Заведующая кафедрой
управления персоналом
______________/
Требования
к структуре и оформлению контрольной работы
для студентов направления/специальности «Управление персоналом»
Выполнение контрольной работы является видом учебных заданий, выполняемых обучающимся самостоятельно.
Цель контрольной работы – формирование умений применять теоретические знания в практике.
Задачи, стоящие перед студентом / слушателем во время выполнения контрольной работы:
- изучение научной, учебной, справочной литературы по определенному вопросу;
- анализ основных теоретических положений и концепций отечественных и зарубежных специалистов;
- раскрытие основных категорий и определение понятий;
- умение применять теоретические знания на практике.
Темы контрольных работ предусмотрены в рабочих учебных программах, разработанных ведущими преподавателями кафедр и утвержденных в установленном порядке.
Общие требования, предъявляемые к структуре и содержанию контрольной работы:
- содержание должно быть структурировано, материал изложен в логической последовательности;
- используемая информация должна быть проанализирована и систематизирована;
- понятийно-категориальный аппарат должен использоваться корректно, формулировки определений должны быть краткими, точными, исключающими субъективность и неоднозначность толкования.
Виды контрольных работ:
- тематическая – представляют собой аналитическое обобщение научных/учебных материалов по одной из тем учебной дисциплины, сопровождающееся комментариями, рассуждениями студента; проектная работа представляет собой поэтапное (построенное по определенному алгоритму) изложение решения конкретной управленческой проблемы; расчетная контрольная работа – семестровая контрольная работа включает выполнение одного из вариантов заданий, предложенных преподавателем по изученным темам учебной дисциплины.
Тематическая контрольная работа включает в себя: титульный лист, оглавление, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы.
Титульный лист – первая страница контрольной работы, на которой указываются следующие реквизиты:
- полное наименование учебного заведения;
- полное наименование структурного подразделения;
- название кафедры;
- тема контрольной работы;
- сведения об авторе работы (фамилия, имя, отчество, № группы);
- сведения о руководителе (фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень);
- местонахождение учебного заведения (г. Новосибирск);
- год написания работы (пишется без слова «год»).
Оглавление содержит:
- введение;
- названия глав и параграфов основной части;
- заключение;
- список нормативных правовых актов и литературы.
Введение – наиболее формализованная часть контрольной работы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяется цель работы, комплекс взаимосвязанных задач, подлежащих решению для раскрытия темы; кратко передается содержание работы.
Основная часть контрольной работы должна строиться на основе анализа научной и учебной литературы, нормативно-правовых документов, статистического материала. Включенные в контрольную работу материалы должны сопровождаться библиографическими ссылками; изложение материала должно быть орфографически и синтаксически грамотным, ясным и лаконичным.
Для контрольной работы обязательно последовательное развитие основной идеи темы на протяжении всей работы.
В заключении контрольной работы тезисно излагаются теоретические и практические выводы и предложения, к которым пришел студент (слушатель). Они должны быть краткими и четкими, дающими полное представление о содержании, значимости, обоснованности разработок.
Список использованной литературы и источников контрольной работы оформляется в соответствии с установленными требованиями. Группировка информации в списке может быть произведена в порядке ссылок, в алфавитном порядке или по разделам работы. Список должен включать политическую, нормативно-правовую, инструктивно-методическую, научно-техническую и другую специальную литературу, а также фундаментальные исследования по теме контрольной работы.
Требования к структуре проектной и расчетной контрольной работе формулируются преподавателем дополнительно.
Оформление контрольной работы. Контрольная работа должна быть выполнена в редакторе WORD, шрифтом Times New Roman 14-го кегля через полтора интервала.
Объем контрольной работы должен составлять не менее 10 и не более 20 страниц (без списка литературы и приложений) текста формата А-4. Текст следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – не менее: 20 мм, правое – 20 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.
Приводимые в работе фрагменты авторских текстов из первоисточников должны иметь ссылки на авторов и источник, цитирование должно сопровождаться указанием страниц первоисточника.
Примеры оформления списка нормативных правовых актов и литературы:
Конституция Российской Федерации // Рос. газ. – 1993. – 25 дек. Трудовой кодекс Российской Федерации : федер. закон от 30 дек. 2001 г. (ТК РФ) // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации : указ Президента Российской Федерации от 1 февр. 2005г. № 000. — Рос. газ. – 2005. – 3 февр. О системе государственной службы Российской Федерации : федер. закон от 01.01.01 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2003. – № 22. – Ст. 2065. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009–2013 годы) : указ Президента Российской Федерации от 10 март. 2009 г. № 000 // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2009. – № 11. – Ст. 1277. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации : федер. закон от 6 окт. 2003 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2003. – № 40. – Ст. 3822. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации: федер. закон от 6 окт. 1999 г. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 1999. – № 42. – Ст. 5005. Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации : постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 000. // Собр. законодательства Рос. Федерации. – 2008. – № 19. – Ст. 2194. Бабосов, персоналом [Электронный ресурс]: учеб. пособие / , , . - Минск: ТетраСистемс, 2012. - 288 c. – Доступ из электрон.-библиотеч. системы «Унив. б-ка ONLINE». - Режим доступа : http://www. biblioclub. ru, требуется авторизация. Гнездилова, персоналом [Электронный ресурс] : учеб. пособие / . . - М.: Рос. гос. социал. ун-т, 2009. - 296 c. – Доступ из электрон.-библиотеч. системы «Унив. б-ка ONLINE». - Режим доступа : http://www. biblioclub. ru, требуется авторизация. Кабашов, служба Российской Федерации : учебное пособие: по специальности "Государственное и муниципальное управление" / . – 2-е изд. – М.: Флинта; Наука, 2010. – 303 с. Кибанов, управления персоналом: учебник для студентов вузов по специальности "Менеджмент орг.", "Упр. персоналом" / ; М-во образования и наук РФ, Гос. ун-т упр. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2009. - 445, [1] с. Одегов, персоналом в структурно-логических схемах: учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / . - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 942 с. Охрана труда : универс. справ. : (подгот. с учетом послед. изм., внесенных в ТК РФ) : более 750 действующих норматив. док. в кн. и на CD-диске / Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов ; под ред. . - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М. : АБАК, 2008. - 540, [18] с. : табл. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда. – 2012. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Русский язык и культура речи [Электронный ресурс] : учебник / под ред. . - М. : Флинта, 2010 // Унив. б-ка ONLINE : [электрон.-библиотеч. система]. - Режим доступа : http://www. biblioclub. ru, требуется авторизация. Справочник по охране труда в Российской Федерации / . - 12-е изд., перераб. и доп. - СПб. : Питер, 2009. - 375 с., табл. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). Управление персоналом: учебник для студентов вузов / [авт. : и др.] ; под ред. , . - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 554 с. Управление персоналом: учебник / [авт. : и др.] ; под общ. ред. ; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - Изд. 2-е, доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2008. - 606 с. Управление персоналом [ Электронный ресурс] : сайт журн. «Упр. персоналом» / Издат. дом «Упр. персоналом». – М., 2008 – 2013. - Режим доступа: http://www. top-personal. ru, свободный.
