Начиная думать о трудоустройстве, необходимо точно знать, какая работа Вам нужна. Для этого необходимо продумать желаемые условия предполагаемой работы:
- должность
- график работы
- место работы (её расположение)
- условия труда.
Эффективные способы поиска работы
1.Поиск через родственников и знакомых
Плюсы: достаточно большое количество людей устраивается на работу по знакомству. Близкие люди – самые заинтересованные помощники. Кроме того – никаких затрат и вполне профессиональные и хорошие рекомендации.
Минусы: устроившись на работу «через родственников» или «к знакомому», можно попасть в щекотливую ситуацию, т. к. смешивание деловых отношений с приятельскими чревато различными служебными осложнениями.
2. Публикация своего мини-резюме в газете.
Плюсы: один из самых эффективных, действенных и простых способов: не вы ищете, а вас ищут. Вы получаете возможность выбирать то, что вас устраивает.
Минусы: вас могут забросать предложениями представители сетевого маркетинга или предложить работу с зарплатой меньше, чем вы рассчитывали.
3. Поиск работы через объявления о вакансиях.
Плюсы: это универсальный способ поиска работы. В специализированных изданиях есть объявления о вакансиях от работодателей 50-60%, от кадровых агентств 30%, государственных организаций 5-10%.
Минусы: информации о публикуемой вакансии обычно минимум. Можно встретить публикации мошенников.
4. Поиск через государственные центры занятости.
Плюсы: большое число вакансий. Для соискателей помощь в поиске вакансий бесплатная.
Минусы: вакансий здесь много, но чаще всего востребованы специалисты с не слишком привлекательной оплатой труда.
5. Поиск через агентства по трудоустройству.
Плюсы: хорошие агентства работают с целью устроить вас на работу.
Минусы: к сожалению, среди таких агентств много мошеннических.
6. Прямое обращение к потенциальному работодателю.
Плюсы: это замечательный, хотя и несколько подзабытый способ поиска работы. Не все организации выкладывают в СМИ информацию о вакансиях, а они могут быть.
Минусы: большие временные затраты.
7. Посещение дней карьеры и ярмарок вакансий.
Плюсы: в определенные день и время, в заранее указанном месте собираются представители различных фирм и граждане, находящиеся в поиске работы. Происходят презентации фирм, затем кандидаты имеют возможность заполнить анкеты у стендов тех фирм, работа в которых представляется им наиболее привлекательной.
8. Поиск работы через сеть Internet.
Плюсы: вакансии в Интернете обновляются достаточно часто, размещают их работодатели различного направления деятельности, а также кадровые агентства. Поэтому высока вероятность того, что можно встретить объявление, которое вас заинтересует.
Минусы: Поиск работы через Интернет требует отличной организованности и внутренней дисциплины. Будьте готовы к тому, что в Интернете вам встретится много отвлекающих факторов. При этом необходимо научиться проходить мимо соблазнов и стараться извлекать максимум информации. В противном случае можно потратить немало времени впустую, так и не найдя ни одной подходящей вакансии.
Для того чтобы найти хорошую работу необходимо:
Определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности. Сокращенно их можно назвать одним словом «ХОЧУ». Оценить, каковы ваши профессионально важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые определяют, в конечном счете, вашу профессиональную пригодность и возможности. Проще говоря, ответить на вопрос, что я «МОГУ». Узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, каково сегодня «НАДО».В том случае, если вы сумеете совместить «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО», ваш поиск работы будет удачным!
КТО ИЩЕТ, ТОТ ВСЕГДА НАЙДЕТ!
ОГКОУ «Солигаличская школа-интернат»
157170 Костромская обл.,
Телефон:
5-12-46
5-13-32
Составитель: педагог-психолог
ОГКОУ «Солигаличская школа-интернат»
КАК ИСКАТЬ РАБОТУ?
2013 год
