филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет» в г. Костроме
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ | |
ОПД | ТРУДОВОЕ ПРАВО |
Цикл дисциплин | (Наименование дисциплины) |
Специальность | 030501 - «Юриспруденция» |
Квалификация (степень): | специалист |
Дата последнего обновления: | Май, 2013 |
Кафедра: | Публичного права |
Составитель: | Адаптировано - доцент, кандидат юридических наук |
Номер семестра: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Трудоемкость 216 час.: | 216 | |||||||||
Формы контроля: (ЭКЗ/ЗАЧ/КР/КП) | Зач. К. р. |
Цель курса заключается в формировании у студентов системных представлений о правовом регулировании трудовых и иных, непосредственно связанных с ними общественных отношений; в приобретении навыков творческой работы с нормативными правовыми актами сферы труда; в воспитании у будущих специалистов высокого уровня правовой культуры.
Задачи курса – познакомить студента с предметом, методологией, системой, источниками и субъектами российского трудового права; проанализировать ключевые положения действующих нормативно-правовых актов, регулирующих рынок труда, организацию и применение наемного труда в Российской Федерации; научить будущих специалистов в области управления и документоведения использовать теоретические знания в процессе их трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.
По окончании изучения курса «Трудовое право»
студент должен знать:
-общественные отношения, входящие в сферу правового регулирования отрасли;
-институты трудового права;
-основные нормативные правовые акты сферы труда и содержащиеся в них нормы.
студент должен уметь:
-свободно ориентироваться в действующих нормативных правовых актах сферы труда;
- применять на практике правовые нормы, содержащиеся в этих актах.
Структура учебного курса построена с учетом существенных изменений, происшедших в отрасли за последние годы и обусловленных принятием Трудового кодекса Российской Федерации. Важной особенностью курса является учет специфики тех специальностей, на которых читается курс.
При обращении к тестам нормативных правовых актов, помимо официальных изданий, возможно использование компьютерных юридических баз данных, как «Гарант», «Консультант Плюс» и т. п. Вместе с тем, следует иметь в виду, что Трудовое право, как и все остальные отрасли российского права, находится в процессе непрерывного развития. Поэтому студенты, изучающие данный курс, должны организовать и самостоятельную работу, включающую в себя регулярное ознакомление с такими официальными изданиями, как «Собрание законодательства Российской Федерации», «Российская газета», «Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации», «Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации». Крайне важно также чтение специализированных периодических изданий – журналов «Трудовое право», «Хозяйство и право», «Российская юстиция» и т. п.
Изучение предмета базируется на знании таких дисциплин, как конституционное право Российской Федерации, административное право, гражданское право.
Структура и содержание дисциплины
Тема 1. Трудовое право как отрасль права. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Тема 2. Источники трудового права
Тема 3. Основные принципы трудового права
Тема 4 Субъекты трудового права
Тема 5. Правовые отношения в сфере трудового права
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда.
Тема 7. Трудовой договор
Тема 8. Рабочее время
Тема 9. Время отдыха
Тема 10. Оплата и нормирование труда
Тема 11. Гарантии и компенсации
Тема 12. Трудовой распорядок и дисциплина труда
Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Тема14. Охрана труда
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
Тема 16. Защита трудовых прав работников
Тема 17. Трудовые споры
Тема 18. Основы международного трудового права
