ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ
Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!
___________________________
(фамилия, имя, отчество студентов)
Группа № ___________
«Теория управления»
1. Реализация этой функции управления позволяет раскрыть потенциальные возможности персонала управления и повысить степень их использования:
- Мотивация Коммуникация Контроль Обеспечение корпоративност
2. Это управленческая деятельность по поддержанию режимов функционирования управляемой социально-экономической системы в сфере действия объективных законов и целей объемлющей (управляющей) системы, а также по обеспечению условий проявления объективных процессов, достижения целей управляющей системы:
- Регулирование Контроль Координация
3. Отдельные субъекты (конкретные организации, группы и отдельные лица), имеющие непосредственное (прямое) отношение к субъекту менеджмента (организации) и его возможностям представляют....
4. К внутренним характеристикам организации и ее субъектов (сил, слабостей ее элементов и связей между ними), влияющих на положение и перспективы фирмы, относятся:
- Миссия, стратегия, цели, задачи и структура организации Распределение функций (включая собственно управленческие), прав и ресурсов Стиль управления, ценности, культура и этика организации Научно-технические и технологические факторы организации Контрагенты в целом Поставщики и посредники организации
5. ... - принадлежит организации, отражает ее черты и деятельность, но складывается в сознании внешних субъектов и непосредственно определяет отношение к ней контрагентов, а опосредованно - и поведение сотрудников, групп внутри организации.
6. Сложный комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, формирование единого общемирового товарного, финансового, информационного пространства - это:
- Глобализация Среда организации Маргинализация
7. Установите соответствие между понятием и его содержанием
Предприниматель | Собственник, входящий в правление или попечительский совет организации |
Бизнесмен | Собственник, выполняющий свои функции самостоятельно |
Менеджер | Наемный профессиональный управляющий |
8. Три группы управленческих кадров в отечественной теории и практике управления принято выделять в связи с:
- горизонтальным разделением труда вертикальным разделением труда
9. ... менеджеры - обычно возглавляют подразделения организации, такие как отделение или дочерняя компания, призванные выполнять комплекс функций, полагается на управленцев, ответственных за выполнение отдельных функций
10. С точки зрения раскрытия механизма управления как кибернетической системы можно выделить такие подсистемы:
- Управление персоналом, финансами, информацией, техникой и запасами Целеполагание, стратегическое управление и маркетинг Исследования и разработки, снабжение и производство Управление целями и задачами бизнеса
11. К компонентам, характеризующим содержание методологии управления, относятся:
- Парадигма Приоритеты Ориентиры Средства управления Административные методы Воздействия на экономические ресурсы
12. Главное противоречие цели и ситуации (условий существования и развития системы), разрешение которого определит изменение в направлении принятой цели - это... в управленческой деятельности
13. Установите соответствие между методами управления и средствами их воздействия:
Экономические методы | прямое воздействие руководителей на подчиненных |
Социально-психологические методы | воздействие с помощью оплаты труда, кредита, прибыли, налогов и других экономических рычагов создать эффективный механизм работы |
Административные методы | воздействие на неэкономические интересы работников и экономических контрагентов |
14. Качественная информация отличается:
- достоверностью современностью комплексностью относимостью избыточностью недостаточностью
15. ... - это представление объекта, системы или идеи в некоторой форме, отличной от самой целостности.
