей явки для переговоров о работе 02 декабря 20__ года и на день назначенного судебного заседания.
Приложение:
1. Копия трудовой книжки, подтверждающей наличие профессии (должности), соответствующей объявлению;
2. Копия направления Центра занятости населения на работу от «2» декабря 20__ г.;
3. Копия листка нетрудоспособности.
4. Иные документы, подтверждающие доводы истца.
Подпись
«__»________20__ г.
Договора по типам
Списки договоров, примеры и конкретные договора, рассортированные по тематическим спискам.
Cмотрите также
- Образования (участки, учреждения)
- Оферты
- Правила предоставления услуг
- Программы сопровождения
- Публичные оферты
- Утверждения положений
Обучение и развитие кадров
КвалификацияПереквалификация
Программы обучения
Программы повышения квалификации
Рабочие программы
Трудоустройство и поиск персонала
Трудоустройство выпускников
Практика
Выполнение работМотивация труда
Специализация
Трудовые договора
Трудовые контракты
Закон
Оплата труда (Зарплата)Трудовой кодекс
Трудовое право
Охрана труда в строительстве
Проекты по теме:
