День молодого специалиста

День молодого специалиста

Одной из важнейших составляющих качественного образования является его кадровое обеспечение. Современной школе  нужен профессионально компетентный, самостоятельно мыслящий педагог. способный к реализации гуманистических ценностей в современной школе, способный к осмысленному включению в образовательную деятельность.

Каким же  приходит молодой учитель в школу? Насколько он подготовлен к работе с учащимися?  Как показывает  практика,  профессиональная адаптация молодого учителя протекает довольно непросто. Для молодого специалиста вхождение в новую деятельность сопровождается высоким эмоциональным напряжением, требующим мобилизации всех внутренних ресурсов. Решить эту стратегическую задачу поможет создание гибкой и мобильной системы работы с молодыми специалистами, способной оптимизировать процесс профессионального становления молодого учителя, сформировать у него мотивацию к самосовершенствованию, саморазвитию и самореализации.

Для формирования профессиональной компетентности молодого специалиста нужна поддержка, теоретическая и практическая помощь опытного  педагога-наставника.  Чтобы повысить качество педагогического мастерства молодых педагогов в нашей гимназии создаются  условия для развития и творческого поиска  педагога, его мотивации  к повышению  собственного профессионального уровня.

Формирование ценностных ориентаций молодого учителя начинает проявляться и в восприятии атмосферы гимназии, ее психологического климата. Поэтому мы стараемся создавать в нашей гимназии под руководством директора Любови Степановны Мельник  ситуацию успеха. Опытные педагоги проявляют тактичность, профессиональную и человеческую мудрость, стараются бережно относиться к убеждениям и позициям молодых коллег, оказывают им реальную поддержку во всем.

19 декабря 2014 года  на базе  нашей гимназии состоялось традиционное мероприятие «День молодого специалиста» при участии городского Клуба молодых педагогов, на которое были приглашены молодые специалисты города. Программа мероприятия была очень насыщена: открытые уроки молодых коллег, турнир между молодыми педагогами  и гимназистами – старшеклассниками, круглый стол с молодыми педагогами и даже спортивные соревнования. Все эти формы позволили  молодым  учителям не только познакомиться с  опытом своих коллег-учителей нашей гимназии, но и поучаствовать  в профессиональных дискуссиях. Совместная работа способствовала поддержанию высокой степени мотивации, ведь  обсуждая  в группе свои  профессиональные проблемы, молодой учитель и получает реальную помощь от коллег. На наш взгляд,  основная цель  этого мероприятия -  помочь молодому учителю реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные  умения – достигнута. Об этом говорят и отзывы гостей.

, зам. директора по УВР МБОУ «Гимназия №1», , учитель русского языка и литературы МБОУ «Гимназия №1»