3. Полномочия Комитета
Комитет для осуществления задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:
3.1. Осуществлять надзор и контроль:
за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
за регистрацией инвалидов в качестве безработных;
за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения,
за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.1-1. Разрабатывать баланс рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства.
(п. 3.1-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008)
3.1-2. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения неквалифицированных рабочих мест рабочими местами, предполагающими высокие требования
к квалификации работников, замещающих указанные рабочие места.
(п. 3.1-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008)
3.1-3. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на ограничение притока неквалифицированной рабочей силы в отрасли экономики Санкт-Петербурга.
(п. 3.1-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008;
в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)
3.1-4. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения иностранных работников, задействованных в отраслях экономики Санкт-Петербурга, российскими гражданами.
(п. 3.1-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)
3.1-5. Создавать и поддерживать систему кадрового обеспечения отраслей экономики
Санкт-Петербурга.
(п. 3.1-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)
3.1-6. Разрабатывать и реализовывать меры по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия
и в организации, расположенные на территории Санкт-Петербурга.
(п. 3.1-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)
3.1-7. Участвовать в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.
(п. 3.1-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008)
3.1-8. Содействовать миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц
без гражданства, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
(п. 3.1-8 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1008;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 855)
3.2. Осуществлять регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы,
а также регистрацию безработных граждан.
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.2-1. Проводить мониторинг состояния и разрабатывать прогнозные оценки рынка труда Санкт-Петербурга.
(п. 3.2-1 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.2-2. Осуществлять полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, предусмотренные статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 3.2-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.2-3. Содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
(п. 3.2-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.2-4. Организовывать и осуществлять государственную экспертизу условий труда.
(п. 3.2-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.2-5. Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений
и контроль за их выполнением.
(п. 3.2-5 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 153)
3.2-6. Осуществлять содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.
(п. 3.2-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).
(п. 3.2-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 50)
3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров (контрактов)
с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.
(п. 3.2-8 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1106)
3.2-9. Содействие реализации права граждан Российской Федерации на выбор профессии
и рода деятельности в пределах своей компетенции.
(п. 3.2-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 58)
3.3. Оказывать в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников
в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.
(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 636)
(п. 3.3 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)
3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи
при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
(п. 3.3-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 449)
3.3-2. Размещать в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России» информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации, обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению.
(п. 3.3-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1010)
3.3-3. Обеспечивать гражданам и работодателям бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России».
(п. 3.3-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1010)
3.4. Абзац исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139.
Принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 449)
3.4-1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
(п. 3.4-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.4-2. Определять перечень приоритетных профессий (специальностей)
для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
(п. 3.4-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)
3.4-3. Формировать и вести регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга.
(п. 3.4-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.4-4. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(п. 3.4-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)
3.4-5. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга.
(п. 3.4-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.4-6. Осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
(в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия
по безработице;
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости;
(в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 458)
материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.
(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519)
(п. 3.4-6 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 139)
3.4-7. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
(п. 3.4-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519;
в ред. Постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 458)
3.4-8. Оказывать финансовую поддержку безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.
(п. 3.4-8 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 519;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 458)
3.4-9. Обеспечивать трудовую занятость инвалидов в Санкт-Петербурге, в том числе:
стимулировать создание предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для их трудоустройства;
создавать условия инвалидам беспрепятственного доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры;
содействовать в получении профессионального образования, профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования.
(п. 3.4-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 95)
3.4-10. Осуществлять в целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями
с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(п. 3.4-10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1010)
3.5. Составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии
с компетенцией Комитета.
(п. 3.5 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.6. Утверждать перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях.
(в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452)
3.7. Обобщать практику применения и анализ причин нарушений законодательства
о занятости населения, а также готовить соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.
3.7-1. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге.
(п. 3.7-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 186)
3.7-2. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге.
(п. 3.7-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1098)
3.7-3. Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете, подведомственных Комитету государственных учреждения, в том числе автономных учреждениях, находящихся в ведении Комитета.
(п. 3.7-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1098;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1107)
3.7-4. Осуществлять в пределах компетенции Комитета меры по противодействию терроризму, в том числе меры по обеспечению выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Комитета и подведомственных ему организаций, и меры по участию в социальной реабилитации лиц, пострадавших в результате террористического акта, совершенного на территории Санкт-Петербурга, и лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, в порядке, определенном действующим законодательством.
(п. 3.7-4 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 829).
3.8. Разрабатывать и участвовать в реализации целевых программ Санкт-Петербурга в сфере труда и целевых программ Санкт-Петербурга, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
(п. 3.8 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 452).
3.9. Запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления
в Санкт-Петербурге, а также подведомственных им организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления Комитетом своих полномочий.
3.9-1. Осуществлять организацию и координацию работы по подготовке предложений
о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников.
(п. 3.9-1 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 270)
3.9-2. Осуществлять прием уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года от работодателей
или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме
в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и имеющих право осуществлять трудовую деятельность
на основании разрешения на работу.
(п. 3.9-2 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-3. Осуществлять обмен сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.
(п. 3.9-3 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-4. Осуществлять прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе
для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, прибывающими в Российскую Федерацию на основании визы.
