теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; достижения отечественных и зарубежных библиотек; основы организации труда; технологию библиотечных процессов; правила, методы автоматизации и механизации библиотечных процессов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

III. Функции

Основными направлениями деятельности заведующего библиотекой являются:

    обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путём библиотечного, информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей; формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации; совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий; пропаганда чтения как формы культурного досуга.

IV. Должностные обязанности

Заведующий библиотекой выполняет следующие должностные обязанности:

    осуществляет руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей; организует разработку и реализацию перспективных и текущих планов работы библиотеки; составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы; ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность; организует формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда; обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги); осуществляет подбор литературы по заявкам читателей; принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки; изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе; устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; принимает книжные фонды на ответственное хранение и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам; принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей) и в связи с недостачей, утратой или порчей книг; оформляет подписку на периодические издания, контролирует их доставку; принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием; организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия; соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки;

V. Права

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Заведующий библиотекой имеет право:

    участвовать в управлении школой, защищать свою профессиональную честь и достоинство; свободно выбирать и использовать методы и методики работы; представлять на рассмотрение директора школы предложения по вопросам своей деятельности; получать от директора школы, заместителей директора и учителей информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; повышать профессиональную квалификацию; иные права в соответствии с действующим законодательством РФ, трудовым договором (контрактом), Уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка школы, иными локальными актами школы;

VI. Ответственность

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушение законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ, органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления города Рязани, приказов и распоряжений органов, осуществляющих управление в сфере образования в Рязанской области и городе Рязани, устава школы, коллективного договора, локальных нормативных актов школы заведующий библиотекой несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

VII. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заведующий библиотекой:

    работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40­часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; самостоятельно планирует свою работу в соответствии с планом работы школы на учебный год; получает от директора школы информацию нормативно-правового и финансового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с другими работниками школы (в части, их касающейся); обо всей информации, полученной на совещаниях различного уровня, информирует директора школы непосредственно после ее получения.


С должностной инструкцией ознакомлен (а), _____________ ____________________

  (личная подпись)  (расшифровка)

«_____»_________________ _________ г.

(дата ознакомления)