Глоссарий терминов

Глоссарий терминов

Апелляция	Процедура обжалования принятых решений по вопросам оценки и сертификации квалификаций лицами, которым, по их мнению, они наносят ущерб или которые воспринимают их как несправедливые. Апелляционные вопросы рассматриваются апелляционными комиссиями при центрах оценки и сертификации квалификаций.
Беспристрастность	Объективность, независимость, свобода от конфликта интересов, свобода от систематических ошибок, отсутствие предубеждений, нейтралитет, равноправие, открытость, справедливость, разъединение, баланс.
Вид профессиональной деятельности	1. Составная часть области профессиональной деятельности, образованная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций (применяется в сфере труда). 2. Область описания профессиональным стандартом квалификации работника. 3. Совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда (применяется в сфере труда). 4. Определенные методы, способы, приемы, характер воздействия на объект профессиональной деятельности с целью его изменения, преобразования (применяется в сфере образования).
Вид трудовой деятельности	Единица обобщенной классификации трудовых занятий (ОКЗ), должностей и квалификаций работников (ЕТКС, ЕКСД) для целей статистики и тарификации в отрыве от производственных задач (бизнес-процессов). Синоним вида занятий. Корреспондируется с видом профессиональной деятельности.
Вид экономической деятельности	1. Единица классификации экономической деятельности по конечному продукту производственного процесса, в который вовлекаются ресурсы (оборудование, рабочая сила, технологии, сырье, материалы, энергия, информационные ресурсы).  2. Производственный процесс на основе объединения того или иного вида ресурсов (оборудования, рабочей силы, технологии и пр.) с целью производства продукции (оказания услуг), предназначенной для реализации. Виды экономической деятельности являются объектами классификации «Общероссийского классификатора видов экономической деятельности» (ОКВЭД).
Дескриптор (квалификационного уровня)	Обобщенное описание совокупности требований к компетенциям, характеру умений и знаний работника  соответствующего квалификационного уровня Национальной рамки квалификаций. Требования дифференцируются по параметрам сложности деятельности, ответственности и широты полномочий, требующихся при ее выполнении.
Единица профессионального стандарта	Структурный элемент профессионального стандарта, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности.
Единый реестр сертифицированных специалистов	Открытый список сертифицированных работников, который ведет базовая организация на основе данных от центров оценки и сертификации квалификаций.
Квалификационный уровень	Структурная единица/ступень Национальной рамки квалификаций, характеризующаяся совокупностью требований к компетенциям, характеру умений и знаний, предъявляемых к работнику и дифференцируемых по параметрам сложности деятельности, а также ответственности и широты полномочий, требующихся при ее выполнении.
Квалификация	1. Готовность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности 2.  Официальное признание (в виде диплома/сертификата) освоения определенного вида профессиональной деятельности.
Компетентность	Наличие у человека компетенций для успешного осуществления трудовой деятельности.
Компетенция	Способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности.
Контрольно-измерительные материалы (оценочные средства)	Комплекс соответствующих методу оценки диагностических средств (заданий), используемых для оценки компетенций соискателя, критериев и инструментов оценки, методик начисления баллов, экспертных документов, методических и справочных материалов для соискателей.
Критерии оценки компетенций	Стандартизированные признаки, основания, по которым осуществляется оценка компетенций, установленные «стандарты, эталоны исполнения» проявляемых в действии компетенций.
Методы оценки компетенций	Систематизированная совокупность шагов, действий, теоретических принципов и практических приёмов оценки компетенций, способов (методов) диагностики и оценивания компетенций.
Национальная рамка квалификаций	Организованные в единую структуру описания квалификационных уровней, признаваемых на национальном и международном уровнях и основных путей их достижения на территории России. Используется в качестве  инструмента сопряжения сфер труда и образования.
Национальная система квалификаций РФ	Национальная система квалификаций Российской Федерации представляет собой комплекс взаимосвязанных документов, обеспечивающих взаимодействие сфер профессионального образования и труда в целях повышения качества подготовки работников и их конкурентоспособности на российском и международном рынке труда. Основой Национальной системы квалификаций Российской Федерации является Национальная рамка квалификаций. Система может также включать отраслевые рамки квалификаций, профессиональные и образовательные стандарты, национальную систему оценки результатов образования и сертификации, единые для всех уровней профессионального образования механизмы накопления и признания квалификаций на национальном и международном уровнях.
Область (вид) деятельности	Сокращенное, часто используемое в организационно-методической документации, наименование области профессиональной деятельности и/или вида экономической деятельности, по которой разработан профессиональный стандарт.
Область профессиональной деятельности	Совокупность видов профессиональной деятельности, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в т. ч. средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и соответствующих компетенций для их выполнения. Корреспондируется с одним или несколькими видами экономической деятельности.
Обобщенная трудовая функция	Совокупность связанных между собой трудовых функций, сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном (бизнес-) процессе, и имеющая  специфические объекты, условия, характер и результаты труда.
Общая компетенция	Способность успешно действовать на основе практического опыта, умений и знаний при решении задач, общих для многих видов профессиональной деятельности способность успешно действовать на основе практического опыта, умений и знаний при решении задач, общих для многих видов профессиональной деятельности
Общероссийский реестр профессиональный стандартов	Единая информационная база данных о профессиональных стандартах, доступная для заинтересованных сторон.
