ВЕСТНИК

Издаётся с декабря 2000 года  № 000  ПП «Нижнетуринская ГРЭС»

ПАО «Т-Плюс» «Свердловского филиала» АПРЕЛЬ 2018 года.

Орган совместного издания администрации и профкома.

Читайте в этом номере:

               События за прошедший месяц

Предстоящие события

Апрельские  именинники профсоюза

Наши возможности

Объявление электропрофсоюза

Интересные факты

Уголок здоровья

События за прошедший месяц:

Итоги соревнований по зимней рыбалке-2018.

  24 марта 2018 года в «Ельничном» состоялись традиционные соревнования по зимней рыбалке-2018. Погода была в меру морозной, но рыбакам - не привыкать! 5 сборных команд были решительно настроены на победу!  В таких соревнованиях не бывает проигравших, так как сама атмосфера неформального общения, приподнятое настроение, чудесная природа замёрзшего пруда в окружении сказочных красот природы - располагают к умиротворению, созерцанию, поэтому все участники выиграли отличное чувство товарищества, движения, шутки, смех…! А это уже - не мало!

  В соревнованиях участвовали:

От электрического цеха - Кислицын Николай, Романов Владимир, Роньжин Иван, Левковский Вясеслав. От химического цеха - Кабацков Дима, Шнайдер Сергей, Сидоров Виктор, Мухаметшин Александр. От РТС - Шаронов Сергей, Асыркин Сергей, Литвин Иван, Ершов Сергей, Елистратов Иван. От котлотурбинного цеха – Селезнёв Валерий, Черепанов Андрей, Леонтьев Дмитрий, Кураев Сергей. От сборной Зверева Спартака - Зверев Спартак, Останин Евгений, Баринов Олег, Селезнёв Вячеслав, Рычков Юрий.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

  За самый богатый улов ( по весу):

1 место – ХВП

2 место – ТМО

3 место – РТС

За самое большое количество рыбок:

1 место – ХВП

2 место – ТМО

3 место – РТС

За конкурс буров:

1 место – Дмитрий Кабацков

2 место – Вячеслав Селезнев

3 место – Валера Селезнев

Номинации:

За самую первую рыбку - Дмитрий Кабацков

За самую большую рыбку – Александр Мухаметшин

За самую маленькую рыбку – команда РТС

Спасибо за участие команды ГТС ПС и ЭТО!!!

Выражаем благодарность судейской команде:

Кабацкову Александру, Артеменковой Галине, Васильевой Оле, Куяновой Ане, Полищук Марианне, Паршаковой Светлане, Никулину Дмитрию!

Спасибо организаторам рыбалки - Васильевой Оле, Никулину Диме, Куяновой Анне!

ИТОГИ ЛЫЖНЫХ ГОНОК-2018.

  31 марта 2018 г. в Ельничном состоялись соревнования по лыжным гонкам среди предприятий города, в которых приняли участие спортсмены от НТГРЭС. Сборную команду организовала Куянова Аня, она и курировала команду на самих соревнованиях.

  В команде участвовали: Ходыкин Павел, Постников Леонид, Пырх Владимир, Пятков Юрий, Долганова Майя. Итоги:

Долганова Майя

НТ ГРЭС

13.43

72

284

III

Постников Леонид

НТ ГРЭС

15.52

86

Пырх Владимир

НТ ГРЭС

17.02

65

Хадыкин Павел

НТ ГРЭС

26.26

39

Пятков Юрий

НТ ГРЭС

25.20

22


В результате в городских соревнованиях приняли участие 7 сборных команд. Наша сборная команда НТГРЭС заняла призовое ТРЕТЬЕ! место из семи возможных!. А Долганова Майя  - первое место в личном первенстве по городу!

Поздравляем команду и Куянову Аню с отличным результатом!

Спасибо вам за победу!

ВНИМАНИЕ-МОЛОДЁЖНЫЙ ФОРУМ В МОСКВЕ!

ОТ СВЕРДЛОВСКОГО ФИЛИАЛА,

от НТГРЭС, в этом Форуме

принял участие РОМАН ИВАНЕНКО.

27 марта 2018 г.



В Корпоративном университете Сбербанка прошел общекорпоративный форум молодежи «Т Плюс» GeneratioNext+. Он на два дня объединил 90 активистов региональных Советов молодежи БЕ ГиТС, БЕ Сбыт и Корпоративного центра.

Первый день был посвящен обсуждению цифровой трансформации отрасли и тому, как на вызовы отвечает компания «Т Плюс», в формате панельных дискуссий, стартовой точкой которых стала тема ««5 технологических прогнозов на ближайшие 5 лет и их значение для энергетической индустрии». Также были обсуждены изменения структуры потребления энергопродуктов, модернизация генерирующих мощностей в энергетике, подходы к повышению операционной эффективности. В формате отдельных выступлений рассматривались система управления инвестиционными проектами «Т Плюс», новый тип лидерства и вопросы устойчивого развития бизнеса и его социальной ответственности.

