ТАБЛИЦА

показателей эффективности деятельности местной

организации Профсоюза за2016 год

Каслинская городская профсоюзная организация работников образования


№ п/п

Направление деятельности

Показатель  эффективности

деятельности профорганов

Оценка

в баллах

1.

Планирование работы

1.1.Наличие  Программы развития организации, перспективного плана на срок полномочий или по выполнению постановления конференции

Да-«+3»

1.2.Наличие  целевых, тематических планов и программ по конкретным направлениям деятельности:

- план – мероприятий по реализации постановления VII Съезда Профсоюза;

- Программа действий по мотивации профсоюзного членства, сохранению и увеличению численности членов Профсоюза на 2016-2019 годы

Да-«+4»

1.3. Наличие открытого (публичного отчёта)

Имеется – «+5»

1.4. Размещение открытого (публичного) отчёта на сайте (странице) организации

Размещён на сайте – «+5»

2.

Мотивация профсоюзного членства

Охват профсоюзным членством

до 50%- «0»

3.

Соблюдение уставных норм комитетом и президиумом местной организации Профсоюза

3.1.Регулярность заседаний Комитета (совета)

1раз в год-«+1»,

3.2.Регулярность заседаний Президиума

чаще –«+3»

3.3.Количество и разнообразие рассматриваемых вопросов на Президиуме  организации Профсоюза

свыше 5-«+2»

3.4.Обобщение практики и опыта работы профкомов, ППО, комиссий и др. (перечислить вопросы):

- Реализация и защита трудовых, профессиональных и социально - экономических прав членов профсоюза;

- командообразование как фактор эффективной технологии разработки проектов, программ, планов;

- значение Профсоюза в формировании положительного имиджа педагога;

- Современные условия труда педагога как фактор увеличения членства Профсоюза

Более 3-х в год -«+2»

4.

Делопроизводство

4.1.Наличие номенклатуры дел

Да-«2»

4.2. Наличие протоколов конференций

Да-«+3»

4.3. Наличие протоколов заседаний выборных органов

Да-«+3»

5.

Законотворческая и правозащитная деятельность 

5.1. Участие в разработке и принятии проектов нормативных документов на муниципальном уровне

Да-«+2»

5.2. Участие в работе  комиссии по реорганизации сети образовательных организаций.

Да –«+1»

5.3. Оказание правовой помощи членам профсоюза при:

- разработке коллективных договоров, локальных нормативно-правовых документов;

Да –«+1»

- оформлении документов в суды;

Нет-«0»

-оформлении документов для обращения в комиссию по трудовым спорам

Да –«+1»

6.

Правовой всеобуч

профактива и членов Профсоюза

6.1.Выпуск информационных бюллетеней  по правовой тематике для профактива и членов Профсоюза (перечислить):

-  защити свое право;

- труд и закон;

- социальное партнерство;

-солидарность, сплоченность, единство.

Чаще-«+2»

6.2.Проведение обучающих мероприятий по правовой тематике для профактива

Чаще-«+2»

6.3.Рассмотрение вопросов по правовой тематике на Президиуме (перечислить вопросы):

- прием и увольнение;

- правовые вопросы в колдоговоре;

- трудовое законодательство на страже прав каждого

Чаще-«+2»

7.

Контроль за соблюдением ТК РФ

% организаций, охваченных комплексными и тематическими (плановыми и внеплановыми) проверками.

21-40%-«+2»,

8.

Мероприятия по охране труда

8.1. % организаций, охваченных проверками по охране труда

21-40%-«+4»,

8.2. Проведение семинаров по вопросам охраны труда

Чаще-«+2»

9.

Муниципальные мероприятия

9.1.Участие в организации этапов конкурсов профмастерства

Да-«+1»

9.2. Проведение конкурсов на лучшую первичную профсоюзную организацию, лучший коллективный договор и др.

Да-«+2»

10.

Областные мероприятия

10.1.Участие в областных смотрах-конкурсах, интернет конкурсах

Да-«+2»

10.2. Участие в областном «Клубе молодых педагогов»

Да-«+1»

11.

Социальное партнёрство

11.1.Наличие заключённого территориального Соглашения

Да-«+2»

11.2.% ППО, заключивших колдоговоры

100%- «+3»

11.3. Участие в работе 3-х сторонней комиссии на муниципальном уровне

Да-«+2»,

11.4.Наличие дополнительных гарантий, льгот и компенсаций педработникам

Да-«+3»,

11.5.Проведение  совместных с социальными партнёрами семинаров-совещаний профактива

Да-«+2»,

12.

Инновационные формы работы

12.1.Вовлечение членов Профсоюза в  НПФ «Образование и наука»

Отсутствие договоров –«0»,

12.2.Вовлечение членов Профсоюза в  кредитный потребительский кооператив (КПК)

Отсутствие членов КПК –«0»,

12.3.Организация санаторно-курортного лечения и туризма

свыше 5%-«+3»

12.4. Страхование членов Профсоюза

Отсутствие страхования–«0»,

13.

Информационная работа

13.1.Наличие сайта (или страницы)

Да-«+1»

13.2. Наличие сайтов ППО или страничек  на сайтах учреждений

свыше 70  % ППО-«+4»

13.3. % ППО охваченных подпиской на «Мой Профсоюз»

30- 60% ППО-«+2»,

Итоговая сумма баллов

«80»

Председатель местной

организации Профсоюза