Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Шеф-повар , повар
Обслуживающая организация МАУ «Питание школьников»
Столовая Состояние пищеблока, имелись ли замечания и предписания ТО Роспотребнадзора даУкомплектованность медицинскими кадрами:
Мед. кадры | В штате или нет | Кол-во ставок | График работы |
Врач | нет | ||
М/сестра | Да | 0,5 | |
Диетсестра | нет | ||
Стоматолог | нет | ||
Др. специалисты | нет |
Количество детей-инвалидов: 1
Ф. И. ребенка | Дом. адрес, телефон | Класс | Диагноз |
Гаврилова Ксения (с декабря снята инвалидность) | С. Верхотомское, ул. Зеленая | 7 |
Из них многодетных семей _16__ чел.
Из них неполных семей _14__
Количество детей, находящихся под опекой, попечительством, патронатом, в приемных семьях _11__чел. Мероприятия, проводимые учреждением по социальной защите учащихся :С учащимися:Собери ребенка в школу, День телефона доверия, Письмо деду Морозу, Неделя Добра, антинаркотическая акция, Подари учебник школе, Призывник, Дети России, День юридической грамотности, Детство без обид и унижений
С родителями:беседы, родительские собрания, совместные рейды с ПДН, КДН, Советом профилактики
Организация безопасности ОУ на 2016-2017 учебный год
Кадры:- ФИО ответственного за работу по направлению Обеспечение безопасности
, заместитель директора по БОП
Контактный тел_(384)2 600-010
Образование высшее
Стаж работы в должности зам. директора по безопасности _0,_ год
Прохождение обучения в _КРИПК и ПРО г. Кемерово
Ведет ли уроки (да/нет), сколько часов да, 26
2. Наличие паспорта безопасности (антитеррористической защищенности) ОУ (согласованного с ОВД, ФСБ), дата разработки. Разрабатывается сроком на 5 лет, с ежегодным уточнением. имеется
3. Приказы и планы работы по ОУ (указать номер и дату издания приказа):
- о пропускном и внутриобъектном режиме 01.09.2016 № 000
- о создании антитеррористической группы (комиссии) с приложениями (положение об антитеррористической группе, должностные инструкции, план мероприятий, протоколы заседаний не реже 1 раз в квартал), инструкции по действиям сотрудников и обучающихся, телефоны экстренного реагирования имеются, ___имеется
- о создании комиссии по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности (КЧС и ПБ), эвакуационной комиссии с приложениями (должностные инструкции, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС, расчеты на эвакуацию) ___имеется
- о проведении занятий по ГО и ЧС с сотрудниками, расписание занятий, журнал учета, имеется, ___имеется
- о пожарной безопасности ОУ, планы эвакуации, инструкции, наглядная агитация, создание добровольных пожарных дружин _имеется
- о назначении ответственного за электрохозяйство ОУ__имеется
4. График проведения тренировок по экстренной эвакуации учащихся и сотрудников, распорядительные и отчетные документы о проведении тренировок ___имеется
Наличие средств защиты __нет
6. Наличие актов о проведении проверок состояния комплексной безопасности ОУ:
- перед началом учебного года имеются
- перед проведением массовых мероприятий имеются
- по результатам работы инженерно-технических служб поступлении сообщений об угрозе взрыва ОУ сообщений об угрозе взрыва не поступало
7. Технические средства (кнопка экстренного вызова полиции) имеется
- акты технического обслуживания имеются_
- книга проверки работоспособности и исправности имеется
Технические средства пожарной сигнализации (АПС и СО) имеется
- акты технического обслуживания имеются
Система видеоконтроля и видеонаблюдения имеется
8. Наглядная агитация по безопасности и противодействию терроризму имеется
9.Состояние ограждения, освещения удовлетворительное
10. Организация охраны ОУ: ЧОП «Скала»
11.Установка и функционирование турникетов на входе в ОУ: не установлены
12. «Тревожная кнопка» и кнопка сигнализации. Их оплата из бюджета Кемеровского муниципального района
Инновационная деятельность
В какую инновационную деятельность включено образовательное учреждение? нетВ какую предполагаете включиться? нет
Основные направления развития учреждения на ближайшие три года: реорганизация, лицензирование, ремонт.
2014-2015 | 2016-2017 | 2017-2018 |
Ремонт | Ремонт | ремонт |
Какие семинары для района, области Вы провели в прошлом году?
Район (с указанием охвата и контингента) | Область (с указанием охвата и контингента) |
Нет | нет |
5. Какие мероприятия планируете провести в следующем учебном году? Укажите ориентировочные сроки.
Район (с указанием охвата и контингента) | Область (с указанием охвата и контингента) |
Внеурочная деятельность, начальные классы |
6.По какой проблеме управленческой деятельности могли бы поделиться опытом с коллегами?
7.По каким проблемам управленческой деятельности ОУ необходимо провести семинары, лекции и др. формы обучения?
Организация воспитывающей деятельности в МБОУ «Верхотомская ООШ»
1.Кто в учреждении участвует в организации воспитательного процесса?
Заместитель директора по воспитательной работе:
- используется полная ставка - нет. ставка разделена на используется принцип деления (функционал) – да. доплата за работу по направлению – нет
Социальный педагог (есть, нет)
- используется специальная ставка
Старший вожатый (нет).
- используется полная ставка (полставки). ставка разделена на, принцип деления (функционал)
Воспитатели ГПД (нет).
Другие: педагог-психолог нет
Как организовано классное руководство?- Традиционно да. Освобожденные классные руководители нет. Классное руководство по параллелям, по вертикали нет. Кураторство нет. Другие варианты нет.
- Принцип объединения (по параллелям или …) _____нет______________ Имеется председатель методобъединения (должность) председатель нет
Название кружка | Руководитель |
Сертификат № _нет
Направление деятельности: краеведческая
Органы самоуправления: нет Наличие детских организаций нет. Профилактика правонарушений:- число учащихся, состоящих на учете в правоохранительных органах 1 чел. число учащихся, состоящих на внутришкольном учете 2 чел. число доставленных учащихся за истекший год 0 чел.
Характеристика развития воспитательной системы школы
Цели – создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающегося, его успешной социализации в обществе, вовлечение в общественно-полезную деятельность
Задачи: формировать и развивать коллективы классов; создать благоприятные психолого-педагогические условия для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей; формировать здоровый образ жизни обучающихся.
Функции классного руководителя: организационно-координирующие (обеспечить связь школы с семьей, контакты с родителями, проводить консультации, взаимодействие с учителями-предметниками, организовывает в классе образовательный процесс, организует воспитательную работу, ведет документацию); коммуникативные (регулирует межличностные отношения, содействует общему благоприятному климату, оказывает помощь в формировании коммуникативных качеств); аналитико-прогностические (изучает особенности обучающихся и динамику развития, определяет перспективы развития класса); контрольные (контроль за успеваемостью и посещаемостью)
Психологическая деятельность
Количество педагогов-психологов в ОУ : 1 (аутсорсинг) Данные педагогов-психологов: , высшее, Томский университет, 1 категория, педстаж – 5 лет, нагрузка 24ч Наличие отдельного кабинета есть Наличие оргтехники (нет) Наличие мебели имеется. Оснащенность диагностическим инструментарием (недостаточное,) Наличие пособий для развивающей работы (достаточное;) Зона для проведения консультаций с родителями имеется. Наличие релаксационного помещения нет. Условия хранения документации (шкаф) Участие в экспериментальной работе нет Участие в профессиональных конкурсах не планируется. Взаимодействие с учреждениями психолого-педагогического, социального, медицинского профиля да.
АНКЕТА
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


