Описание компании

Описание компании	Компания ЕВМ, http://ebm. spb. ru Занимаемся краткосрочным бизнес-образованием: деловые игры, тренинги, оценка персонала. Центральный офис в Петербурге, проектные – по всей России, в том числе и на Урале. Как раз его и будем продвигать http://ebm-ural. ru Также для продвижения лендинг по тимбилдингу в СПб http://ebm-piter. ru
Отрасль	Рынок краткосрочного бизнес-образования. На Урале слабо развит, мы выходим туда с не совсем понятным для аудитории продуктом. В Питере, наоборот, спрос высок на проведение тимбилдингов.
Товары/услуги	1. Деловые игры. На сайте представлены ТОП-12, но их гораздо больше. Плюс разрабатываем под конкретный запрос от компаний. 2. Цена конкретной деловой игры варьируется от количества человек. Обычно это от 1000 до 2500 рублей на человека. 3. Продаем сначала штучно, потом клиент или переходит в статус постоянного (заказывает еще), или нет.
Процесс покупки	Всегда по-разному. Ориентировочно от 1-2 недель и больше (иногда вспоминают через год) на принятие решения. Правда, бывают случаи, когда запрос выглядит так «нужно провести что-то уже в эти выходные».
Основные конкуренты	УРАЛ Такого продукта, как у нас, на Урале практически нет. Есть небольшие компании, которые занимаются простыми тимбилдингами (типа веревочных курсов), и ивент-агентства, которые делают мероприятия под ключ (потому что игры и командообразование нередко случаются в их составе). Надо отметить, что в Екатеринбурге, например, есть "Высшая экономическая школа", которая пытается писать некие "деловые игры". С точки зрения тимбилдингов и командообразования есть сильные игроки, например, Гид Приключений. Они хороши своим направлением (в первом случае - долгосрочным обучением и базой, во втором - яркими командообразующими активностями), но, конечно, не сильны деловыми играми. Однако пытаются ими заниматься, осознавая, что HR уже подустали от "верёвок и групповых упражнений с ковром-самолётом". ПИТЕР Продукт не уникальный, конкуренция высокая.
В чём конкурентное преимущество вашего предложения?	УРАЛ Конкурентное преимущество – новый формат работы для HRа от компании, которая работает в его регионе. По сути, первыми на Урале продвигаем деловые игры. ПИТЕР Делаем упор на умном командообразовании, когда мы не просто развлекаем сотрудников, а закладываем обучающие элементы по разным тематикам: мотивация, управление проектами, тайм-менеджмент.
Целевая аудитория	А) Женщины, 30-50, представители HR-департаментов, реже пиарщики, которые ищут идеи для корпоративных мероприятий. География (Урал): Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень. + СПБ Б) Мужчина, 30-50, владельцы маленьких компаний, руководители средних (очень редко крупных). География: та же. + СПБ
Цели рекламной кампании	10 целевых заявок (на сайт или по телефону) в месяц на каждый лендинг.
Предполагаемые виды рекламы	В предыдущей кампании использовали Яндекс. Директ и таргет (ВК и ФБ). Затем только Директ и Гугл. Эдвордс
Геотаргетинг	Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень. Санкт-Петербург