ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ
ПО АО «БПО «ПРОГРЕСС» В 2016-2020 г. г.
Целевой прием направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов для нужд организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в рамках выполнения постановления Правительства Российской Федерации «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы».
В рамках реализации данного постановления Министерство образования и науки Российской Федерации выделяет целевые места бюджетной формы обучения на основе заявок организаций ОПК, подведомственных:
Министерству промышленности и торговли России;
Федеральному космическому агентству «Роскосмос»;
Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».
В чем же преимущества поступления и обучения по целевому приему?
Основные плюсы:
- зачисления в ВУЗ проводятся на бюджетные места и по отдельному конкурсу; целевики одновременно поступают в ВУЗ и заключают договор с предприятием ОПК‚ что гарантирует их дальнейшее трудоустройство; студенты проходят производственную практику на своем предприятии и со временем начинают совмещать занятия с работой на инженерно-технических должностях; учащимся выплачивается дополнительная стипендия от организации; дипломные и курсовые проекты выполняются по тематике предприятия-заказчика; выпускники целевого приема получают достойную зарплату; в перспективе — получение отсрочки от призыва в Вооруженные Силы после окончания вуза на период работы.
Чем же интересен для всех целевой набор? Если брать вузы, то его выгода вполне очевидна - целевой набор это фактически гарантированное заполнение бюджетных мест, причем вне зависимости от демографической ситуации или каких либо других неприятных обстоятельств. При этом, для наиболее популярных вузов, не испытывающих проблем с абитуриентами, этот вопрос менее актуален по сравнению с остальными, в силу чего и число мест выделенных целевикам там несравненно меньше, чем у других.
Не менее заинтересованы в целевом наборе и сами абитуриенты. Оно и понятно - целевое направление позволяет закрыть сразу много вопросов. Во-первых, его наличие существенным образом облегчает сам процесс поступления, т. к. эта группа абитуриентов идет отдельным конкурсом, который значительно ниже обычного, и зачисляется в первую очередь. Во - вторых, целевое направление позволяет особо не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза, потому что будущее место работы уже изначально определено. Важным является и то обстоятельство, что целевики зачастую обладают определенными преимуществами по сравнению с остальными учащимися. В частности, речь может идти о первоочередном заселении в общежитие, что особо важно для иногородних студентов или дополнительном стипендиальном обеспечении за счет будущих работодателей.
Для объединения потенциала образовательных учреждений промышленности существуют и успешно функционируют базовые кафедры крупнейших вузов, которые используют научную и лабораторную базу предприятий. При этом в последние годы интегрированные структуры ОПК при выполнении программ инновационного развития активизировали взаимодействие с вузами в научной сфере. Высшие учебные заведения привлекаются к выполнению НИОКР в рамках гособоронзаказа и федеральных целевых программ как главные исполнители и соисполнители. Данный процесс является позитивным, так как привлечение к выполнению НИОКР студентов способствует подготовке квалифицированных специалистов.
Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также типовые формы этих документов утверждены постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г. № 000 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении». В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 56 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в договорах о целевом обучении и целевом приеме предусмотрен ряд условий. В частности, предприятие, в интересах которого проводится целевой набор, обязуется организовать учебную и производственную практику гражданина, заключившего с ним договор о целевом обучении, а также предоставить гражданину в период его обучения меры социальной поддержки.
Обычно абитуриент приходит в вуз с результатами ЕГЭ, после чего определяется общий проходной балл, а после этого список рекомендованных к зачислению.
Такие же требования выдвигаются к абитуриентам, поступающим по программе целевого набора, но, кроме того, есть еще и дополнительные нюансы, на которые стоит обратить внимание при поступлении по указанной программе.
