Постановление № 000 п. Лоухи от 01.01.01 года


     


РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ


Администрация Лоухского муниципального района


ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 000


п. Лоухи от 01.01.01 года


(в ред. Пост. от 01.01.2001г. № 000, от11.12.2009г. № 000,от 01.01.2001г. №;64)


О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района

Администрация Лоухского муниципального района постановляет:

  1. Ввести с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района (далее - муниципальные бюджетным и казенным учреждения Лоухского муниципального района), оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района (далее - работники).
  2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района осуществляется администрацией Лоухского муниципального района.
  3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
  4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета Лоухского муниципального района, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
  5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района.
  6. исключен

t

  1. Муниципальным бюджетным и казенным учреждениям привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением.

Глава администрации

Лоухского муниципального района  


Утверждено Постановлением администрации Лоухского муниципального района от «30» сентября 2008 г. № 000

Положение

об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района

    1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, финансируемых за •счет средств бюджета Лоухского муниципального района (далее соответственно - работники), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законодательством и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия и Лоухского муниципального района, а также настоящим Положением.
    2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а)  единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б)  единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в)  государственных гарантий по оплате труда;

г)  перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района;

д)  перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Лоухского муниципального района, утверждаемого администрацией Лоухского муниципального района;

е)  примерных положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Лоухского муниципального района по видам экономической деятельности, утверждаемых администрацией Лоухского муниципального района;

ж)  рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

з)  мнения представительного органа работников.

    1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем муниципального бюджетного и казенного учреждения Лоухского муниципального района на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.
    2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, правовыми актами органов местного самоуправления Лоухского муниципального района.

 Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отдельным категориям работников в случаях, установленных федеральными законами, устанавливаются в порядке, определяемом органами исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченными в соответствующей сфере деятельности

    1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
    2. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений Лоухского муниципального района, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя муниципального бюджетного и казенного учреждения определяется трудовым договором

7 К основному персоналу муниципального бюджетного и казенного учреждения Лоухского муниципального района относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

Перечни должностей и профессий работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органами исполнительной власти Республики Карелия по согласованию с Министерством труда и занятости Республики Карелия.

  1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными актами Республики Карелия.
  2. Администрация Лоухского муниципального района, в ведении которой находятся муниципальные бюджетные и казенные учреждения, устанавливает руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера нормативным правовым актом.

Использование средств на выплаты стимулирующего характера руководителю осуществляется учреждением по решению Администрации Лоухского муниципального района с учетом исполнения руководителем установленных целевых показателей эффективности работы.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Администрации Лоухского муниципального района.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается Администрацией Лоухского муниципального района, осуществляющей функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.

  1. Штатное расписание муниципального бюджетного и казенного учреждения Лоухского муниципального района утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих0 данного учреждения.

Администрация Лоухского муниципального района, вправе нормативными правовыми актами устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.

  1. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений формируется исходя из объема субсидии, выделяемой из бюджета Лоухского муниципального района на выполнение муниципального задания, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений формируется исходя из объема доведенных лимитов бюджетных обязательств бюджета Лоухского муниципального района.





Подпишитесь на рассылку:

Проекты по теме:

Постановления

П

Пассажирский транспортПеревозка пассажировПеревозки багажаПереселение граждан из помещений, непригодных для проживанияПереселения гражданПеречни наименований услуг связиПовышение энергетической эффективностиПоддержка ветеранам Великой Отечественной войныПоддержка малого предпринимательстваПоддержка предпринимательстваПоддержка среднего предпринимательстваПожарная безопасность муниципальных учрежденийПожарная охранаПоощрения наградамиПорядок оплаты труда главных бухгалтеровПорядок оплаты труда руководителейПостановления о регламентахПравила безопасности в цехахПравила безопасности предприятийПравила безопасности при строительстве подземных сооруженийПравила благоустройстваПравила застройкиПравила землепользованияПравила использования воздушного пространстваПравила по охране трудаПравила ремонта зданийПравила ремонта сооруженийПравила содержания зданийПравила содержания сооруженийПредоставление субсидийПрезидиум РАНПрекращения производств по деламПривлечение инвестицийПридомовые территорииПрименение ртутиПриродные ресурсыПриродные чрезвычайные ситуацииПроведение аттестацийПроведение массовых мероприятийПроектирование инженерных сетейПроектная документацияПромышленный надзорПротивоэпидемические мерыПрофессиональное развитие муниципальных служащихПрофессиональное образованиеПрофилактика холерыПрямые иностранные инвестицииПубличные слушания

С

Садоводческие объединенияСанитарное обслуживаниеСанитарные правилаСельское хозяйствоСети автомобильных дорогСистемы управленияСлаботочные сетиСлужба в государственных органахСлужбы охраны труда в организацияхСобственники помещений многоквартирных домовСоветы судейСогласование должностных инструкцийСодержание жилых домовСодержание жилых помещенийСодержание многоквартирных домовСодержание муниципального имуществаСодержание территорийСоздание муниципальных учрежденийСостояние автомобильных дорогСоциальное развитиеСоциальные выплатыСоциальные выплаты семьямСоциальные пособияСпасательные постыСпортивные школыСтабилизация обстановки с пожарамиСтавки платы за жилые помещенияСтандарты муниципальных услугСтандарты оказания муниципальных услугСтимулирование жилищного строительстваСтратегии привлечения инвестицийСтрахование от заболеванийСтрахование от несчастных случаевСтраховые тарифыСтроительные нормыСтроительный надзорСтроительство газопроводовСтроительство жильяСтроительство инженерных сетейСтроительство подземных сооруженийСубсидии перевозчикам
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.