Социальные льготы и гарантии
8.1.1. Предоставлять работникам отрасли - женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, за полный отработанный месяц без больничного листа, очередного отпуска и отпуска без сохранения заработной платы (кроме совместителей) не менее 2-х часов свободного от работы времени в неделю или одного свободного дня в месяц полностью оплаченного. День отдыха предоставляется ежемесячно, суммирование дней отдыха не допускается.
8.1.2. Предоставление работникам дошкольных образовательных учреждений оплачиваемых свободных дней по следующим причинам:
- бракосочетание работника - три рабочих дня;
- бракосочетание детей - один рабочий день;
- родителям первоклассников - 1 сентября; (при совпадении с выходным днем предоставляется в другой день в сентябре месяце);
- родителям выпускников 11 класс – один рабочий день;
- смерть детей, родителей, супруга, супруги – три рабочих дня;
- смерть родителей супруга (супруги) - один рабочий день;
- смерть родственников первой линии – один рабочий день;
- переезд на новое место жительства (жилье, приобретенное в собственность) - два рабочих дня;
- проводы сына на службу в армию - один рабочий день;
- юбилярам: женщинам 50, 55 лет; мужчинам 50, 60 лет – один рабочий день;
- работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше – один рабочий день в квартал;
- при рождении ребенка в семье (мужу) – 2 рабочих дня.
8.1.3. Предоставление работникам, проработавшим в течение учебного года без листа нетрудоспособности, дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 3 календарных дней (ст.116 ТК РФ);
8.1.5. Выплату работникам дошкольных образовательных учреждений при увольнении по собственному желанию впервые после достижения пенсионного возраста либо приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости, проработавшим в системе образования Азнакаевского муниципального района 15 и более лет, материального вознаграждения в размере базового оклада. Средства на выплату единовременного пособия предусматриваются руководителем образовательного учреждения при составлении сметы расходов на очередной финансовый год. Выплату осуществлять из 2 % премиального фонда и фонда экономии заработной платы образовательного учреждения.
Материальная помощь в 50 лет – 700 рублей, 55 лет – 1000 рублей из членских взносов.
На похороны (работника, ветерана учреждения) – 500 рублей из членских взносов.
Состав профкома
Председатель профкома Гарипова Липия Мазитовна
Делопроизводитель, секретарь
Казначей
Культурно-массовая комиссия
Уполномоченной по охране труда .
Комиссия по охране труда:
Председатель
Заместитель
Комиссия по работе с пенсионерами
Зигангирова Венера Алмасовна,
.
Комиссия по трудовым спорам:
Председатель .
Секретарь
Габидуллина Рамила Раеновна
.,
.
Контрольно-ревизионная комиссия:
Председатель
секретарь
Ответственная за информационную работу:
