ПРОФСОЮЗ – ЭТО:
ПАРТНЕРСТВО
РАБОЧЕЕ МЕСТО
ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТНИКОВ
ФИНАНСЫ
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
ОХРАНА ТРУДА
ЮРИСТЫ
ЗАРПЛАТА, ЗДОРОВЬЕ, ЗАЩИТА
I. Республиканский комитет профсоюзных работников народного образования РТ
-Председатель:
Телефон: 38-96-04 (г. Казань)
-Отдел соц. защиты:
Гафарова ГульсинаАсхатовна
Телефон: 36-91-21 (г. Казань)
-Организационно-методический отдел:
Телефон: 36-06-93 (г. Казань)
II. Председатель Совета профсоюзных организаций работников образования Агрызского муниципального района:
Телефон: 2-51-17
Электр. адрес: *****@***ru
План работы профсоюзного комитета МБДОУ д\с №1
«Золотой ключик»
на 2014-2015 учебный год
№ | Содержание работы | Сроки | Ответственный |
1. | Профсоюзное собрание. Составление и утверждение плана работы ПК и комиссий на 2014-2015 уч. год | Сентябрь | Председатель ПК- |
2 | Совместная работа профсоюзной организации и администрации(д\сад по созданию здоровых безопасных условий труда) | Сентябрь | Заведующий, председатель профкома, члены профсоюза |
3 | Планирование работы на учебный год. Прием в члены профсоюз | Сентябрь | Председатель ПК |
4 | Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза | Сентябрь | Председатель ПК Комиссия по культурно-массовой работе |
5 | Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника» | Сентябрь | Председатель профкома, члены комиссии |
6 | Подготовка и проведение Дня пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда). | Октябрь | Председатель профкома, члены комиссии |
7 | Оформление профсоюзного уголка. Своевременное размещение актуальной информации. | Сентябрь. По мере необходимости | Редколлегия: |
8 | Своевременно проводить заседания профкома и профсоюзных собраний | В течение года | Председатель профкома, члены комиссии |
9 | Обсуждать и своевременно рассматривать письменные и ценные заявления членов профсоюза | 1 раз в квартал | Председатель профкома, члены комиссии |
10 | Организация новогодних подарков для детей членов Профсоюза. | Декабрь | Председатель профкома, члены комиссии |
11 | Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения. | Декабрь | Председатель профкома, члены комиссии |
12 | Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома. | Декабрь | Председатель профкома, члены комиссии Председатель профкома, члены комиссии |
13 | Продолжить работу по вовлечению в профсоюз вновь поступивших на работу сотрудников | В течение года | Председатель профкома, члены комиссии |
14 | Провести сверку учета членов профсоюза, отметку уплаты взносов за 2014 год. Итоги обсудить на заседании | Январь | Председатель профкома, члены комиссии |
15 | В уголке «Наш профсоюз»обеспечить своевременное информирование членов профсоюза о важных событиях в жизни профсоюза, республиканской, городской организации профсоюза | В течение года | Председатель профкома, члены комиссии |
16 | Подготовка к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта. | Март | Председатель профкома, члены комиссии |
17 | Чествование юбиляров | По плану | Председатель профкома, члены комиссии |
18 | Работа по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза | Заведующий, председатель профкома, завхоз | |
19 | Организация работы по соблюдению правил внутреннего распорядка | В течение года | Заведующий, председатель профкома, завхоз |
20 | Осуществлять контроль над соблюдением трудового законодательства в вопросах :оплаты труда, проведения аттестации, предоставлению льгот обучающим заочно, предоставлению отпусков сотрудникам на 2014-2015 го | В течение года | Заведующий, председатель профкома, завхоз |
21 | Провести рейды по кабинетам и участкам, служебным помещениям с целью анализа состояния охраны труда. Итог рейда внести на обсуждение профсоюзного собрания. | 1 раз в квартал | Заведующий, председатель профкома, завхоз |
Председатель профсоюзного комитета-
Члены профкома:
1) –секретарь профсоюзной организации
2) и – культ-массовый сектор
3)- инспектор по охране труда
4) - председатель по трудовым спорам.
5) и - редколлегия
6) – казначей
7) и - ревизионная комиссия
Уплачивая 1% от своей зарплаты на развитие профсоюзного движения, ты можешь, при необходимости, получить бесплатно:
1.Юридическую консультацию.
2. Правовую защиту в судебных инстанциях.
3. Гарантированную защиту твоих прав при расследовании несчастных случаев на производстве.
4. Материальную помощь при возникновении острых проблем.
5. Содействие в организации досуга.
6. Помощь в организации детского отдыха
и санаторно-курортного лечения.
- Твой профсоюз - твоя самая надежная защита и опора! - Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!
- Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли самые компетентные люди, помогай им в работе!
- Защищай свой профком – тогда он сможет защитить тебя!
- Чем сильнее профсоюз - тем сильнее члены Профсоюза!
- Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты остаешься один на один со своими проблемами без всякой социальной защиты!
- Наш отраслевой профсоюз-это повседневная забота о тебе!
- Профсоюз силен своей структурой, организованностью способен защищать права своих членов перед всеми,
Начиная от работодателя и кончая Правительством,
Прокуратурой, Верховным судом, Президентом!
Правозащитная деятельность
Наша позиция:
обеспечение прав человека -
главная функция правового государства
Действия профсоюза
- Бесплатное представительство
- Юридические консультации по вопросам трудового законодательства
- Оказание правовой помощи при обращении в комиссию по трудовым спорам, суды, прокуратуру для защиты интересов членов профсоюза
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
- Правовая экспертиза соглашений и коллективных договоров
- Контроль за исполнением соглашений
- Сотрудничество с Рострудинспекцией РФ и РТ
- Проведение общепрофсоюзных акций
- Правовое сопровождение деятельности территориальных профсоюзных организаций
Права работника
Работник, знай,
что только с помощьюпрофсоюза
ты можешь реализовать
и защититьсвои права!
Ты имеешь право на труд (статья 2 ТК РФ)
Дискриминация запрещена (статья 3 ТК РФ)
Принудительный труд запрещен (статья 4 ТК РФ)
Работник, ты имеешь право (статья 21 ТК РФ):
- на заключение, изменение и расторжение трудового договора согласно закону;
- на работу, обусловленную трудовым договором;
- на своевременную и в полном объеме выплату заработнойплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностьютруда, количеством и качеством выполненной работы;
- на отдых;
- на оплачиваемый ежегодный отпуск;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
- на объединение, включая право на создание профессиональныхСоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересоввсеми не запрещенными законом способами;
- на обязательное социальное страхование (статья 21 ТК РФ)
Что дает профсоюз работникам?
1.Профсоюз защищает трудовые и социальные права граждан.
2.Заключает коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом, в котором профком осуществляет контроль за:
- трудовыми отношениями охраной труда
- оплатой труда
- организацией культурного и спортивного отдыха на льготных условиях.
3. Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту членов профсоюза в вопросах трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, в том числе в судебных и иных государственных органах.
4.Проводит консультации по вопросам получения жилья по социальной ипотеке.
5. Совместно с Управлением по делам молодежи и спорту решает вопросы оздоровления.