В первую очередь необходимо получить направление от предприятия или от администрации субъекта Российской Федерации, с которым у вуза заключен договор. Для этого абитуриенту необходимо обратиться в приемную комиссию вуза или администрацию субъекта Российской Федерации. Также можно самостоятельно выбрать Предприятие и уже от него направляться на конкурс в вуз с целью дальнейшего поступления. Стоит отметить, что при поступлении по программе целевого набора абитуриенту предстоит выдержать два, а то и три конкурса, так как до предъявления результатов ЕГЭ приемной комиссии возможно прохождение внутреннего отбора на Предприятии, где кроме собеседования могут проводиться дополнительные испытания.
После подачи заявления на имя руководителя Предприятия о желании заключить договор о целевом обучении, предприятием проводится собеседование с будущим абитуриентом и, в случае успешного прохождения испытаний на Предприятии между абитуриентом и Предприятием заключается договор о целевом обучении. После этого Предприятием выдается направление на обучение по программе целевого набора. Данные процедуры в основном проходят до начала приемной кампании в вузах.
После прохождения вышеназванных процедур на Предприятии абитуриент в большинстве случаев представляет в приемную комиссию вуза следующие документы:
- направление от предприятия; результаты ЕГЭ или диплом об окончании среднего профессионального учебного заведения; копию договора о целевом обучении с предприятием; оригинал документа об образовании; документ, удостоверяющий личность.
Важно отметить, что при подаче документов на поступление по программе целевого набора в приемную комиссию представляется оригинал документа об образовании. В противном случае документы приняты не будут. После подачи документов остается только ждать списков, рекомендованных к зачислению. Последним шагом на пути к заветному студенческому билету станет заключение договора о целевом приеме между абитуриентом и вузом. После чего выходит приказ о зачислении в вуз. Стоит отметить, что если абитуриент на момент поступления не достиг совершеннолетия, то договоры заключаются с его законными представителями (родителями или опекунами).
Порядок целевого приема в ВУЗы и целевого обучения регулируется следующими документами:
- Статья 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»; Постановления Правительства Российской Федерации «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016-2020 годы»; Приказы Министерства образования и науки РФ № 000, Министерства промышленности и торговли РФ № 000, Государственной корпорация по космической деятельности "Роскосмос" N 3, Государственной Корпорации по атомной энергии "Росатом" № 1/1018-П от 01.01.01 года «Об утверждении Порядка реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016 - 2020 годы» «Порядок реализации государственного плана подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2016 - 2020 годы» утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" и Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" от 01.01.01 г. № 000/3379/3/1018-П
Будущим целевикам необходимо учитывать и то обстоятельство, что договора между вузами и заказчиками (органы исполнительной власти, ведомства, предприятия, организации), заключаются, как правило, в апреле - мае месяце, т. к. именно к этому времени утрясаются все вопросы с финансированием, списками претендентов и количеством выделенных им мест для обучения.
Сведения о количестве граждан,
подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки
и специальностям в рамках целевого обучения для АО «БПО Прогресс»
в Башкирском государственном университете (БГУ) на 2016 год
№№ п/п | Код специальности или направления подготовки и тип образования. Наименование специальности или направления подготовки | Количество мест |
1. | 03.03.03 (21-Бакалавры, очное) 011800.62 Радиофизика и электроника. | 2 |
Итого: 2
Сведения о количестве граждан,
подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки
и специальностям в рамках целевого обучения для АО «БПО Прогресс»
в Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ) на 2016 год
№№ п/п | Код специальности или направления подготовки и тип образования. Наименование специальности или направления подготовки | Количество мест |
1. | 09.03.01 (21-Бакалавры, очное) Информатика и вычислительная техника | 2 |
2. | 09.03.02 (21-Бакалавры, очное) 230101.65 Информатика и вычислительная техника Вычислительные машины, комплексы, системы и сети. | 2 |
3. | 12.03.01 (21-Бакалавры, очное) 200100.62 Приборостроение. | 4 |
4. | 13.03.01 (21-Бакалавры, очное) 140100.62 Теплоэнергетика и теплотехника. | 2 |
5. | 13.03.02 (21-Бакалавры, очное) 140400.62 Электроэнергетика и электротехника. | 2 |
6. | 15.03.04 (21-Бакалавры, очное) 220700.62 Автоматизация технологических процессов и производств. | 3 |
7. | 15.03.05 (21-Бакалавры, очное) 151900.62 Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств. | 2 |
8. | 15.03.06 (21-Бакалавры, очное) 221000.62 Мехатроника и робототехника. | 3 |
9. | 27.03.01 (21-Бакалавры, очное) 221700.62 Стандартизация и метрология. | 3 |
10. | 27.05.01 (31- Специалисты, очное) 220402.65 Роботы и робототехнические системы. Специальные организационно-технические системы. | 2 |
Итого: 25
Начальник отдела кадров:
Краткая справка о Предприятии
АО БПО «ПРОГРЕСС»
Акционерное общество «Башкирское производственное объединение «Прогресс» основано 17 марта 1942 г. на базе цеха по производству аппаратуры дальней связи Ленинградского завода «Красная заря».