(п. 3.9-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 187;
в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-5. Осуществлять подготовку мотивированного предложения о приостановлении
на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории
Санкт-Петербурга трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - патент).
(п. 3.9-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-6. Осуществлять подготовку предложения об указании в патенте, выдаваемом
на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.
(п. 3.9-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-7. Информировать территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о принятом Губернатором Санкт-Петербурга решении об указании в патенте, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.
(п. 3.9-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-8. Исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 270.
3.9-9. Оценивать эффективность использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы,
в социально-экономическое развитие Санкт-Петербурга.
(п. 3.9-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-10. Осуществлять подготовку предложения об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов,
по отдельным видам экономической деятельности.
(п. 3.9-10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.9-11. Принимать участие в проведении мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации в разрезе субъектов Российской Федерации в установленном порядке.
(п. 3.9-11 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 397)
3.10. Проводить конференции, совещания, семинары, конкурс, осуществлять организацию форумов, выставок и участвовать в указанных мероприятиях для осуществления Комитетом своих полномочий.
(в ред. постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 273, от 01.01.2001 N 637)
3.10-1. Исключен с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 01.01.2001 N 472.
3.11. Создавать в установленном порядке экспертные и рабочие группы, комиссии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей других исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также иных организаций для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комитета.
3.12. Исключен. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1107.
3.12-1. Осуществлять от имени Санкт-Петербурга функции и полномочия учредителя находящихся в ведении Комитета государственных учреждений, предоставленные Комитету
в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.
(п. 3.12-1 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 645)
3.12-2. Принимать решения о признании движимого имущества, находящегося
в государственной собственности Санкт-Петербурга и принадлежащего на праве оперативного управления находящимся в ведении Комитета государственным учреждениям, непригодным
для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе физического или морального износа.
(п. 3.12-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 158)
3.12-3. Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных Комитету организациях.
(п. 3.12-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.13. Осуществлять координацию деятельности находящихся в ведении Комитета государственных учреждений.
(п. 3.13 в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1107)
3.13-1 - 3.14. Исключены. - Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001
N 645.
3.13-1-1. Обеспечивать проведение мероприятий по созданию условий доступности
для инвалидов находящихся в ведении Комитета государственных учреждений.
(п. 3.13-1-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 76)
3.15. В пределах своей компетенции обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти
Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными государственными и негосударственными организациями.
3.15-1. Оказывать органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга информационную и организационно-методическую помощь
по решению вопросов местного значения в соответствии с компетенцией Комитета.
(п. 3.15-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 680)
3.15-2. Осуществлять координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.
(п. 3.15-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.15-3. Оказывать методическую помощь исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
(п. 3.15-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.15-4. Осуществлять мониторинг систем оплаты труда, применяемых в государственных (муниципальных) учреждениях Санкт-Петербурга и государственных (муниципальных) унитарных предприятиях Санкт-Петербурга.
(п. 3.15-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.15-5. Осуществлять согласование ежегодных планов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга проведения проверок по ведомственному контролю
за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.
(п. 3.15-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.15-6. Осуществлять подготовку и представление Правительству Санкт-Петербурга ежегодного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, проведенного исполнительными органами государственной власти
Санкт-Петербурга, а также размещение сведений, содержащихся в данном докладе,
на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
(п. 3.15-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 686)
3.16. В пределах своей компетенции разрабатывать и согласовывать проекты законов
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга и иных актов.
3.17. В установленном порядке участвовать в разработке проектов соглашений (договоров) Санкт-Петербурга с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти по вопросам, находящимся в ведении Комитета.
3.18. Выступать от имени Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении Комитета, в судебных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге.
3.19. Представлять по поручению Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора
Санкт-Петербурга их интересы в органах государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран, международных организациях по вопросам, находящимся
в ведении Комитета.
3.20. Вносить Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга,
вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета, предложения по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.
3.21. Представлять Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключения по вопросам, относящимся к ведению Комитета.
3.22. Участвовать в формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга в подведомственной Комитету сфере.
3.23. Осуществлять в установленном порядке полномочия государственного заказчика
и главного распорядителя бюджетных средств.
3.24. Разрабатывать рекомендации и оказывать содействие по подготовке, переподготовке
и повышению квалификации кадров государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета.
(в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1107)
3.25. Разрабатывать методические материалы и рекомендации в соответствии со своей компетенцией.
3.26. Обеспечивать в пределах ведения Комитета выполнение федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.
3.27. Обеспечивать организацию и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке Комитета, разрабатывать и утверждать мобилизационный план Комитета
и мобилизационные задания подведомственным государственным учреждениям.
(в ред. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 1107)
3.27-1. Осуществлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
и Санкт-Петербурга, мероприятия по гражданской обороне.
(п. 3.27-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 726)
3.28. Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге для согласованного проведения мобилизационных мероприятий.
3.29. Рассматривать обращения граждан и организаций, принимать необходимые меры
по результатам их рассмотрения, а также вести прием граждан и представителей организаций
по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
3.30. Издавать правовые акты в пределах своей компетенции.
3.30-1. Осуществляет в пределах своей компетенции правомочия обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга.
(п. 3.30-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 71)
3.30.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Единая автоматизированная информационная система».
(п. 3.30.2 введен Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 N 71)
3.31. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.