Общественно-государственный совет системы независимой оценки качества профессионального образования	Коллективный орган общероссийских отраслевых и межотраслевых объединений и организаций работодателей, крупных бизнес-компаний и государственных органов исполнительной власти Российской Федерации, сформированный в целях развития организационных и методических оснований функционирования системы независимой оценки качества профессионального образования, и утверждающий политику в области оценки и сертификации квалификаций.
Оценивание (компетенций)	Процесс проведения сравнительного анализа соответствия диагностированных компетенций соискателя требованиям, установленным профессиональным стандартом.
Оценка и сертификация квалификаций	Процесс, в ходе которого соискатель должен продемонстрировать наличие компетенций, а центр оценки и сертификации квалификаций - оценить соответствие продемонстрированных компетенций определенному квалификационному уровню и, при вынесении положительного суждения, выдать квалификационный сертификат.
Оценка компетенций	Комплекс взаимосвязанных, объективных и обоснованных методов, критериев и специализированных мероприятий (процедур) диагностики и оценивания компетенций.
Профессиональная деятельность	Трудовая деятельность, требующая профессионального обучения, осуществляемая в рамках объективно сложившегося разделения труда и приносящая доход.
Профессиональная компетенция	Способность успешно действовать на основе умений, знаний и практического опыта при выполнении задания, решении задачи профессиональной деятельности.
Профессиональный стандарт	Многофункциональный нормативный документ, определяющий в рамках  конкретного вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) требования к  содержанию и условиям  труда,  квалификации и компетенциям работников по различным квалификационным уровням.
Профессия (специальность)	Общественно признанный относительно устойчивый вид  профессиональной деятельности человека, который определен разделением труда в обществе. Термины «профессия» и «специальность» традиционно используются в русском языке как синонимы, если функции по определенной специальности охватывают всю сферу профессиональной деятельности человека.
Процедура	Лат. ргосеdo – «продвигаюсь»,  официально установленная взаимосвязанная последовательность действий, отвечающая определенным требованиям.
Разработчик профессионального стандарта	Отдельные работодатели и  их объединения, в инициативном порядке разрабатывающие профессиональный стандарт по установленному макету.
Регистр	Систематизированная управляемая организацией-регистратором (базовой организацией) единая информационная сеть, объединяющая информационные базы данных системы оценки и сертификации квалификаций и содержащая нормативные документы, реестры зарегистрированных лиц и организаций, а также материалы, имеющие учетное, правовое и организационно-методическое значение для функционирования системы.
Регистрация профессионального стандарта	Внесение профессионального стандарта в Общероссийский реестр профессиональных стандартов после прохождения установленных процедур экспертизы и утверждения.
Сертификат	1. Официальный документ, подтверждающий квалификацию работника и дающий право занимать какую-либо должность, заниматься определенной деятельностью. 2. Опубликованный документ системы оценки и сертификации квалификаций, подтверждающий, что указанное лицо является компетентным для осуществления определенной деятельности.
Сертификация	Подтверждение соответствия третьей стороной, относящееся к продукции, процессам, системам или персоналу (ISO/IEC 17000).
Сертификация квалификаций	Процесс, посредством которого центр оценки и сертификации квалификаций подтверждает, что уровень квалификации и компетенции работника соответствуют требованиям профессионального стандарта по области (виду) деятельности.
Соискатель	Физическое лицо, которое желает подтвердить свою квалификацию посредством прохождения им процедуры оценки и сертификации квалификации в центре оценки и сертификации квалификаций.
Трудовая функция	1. Интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий в составе обобщенной трудовой функции, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения. 2. Совокупность взаимосвязанных трудовых действий, направленных на решение одной или нескольких задач в процессе труда.
Трудовое действие	1. Составная часть трудовой функции, логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва рабочим органом человека при неизменных предметах и средствах труда. 2. Законченная часть технологического процесса по изменению одного или одновременно нескольких предметов труда, выполняемая на одном рабочем месте одним или группой работников либо без их участия.
Форма оценки компетенций	Стандартизированное построение процесса оценки компетенций, характеризующееся определенными наборами (комбинациями) методов, критериев и процедур диагностики и оценивания компетенций. В системе оценки и сертификации квалификаций определены две формы оценки: теоретический экзамен (форма оценки когнитивных компетенций); практический экзамен (форма оценки практических компетенций).
Центр оценки и сертификации квалификаций	Организация, уполномоченная системой оценки и сертификации квалификаций осуществлять оценку и сертификацию квалификаций.
Эксперт	1. Лицо, обладающее официальным статусом и имеющее необходимую компетентность для выполнения работ по оценке и сертификации квалификаций 2. Квалифицированный специалист в определенной области, привлекаемый для исследования, консультирования, выработки суждений, заключений, предложений, проведения экспертизы; прошедший подготовку по программам обучения экспертов по оценке и сертификации квалификаций и привлекаемый в этом качестве для проведения собеседования с соискателем на этапе определения графика и порядка оценки и сертификации, для проведения экзаменов, сертификации квалификаций соискателей, а также в качестве члена апелляционной комиссии.
Экспертно-методический центр	Организация, уполномоченная системой оценки и сертификации квалификаций осуществлять организационно-методическое сопровождение процесса оценки и сертификации квалификаций в области (виде) деятельности.