В 2016 – 2017 учебном году в школе работает сплочённый высокопрофессиональный коллектив учителей, насчитывающий 42 педагогов. Среди них:

    3 – имеют нагрудный знак «Отличник народного образования РФ»;
    4 – имеют нагрудный знак «Почётный работник просвещения РФ».
      12 имеют высшую квалификационную категорию; 13 – первую квалификационную категорию; 16 – аттестованы на соответствие занимаемой должности; 1 – без квалификационной категории

  Представленные данные свидетельствуют о том, что 60% педагогов школы имеют высшую и первую квалификационные категории, что позитивно влияет не только на качество образования в учебном заведении, но и вовлечение учителей в городскую методическую службу. 14 учителей (33%) работают в городских аттестационных комиссиях,  комиссиях по проверке работ государственных экзаменов, олимпиад, научных чтений, творческих конкурсов. 

 

  Изменения, произошедшие в качественном составе педагогических кадров образовательного учреждения, за последние три года можно проследить в следующей таблице:

Качественный состав учителей

квалиф.

категория

2014-2015

уч. год

%

2015-2016

уч. год

%

2016-2017

уч. год

%

высшая

18

41%

12

27%

12

29%

первая

10

23%

14

31%

13

31%

соответствуют занимаемой должности

10

23%

14

31%

16

38%

без категории

5

11%

5

11%

1

2%

  Из представленных данных видно, что год от года меняются профессиональная компетенция педагогов и уровень категорий. Эти показатели свидетельствуют о довольно высоком уровне профессиональной компетенции педагогического коллектива, его творческом росте, который обеспечивается организацией работы педагогов по овладению достижениями психолого-педагогической науки, постоянным стимулированием их самообразования.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Анализ педагогического состава по педагогическому стажу

учебный год

общая численность

Из общей численности работников имеют стаж педагогической работы

до 2 лет

от 2 до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 20 лет

свыше 20 лет

2012-2013

45

3

4

1

9

28

2013-2014

45

3

5

2

3

32

2014-2015

44

4

3

3

5

29

2015-2016

45

5

5

3

1

30

2016-2017

42

1

5

6

4

26

  Из анализа педагогического состава по стажу работы видно, что коллектив стабилен, наблюдается постепенное старение учительских кадров, хотя за последние пять лет в школу пришли семь молодых педагогов.

  Современной школе нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, готовый к осмысленному включению в инновационные процессы, поэтому важным направлением работы МО и администрации школы является постоянное совершенствование педагогического мастерства учительских кадров через курсовую систему повышения квалификации и стимулирование педагогов школы к аттестации на более высокие квалификационные категории.

  В 2015 – 2016 учебном году окончили курсы повышения квалификации пять учителей.

учебный год

кол-во учителей

%

2011 – 2012

8

19%

2012 – 2013

5

11%

2013 – 2014

31

69%

2014 – 2015

4

9%

20015 - 2016

5

11%

_____________________________________________________________________________________

  В 2015 – 2016 учебном году прошли аттестацию 12 учителей, из них 2 повысили квалификационную категорию, 6 подтвердили уже имеющуюся категорию, 2 аттестовались на категорию ниже, 2 аттестовались на «соответствие занимаемой должности».

Аттестация

учебный год

кол-во учителей

%

из них повысили

кв. категорию

%

2011 – 2012

7

17%

-

-

2012 – 2013

4

9%

1

2%

2013 – 2014

8

18%

-

-

2014 – 2015

8

18%

1

2%

2015 – 2016

12

27%

2

4%

_____________________________________________________________________________________

  Главной структурой, организующей методическую работу учителей-предметников, является методическое объединение. В начальной, основной и старшей школе действуют восемь предметных МО:

1. учителей русского языка и литературы (рук. ) – 5 человек (11%)

2. учителей математики, физики, информатики (рук. ) – 6 человек (13%)

3. учителей биологии, химии, географии (рук. ) – 3 человека (7%)

4. учителей иностранного языка (рук. ) – 7 человек (16%)

5. учителей истории (рук. ) – 3 человека (7%)

6. учителей физической культуры (рук. ) – 3 человека (7%)

7. учителей технологии, музыки и изобразительного искусства (рук. ) – 4 человека (9%)

8. учителей начальных классов (рук. ). – 13 человек (29%).

  Работа каждого МО тесно связана с методической темой школы, способствует повышению профессиональной мотивации, методической культуры учителей и развитию их творческого потенциала.