Своими взглядами с молодежью делились топ-менеджеры компании - Председатель Правления ПАО «Т Плюс» Денис Паслер, Первый заместитель генерального директора Андрей Вагнер, Заместитель генерального директора по экономике и финансам Кирилл Лыков, Заместитель генерального директора — исполнительный директор Роман Нижанковский, Технический директор Борис Архипов, Директор по развитию Виталий Аникин, Директор по экономике и тепловым узлам БЕ ГиТС Александр Вилесов, Директор по персоналу и организационному развитию Сергей Петров, Директор по стратегическим коммуникациям Надежда Рукина, Директор по информационным технологиям Плюс» Александр Лебедев. Для участия в панельных дискуссиях были приглашены руководители ведущих международных и российских компаний - технический лидер IBM в Центральной и Восточной , Директор конструкторского центра компании Boeing Дмитрий Сухов, Вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям Unilever Ирина Бахтина, Руководитель деска «Энергетика» , эксперт по рынкам электро - и теплоснабжения Маккинзи, Россия, Виталий Скальский. «На данном этапе развития - и своего собственного и отрасли в целом - компания «Т Плюс» остро нуждается в свежих идеях и лидерах нового типа, способных эти идеи развить и реализовать, - подчеркнул Денис Паслер, Председатель Правления ПАО «Т Плюс», - И мы возлагаем надежду вас, новое поколение энергетиков, как генераторов идей и лидеров изменений». Второй день был посвящен изучению лучших региональных практик по четырем направлениям – инновации, бережливое производство, общественно-полезные инициативы, корпоративная культура и вовлеченность, их защите перед экспертным советом в составе Заместитель генерального директора — исполнительный директор Роман Нижанковский, Директор по развитию Виталий Аникин, Директор по персоналу и организационному развитию Сергей Петров, Директор по стратегическим коммуникациям Надежда Рукина. Всего молодые активисты привезли с собой почти 60 проектов, которые, на их взгляд, могут быть тиражированы во всех регионах деятельности «Т Плюс». После внутреннего ранжирования, на суд жюри было вынесено 8 практик – по 2 на каждый комитет. По оценке жюри, все эти проекты интересны и имеют потенциал к реализации. Инициаторам было предложено продолжить их развитие, в том числе, просчитать бюджет для принятия решения об инвестициях. Более того, жюри решило рассмотреть и другие проекты, которые не прошли внутренний отсев в комитетах. Виталий Аникин, Директор по развитию, заявил о готовности выделить из Инвестиционного фонда «Т Плюс» 50 млн рублей под молодежные проекты и разработать упрощенную методику их защиты. «Т Плюс» делает серьезные инвестиции в развитие своей молодежи, - отметил Сергей Петров, Директор по персоналу и организационному развитию, - Дав старт перезагрузке молодежного движения летом прошлого года на отраслевой смене «Бирюса» под Красноярском, мы за год продвинулись по пути превращения «Т Плюс» в привлекательного для молодежи работодателя, чтобы собрать у себя самых активных и амбициозных представителей нового поколения для ускорения достижения стратегический целей».

ПРЕДСТОЯЩЕЕ СОБЫТИЕ.

Профкомом разрабатывается программа коллективной экскурсии на конец апреля.

Уважаемые родители!

В профкоме идёт сбор заявлений

(с копиями свидетельств о рождении детей)

на оздоровление в загородный детский лагерь «Ельничный». Механизм оплаты путёвок сохраняется прежний (родитель оплачивает детскую путёвку через профком, профком формирует пакет документов на возврат компенсации 12 000 руб. за путёвку на карточный счёт родителя). Полная стоимость путёвки скоро станет известна.

Приём заявлений в профкоме продлён в срок до 17 апреля!

АПРЕЛЬСКИЕ именинники профсоюза

Поздравляем с днём рождения в апреле!


. . . . . . . . (с Юбилеем!) (с Юбилеем!) . (с Юбилеем!) (с Юбилеем!)

Наши возможности

Для членов профсоюза существует возможность бесплатной юридической консультации с опытным юристом Будут организованы дополнительные единовременные выплаты для членов профсоюза по случаю свадьбы, рождения ребенка и юбилейной даты 50 лет. С недавнего времени существует договоренность со школой №2 (подшефной) о занятиях в их спортзале. Нам согласовали следующее расписание: вторник и четверг каждой недели с 19-30 до 21-00 час.

Уголок здоровья

Эффективная профилактика простудных заболеваний

    ежедневное проветривание квартиры; поддержание оптимальной температуры (21–23 градуса), а также влажности (50–70%) в помещении; частая уборка комнат, особенно если в доме есть животные; правильное питание всей семьи. Под этим понимается следующее: если ребёнок грудного возраста, то лучшей для него едой будет мамино молоко. Для деток постарше, а также взрослых, необходимо позаботиться о разнообразном питании: включении в рацион мяса, рыбы, свежих овощей и фруктов, молочных продуктов; ежедневные двухчасовые прогулки на свежем воздухе; мытьё рук – отличная профилактика простудных заболеваний. Ведь вредные микроорганизмы способны попадать через рот, нос, глаза, а если ребёнок ещё и начнёт трогать грязными руками лицо, то он без проблем подхватит вирус. Поэтому лучшая профилактика простудных заболеваний – это тщательное мытьё рук с мылом. Однако не всегда есть такая возможность (например, мама с малышом находится в магазине, транспорте), в этих случаях у родителя всегда должны быть под рукой влажные салфетки на спиртовой основе.


  Редакторы газеты Вестник