«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Цель: формирование компетенции руководства персоналом с позиции практической деятельности менеджера.
Срок обучения: 8 часов.
Задачи тренинга: формирование представлений о научных подходах и современных концепциях в сфере управления персоналом; формирование знаний об основных кадровых процессах современной организации; формирование знаний о роли организационной культуры в управлении персоналом и выявление личных предпочтений в отношении типов организационной культуры; формирование навыков участия в процедурах оценки персонала; апробация современных технологий управления персоналом; выявление основных направлений адаптации молодых специалистов; формирование знаний и навыков планирования карьеры менеджера.
Форма обучения: очная.
Выдаваемый документ: сертификат установленного образца.
Контактная информация:
Центр переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих отделения «Школа профессионального развития кадров»
факультета дополнительного профессионального образования
Руководитель:
Адрес: , каб. 306
Телефон: 8 (845 2) 211-804; 334-007 Факс: 8 (845 2) 334-007
E-mail: *****@***runnet. ru
