Вопросы и ответы

вопросы и ответы

1.        Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?

Работник может обратиться к работодателю за пособием, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с момента окончания страхового случая.

Работодатель в течение 5 календарных дней с момента получения заявления и необходимых документов от работника обязан направить в территориальный орган ФСС РФ.

2.        Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

Может, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств и лично подписать заявление.

3.        Будет ли филиал ГУ-Приморского РО ФСС РФ выдавать справки о доходах физического лица (2-НДФЛ)? Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога?

Да, по заявлению работника. Льготы при удержании подоходного налога учитываться не будут.

4.        Кто будет оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности с 01.07.2017г., предприятие или ФСС РФ?

Выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1 июля 2017 года по данному основанию не изменилось.

За первые 3 дня временной нетрудоспособности работодатель назначает и выплачивает за счет собственных средств.

5.        Где с 01 июля 2017г. будут храниться больничные листы, на предприятии или в ФСС РФ?

Все оригиналы документов хранятся на предприятии.

6.        Пособия по временной нетрудоспособности должны перечисляться только на «зарплатные» карточки или на любые банковские?

На любой счет в банке.

7.        Может ли работник самостоятельно подать документы на выплату пособия в территориальный орган ФСС РФ?

Может, если работодатель прекратил свою деятельность, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения.

8.        в какой срок работник получит пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком непосредственно через территориальные органы ФСС РФ?

По временной нетрудоспособности, по беременности и родам – в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком – до 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

9.        Если листок нетрудоспособности оформлен на срок, не превышающий 3 дня (оплачиваемые за счет средств работодателя), должен ли страхователь в отношении указанных случаев предоставлять в территориальный орган ФСС РФ: реестр сведений и прочие документы?

Нет, не должен.

10.         Должен ли страхователь направлять в территориальный орган ФСС РФ уведомление, о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребенком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребенком?

Нет, только при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком.

11.         Если у работника изменился счет, на который должны перечисляться пособия по социальному страхованию. Должен ли работник самостоятельно информировать территориальный орган ФСС РФ об изменении счета или такая обязанность возложена на работодателя?

Работник должен сообщить об изменении счета для выплаты пособий работодателю, а работодатель сообщит об этом в территориальный орган ФСС РФ.

12.        Обязан ли территориальный орган ФСС РФ сообщать о размере назначенного пособия работнику?

Обязанность территориального органа ФСС РФ сообщать работнику о размере пособия действующим законодательством не предусмотрена.