Указ:
http://talent. mos. ru/article/61838
Положение
http://talent. mos. ru/article/61840
Состав
http://talent. mos. ru/article/61841/
Указ Мэра Москвы от 9 октября 2012 г. «О Совете по кадровой политике при Мэре Москвы»
В целях развития государственной гражданской службы города Москвы, эффективного использования кадрового потенциала города Москвы, формирования кадрового резерва города Москвы, в рамках реализации Государственной программы города Москвы «Открытое Правительство» на 2012-2016 гг.:
1. Создать Совет по кадровой политике при Мэре Москвы.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Совете по кадровой политике при Мэре Москвы (приложение 1).
2.2. Состав Совета по кадровой политике при Мэре Москвы (приложение 2).
3. Признать утратившими силу:
3.1. Распоряжение Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 35-РМ «О Совете при Мэре Москвы по вопросам развития государственной гражданской службы города Москвы».
3.2. Распоряжение Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 288-РМ «О внесении изменений в распоряжение Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 35-РМ».
3.3. Распоряжение Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 308-РМ «О внесении изменения в распоряжение Мэра Москвы от 01.01.01 г. N 35-РМ».
4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы
П. п. Мэр Москвы
Приложение 1
к указу Мэра Москвы
от 9 октября 2012 г. N 65-УМ
ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по кадровой политике при Мэре Москвы
1. Совет по кадровой политике при Мэре Москвы (далее – Совет) является коллегиальным совещательным органом при Мэре Москвы.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы и настоящим Положением.
3. Основными задачами Совета являются:
3.1. Рассмотрение вопросов развития государственной гражданской службы города Москвы (далее – гражданская служба) и реализации кадровой политики города Москвы в государственных органах города Москвы.
3.2. Подготовка предложений по совершенствованию правовых актов, регулирующих отношения в сфере организации и прохождения гражданской службы.
3.3. Подготовка предложений по реализации Государственной программы города Москвы «Открытое Правительство» на 2012-2016 гг. в части совершенствования кадровой политики города Москвы.
3.4. Рассмотрение предложений по составу кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Мэром Москвы.
3.5. Рассмотрение иных вопросов реализации кадровой политики города Москвы и совершенствования государственного управления в городе Москве.
4. В состав Совета входят: председатель Совета – Мэр Москвы, заместитель председателя Совета – заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы, ответственный секретарь Совета и члены Совета.
5. Лица, входящие в состав Совета, осуществляют свою деятельность на общественных началах.
6. Председатель Совета:
6.1. Руководит деятельностью Совета.
6.2. Председательствует на заседаниях Совета.
6.3. Утверждает:
6.3.1. План работы Совета.
6.3.2. Повестку заседания Совета.
6.3.3. Протокол заседания Совета.
7. Заместитель председателя Совета:
7.1. Исполняет обязанности председателя Совета во время его отсутствия.
7.2. Исполняет поручения председателя Совета.
8. Ответственный секретарь Совета:
8.1. Информирует членов Совета о дате, месте и времени проведения заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами.
8.2. Составляет:
8.2.1. Проект плана работы Совета.
8.2.2. Проект повестки дня заседания Совета.
8.2.3. Проект протокола заседания Совета.
8.3. Осуществляет подготовку материалов к заседаниям Совета.
9. Члены Совета:
9.1. Участвуют в заседаниях Совета.
9.2. Вносят предложения в план работы, повестку заседания Совета.
9.3. Участвуют в подготовке материалов к заседаниям Совета.
10. Совет может создавать рабочие группы для подготовки вопросов, подлежащих рассмотрению на его заседаниях, привлекать к своей работе специалистов и экспертов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседаниях Совета.
11. Заседание Совета считается правомочным, если в нем участвуют более половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.
13. Решения, принимаемые на заседании Совета, оформляются протоколом, который утверждается председательствующим на заседании Совета.
14. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета осуществляется Аппаратом Мэра и Правительства Москвы.
Приложение 2
к указу Мэра Москвы
от 9 октября 2012 г. N 65-УМ
СОСТАВ
Совета по кадровой политике
при Мэре Москвы
Председатель Совета:
Мэр Москвы
Заместитель председателя Совета:
Заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы – руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы
Ответственный секретарь Совета:
Начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы
Члены Совета:
Исполнительный директор некоммерческого фонда «Аналитический центр «Форум» (по согласованию)
Генеральный директор, председатель совета директоров закрытого акционерного общества «Уорд Хауэл Интернэшнл» (по согласованию)
Ректор негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская экономическая школа» (институт), профессор (по согласованию)
Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию)
Сопредседатель подгруппы «Развитие кадрового потенциала» рабочей группы по подготовке предложений по формированию в Российской Федерации системы «Открытое правительство», член комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (по согласованию)
Директор направления «Молодые профессионалы» автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (по согласованию)
Член Совета директоров открытого акционерного общества «Главстрой», заместитель генерального директора Группы «Базовый элемент» (по согласованию)»
Директор Департамента кадровой политики открытого акционерного общества «Сбербанк России» (по согласованию)
Член правления, директор по управлению персоналом и корпоративным отношениям группы компаний «Ренова» (по согласованию)
Председатель совета директоров общества с ограниченной ответственностью «Бизнес-Тренинг» (по согласованию)
