Директор, Общекорпоративные сервисы и органы управления
Эксперт, направление Корпоративный секретарь
Общекорпоративные сервисы и органы управления
В этом году Общероссийской общественной организацией «Национальное объединение корпоративных секретарей» (Далее – НОКС) во второй раз был проведен конкурс «Лучшее раскрытие корпоративной информации на веб-сайте в сети Интернет». Любая российская компания, у которой есть собственный сайт, могла стать его участником
Цель проведения конкурса – повышение роли веб-сайтов российских компаний в системе взаимодействия с акционерами и потенциальными инвесторами, а также повышение качества раскрытия корпоративной информации путем ее опубликования на веб-сайтах компаний. Конкурс проводится с периодичностью один раз в два года.
В апреле этого года, рабочая группа в составе представителей НОКС и компании «СИБУР» - одного из спонсоров проведения «VIII международного форума корпоративных секретарей» - начала предварительную подготовку к проведению конкурса. Основной задачей, на этапе подготовки, стала актуализация Положения.
12 мая 2014 г. Совет НОКС утвердил новую редакцию Положения об организации конкурса, информация о котором была размещена на официальном сайте НОКС (http://nokc. org. ru). В Положение были внесены следующие изменения:
- редакционных правки;
- скорректирован критерий «Публичности», в соответствии с которыми, определялось, в какой из номинаций участвует та или иная компания;
- расширены критерии оценки сайтов;
- добавился новый раздел, посвященный формированию рейтингов (ТОП – 10) лучших компаний осуществляющих раскрытие.
Чем была вызвана необходимость корректировки критерия «Публичности»? В предыдущей редакции Положения под «Публичными» понимались все открытые акционерные общества без каких-либо оговорок. Когда Конкурсная комиссия приступила к оценке сайтов, оказалось, что 90 процентов компаний-участников конкурса, являются открытыми акционерными обществами.
Это привело к неравномерному соотношению участников, в связи с чем, в одной из номинаций было представлено всего лишь 4 компании, в то время как остальные 35 участников боролись за победу в другой номинации.
В новой редакции Положения к «Публичным» относились Компании, осуществившие размещение ценных бумаг путем открытой подписки, или путем закрытой подписки среди круга лиц, число которых превышало 500. Все компании, не попадающие под этот критерий, признавались «Непубличными».
Как видно на рисунке 1, это позволило уравнять соотношение между участниками обеих номинаций.
Современные тенденции таковы, что все больше внимания, как со стороны органов исполнительной власти, так и со стороны инвесторов, уделяется уровню корпоративного управления в Российских Компаниях. В связи с этим на сайтах появляется достаточно много информации, раскрытие которой не является обязательным.
Чтобы соответствовать предложенному тренду, рабочей группой был введен новый критерий оценки сайтов:
– «Подробное раскрытие информации о соблюдении требований кодекса корпоративного управления». Раскрытие такой информации осуществляется путем проставления статуса и комментариев о соблюдении или несоблюдении того или иного требования Кодекса корпоративного поведения. Хочется заметить, что не многие участники соответствовали этому критерию. Компании, которые успеют, до проведения очередного конкурса, наладить работу по такому раскрытию, смогут набрать дополнительные баллы.
Если говорить непосредственно о проведении конкурса, то, как и 2 года назад были учреждены две номинации:
1) Лучшее раскрытие корпоративной информации на веб-сайте публичной компании;
2) Лучшее раскрытие корпоративной информации на веб-сайте непубличной компании.
Как следует из названия номинаций, победитель определяется среди участников, которые раскрывают информацию на собственном сайте, а не на сервере раскрытия информации.
Всего в конкурсе приняло участие 70 российских компаний, сайты которых были проанализированы на соответствие более чем тридцати критериям оценки.
Проведение конкурса было разделено на два этапа. В рамках первого этапа были определены компании, сайты которых не могли быть оценены по всем установленным критериям.
В рамках второго этапа оценивались сайты участников, прошедших отбор.
Два года назад из 78 участников во второй этап прошла лишь половина. На сей раз, первый этап смогли благополучно преодолеть все участники конкурса, что свидетельствует о качественном шаге вперед в области раскрытия информации, который сделали члены НОКС.
Члены комиссии самостоятельно оценивали сайты всех участников, путем заполнения оценочных листов. Итоговый балл по каждому участнику конкурса определялся как среднее арифметическое полученных баллов.
В состав Конкурсной комиссии вошли:
, руководитель аппарата Совета директоров, нефтяная Компания «Башнефть»;
, Корпоративный секретарь, телесистемы»;
, Корпоративный секретарь, Московская Биржа;
, Корпоративный секретарь, ;
- председатель Конкурсной комиссии, Директор, Общекорпоративные сервисы и органы управления, ;
, Заместитель директора, Российский институт директоров;
, заместитель руководителя аппарата Совета директоров, нефтяная Компания «Башнефть».
По итогам второго этапа, призовые места в номинации «Лучшее раскрытие корпоративной информации на веб-сайте публичной компании» распределились следующим образом:
Третье место, набрав одинаковое количество баллов, поделили между собой: и Банк «Возрождение» (ОАО);
Второе места заняла «Группа Компаний ПИК»;
Победителем в номинации, среди публичных компаний, второй раз подряд было признано ВТБ.
В номинации «Лучшее раскрытие корпоративной информации на веб-сайте непубличной компании» третье место заняла компания МТС-Банк.
Второе места досталось Небанковской кредитной организации расчетный депозитарий»
Победителем номинации, стала «минерально-химическая компания «Еврохим».
В рамках проведения конкурса всех участники продемонстрировали высокий уровень развития корпоративного управления, в части раскрытия корпоративной информации. Участники, набравшие наибольшее количество баллов, попали в Рейтинги лучших компаний осуществляющих раскрытие корпоративной информации на веб-сайте, которые будут опубликованы на сайте организатора конкурса http://nokc. org. ru:
Топ - 10 лучших публичных компаний
1 | ВТБ |
2 | Компаний ПИК» |
3 | Банк «Возрождение» (ОАО) |
4 | |
5 | |
6 | Система» |
7 | |
8 | |
9 | |
10 |
Топ - 10 лучших непубличных компаний
1 | «Еврохим» |
2 | НКО |
3 | -Банк» |
4 | |
5 | |
6 | электрические сети» |
7 | БАРС» БАНК |
8 | |
9 | аэропорт» |
10 | авиастроительная корпорация» |
Торжественное вручение наград частникам Конкурса состоялось 10 июля 2014 года, в рамках проведения «Восьмого международного форума корпоративных секретарей», который проходил в гостинице Radisson «Славянская».
