1) Несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, осуществление контроля за движением имущества и выполнением обязательств.
2) Осуществляет ежемесячное заполнение индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на пенсионное страхование, и предоставляет их в установленные сроки
3) Ежеквартально предоставляет в налоговую инспекцию декларации по страховым взносам в установленные сроки
4) Ведет учет основных средств, ТМЦ, карточки основных средств
5) Осуществляет сдачу отчета НДС по налогу на транспортные средства, налогу на прибыль, имущество.
6) Осуществляет работу по оформлению путевых листов.
7) Ведет учет выданных доверенностей
8) Осуществляет обработку авансовых отчетов
9) Ведет учет электроэнергии по учреждениям
10) Ведет учет по ТЭР
11) Проводит инвентаризацию всех материальных запасов, составляет сличительную ведомость по результатам инвентаризации.
4. Основные права специалиста
1. Специалист имеет право:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Администрации МО-_СП « Петропавловское»;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета МО-СП « Петропавловское»;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.Ответственность
Специалист несет ответственность:
1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей.
2) за нарушение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.
3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц.
4) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5) несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины Администрации МО-СП « Петропавловское».
6) сохранность служебных документов.
Иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
6.Заключительные положения
1. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя, другой у работника.
2. Функциональные обязанности, права и ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменениями структуры Администрации МО-СП « Петропавловское», задач и функций.
Утверждаю
Глава
МО-СП « Петропавловское»
___________ ()
(подпись)
08 октября 2012 год
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Специалиста 2 разряда
«08» октября 2012 г. № 4
с. Петропавловка
1. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста второй категории Администрации Муниципального образования – сельское поселение «Петропавловское» (далее – Специалист). В соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы должность Специалиста Администрации Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское» является младшей должностью муниципальной службы. Назначение на должность и освобождение от должности Специалиста осуществляется Главой МО-СП « Петропавловское» в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом и законом Республики Бурятия «О муниципальной службе». Специалист, в своей деятельности подчинятся непосредственно Главе Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское». На должность Специалиста назначается лицо, имеющее средне-специальное образование, соответствующего направлению деятельности. Без предъявления требований к стажу муниципальной службы, имеющее следующие профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
Базовый:
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в (государственных) муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
Специальный:
знания:
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Администрацией МО-СП « Петропавловское» основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления государственными (муниципальными) ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности;
- систем управления эксплуатацией.
Навыки:
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическим системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с системами управления эксплуатацией.
Специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Бурятии, законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия, Устав Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское» и иные муниципальные правовые акты МО-СП « Петропавловское» регулирующие соответствующую сферу деятельности, основы организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства.
2.Основные обязанности специалиста
Специалист обязан: соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Бурятия, законы и иные нормативные правовые акты Республики Бурятия, Устав Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское» и иные муниципальные правовые акты Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское» и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящей должностной инструкцией; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать установленные в Администрации МО-СП « Петропавловское» правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Республики Бурятия. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства; соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами; уведомлять в письменной форме Главу МО-СП « Петропавловское» о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; исходя из требований предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О противодействии коррупции», уведомляет Главу МО-СП « Петропавловское», органы Прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; соблюдать правила поведения муниципальных служащих администрации Муниципального образования – сельское поселение « Петропавловское» утвержденные решением Совета депутатов МО-СП « Петропавловское» от «25» сентября 2009 г. № 24, которые основаны на нормах, установленных Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О противодействии коррупции», Законом Республики Бурятия от 01.01.2001 г. «О противодействии коррупции в Республике Бурятия».
3. Функциональные обязанности
3.1. Специалист выполняет следующие функциональные обязанности:
1) Несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, осуществление контроля за движением имущества и выполнением обязательств.
2) Осуществляет ведение налоговых карточек
3) Осуществляет ведение лицевых счетов
4) Составляет заявки в УФК, расшифровки по заработной плате.
5) Осуществляет ведение кассовой книги, выдачу заработной платы.
6) Ведет табеля рабочего времени
7) Осуществляет разбивку з/платы по фондам, свод з/платы оп месяцам
8) Принимает участие и проводит контроль в проведении инвентаризации по основным денежным и другим ТМЦ
10) Выполняет обязанности землеустроителя
11)Осуществляет сбор местных налогов и своевременно сдает их в банк.
4. Основные права специалиста
1. Специалист имеет право:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Администрации МО-_СП « Петропавловское»;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета МО-СП « Петропавловское»;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.Ответственность
Специалист несет ответственность:
1) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функциональных обязанностей.
2) за нарушение ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.
3) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц.
4) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5) несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины Администрации МО-СП « Петропавловское».
6) сохранность служебных документов.
Иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
6.Заключительные положения
1. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у работодателя, другой у работника.
2. Функциональные обязанности, права и ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменениями структуры Администрации МО-СП « Петропавловское», задач и функций.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
