Кафедра эргономики и инженерной психологии
Направление 37.04.01 «Психология»
Образовательная программа «Организационная психология и психология менеджмента»,
магистратура, очная форма, 2 курс, ВМ.5539.2017
профиль «Организационная психология»
2 семестр
2017-2018уч. г.
(8 ч. лекц.,16 ч. практ. зан., форма отчетности: зачет)
Кандидат психологических наук, доцент
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНЖЕНЕРИИ ЗНАНИЙ
Знанию отводится роль самого «ценного капитала», источника общественного прогресса и богатства. В этом курсе мы поговорим 1) о природе знания, его «устройстве» и применении в жизни человека, 2) о человеческой деятельности по «управлению знаниями» и созданию «умных» систем, использующих компьютерные технологии. Предмет курса – деятельность человека по порождению, сохранению, распространению, и применению знаний в широком спектре процессов: от непосредственной коммуникации до работы систем искусственного интеллекта. Мы познакомимся с элементарными основами когнитивного анализа, возможностями «извлекать» и «рисовать» знания. Мы также обсудим возможности практического применения освоенных знаний в работе организационного психолога, менеджера, консультанта сегодня и в перспективе.
Knowledge plays the role of the most "precious capital", a source of social progress and wealth. In this course we will discuss 1) the nature of knowledge, its organization and application in human life, 2) of the "knowledge management" activities and the "smart" systems creation which use computer technology. The subject of the course - human activity on the generation, preservation, dissemination and application of knowledge in a wide range of processes, from direct communication to the artificial intelligence systems work. We will get familiar with the basics of cognitive analysis, with the possibilities to "extract" and "draw" knowledge. We will look at the possibilities of the gained knowledge practical usage in the work of an organizational psychologist, manager, and consultant, today and in the future.