Во время войны было разработано и освоено 20 видов новой аппаратуры дальней связи, восстановлено производство и модернизировано 11 типов аппаратуры, выпускаемой в довоенные годы на заводе «Красная заря».
В дальнейшем завод расширялся, совершенствовалось производство, росла квалификация работников, завод становился одним из ведущих предприятий в отрасли. Радикально изменился состав и характер выпускаемых изделий, их техническая сложность, технология изготовления. В 1971 году предприятие Указом Президиума Верховного Совета СССР награждено орденом Трудового Красного Знамени за освоение новых изделий.
АО «БПО «Прогресс» имеет достаточно оснащенное производство, способное выпускать изделие по полному технологическому циклу с высокой степенью надежности и качества. Располагая собственным специальным конструкторско-технологическим бюро «Рассвет», обладая высоким производственным и научным потенциалом, АО «БПО «Прогресс» имеет хорошие перспективы по освоению новых изделий, наращиванию объемов выпуска.
В объединении имеется около 2000 единиц оборудования отечественного и импортного производства, разработано и внедрено более 20000 технологических процессов.
Сегодня акционерное общество «Башкирское производственное объединение «Прогресс» специализируется на выпуске современной аппаратуры связи.
Основной продукцией предприятия являются:
Аппаратура связи, в том числе АТС, коммутаторы, устройства преобразования речи и данных;
Пластинчатые теплообменные аппараты, автоматизированные теплообменные модули, тепловые пункты для предприятий ЖКХ;
Светофоры светодиодные в пластмассовом корпусе;
Блок управления и контроля (АБС);
Комплекты электрооборудования бетононасоса;
Шкафы управления электрических цепей;
Изделия из пластмассы;
Печатные платы. Производство оснащено уникальным высокотехнологичным импортным оборудованием, что позволяет изготавливать двусторонние и многослойные печатные платы до 5 классов точности включительно, максимальное количество слоев 12 и более;
Детали из цветных металлов (алюминий, медь, латунь и т. д.), в том числе корпусные детали высокой степени сложности из легких сплавов. Высокоточная обработка производится на 5-ти координатном универсально-фрезерном станке с ЧПУ DMU 60 T стойка HeidhainITNC 530, с использованием фрез с твердосплавными пластинами иностранного производства, с помощью которого производство данных деталей осуществляется в короткие сроки.
АО БПО «Прогресс» оказывает услуги по специальной проверке импортных покупных комплектующих изделий, материалов и технических средств на предмет возможности их использования в изделиях специальной техники.
Основной стратегической целью предприятия является повышение эффективности функционирования, обеспечения поставок надежной и качественной продукции в интересах силовых структур, расширение номенклатуры изделий гражданского назначения.
Контакты
Адрес: 450076, 3
- приёмная, (347) 273-42-78 – отдел кадров
Факс: (347) 251-11-91
E-mail: *****@***ru
