профессиональных обязанностей. Так, для
студентов с высокой эмоциональностью
целесообразно раскрытие творческих
моментов медсестринской деятельности,
возможностей личностной, а не только
профессиональной самореализации. Особое
внимание требует та часть студентов,
которая более всего подвержена
эмоциональному выгоранию, а так же
склонна к воспроизведению поведенческих
стереотипов в напряженных ситуациях.
Выявленные нами расхождения в оценке
студентов колледжа и практикующих
медицинских сестер своих взаимоотношений
с окружающими свидетельствуют о том, что
развитие коммуникативной компетентности
студентов необходимо осуществлять с
учетом особенностей этапа развития
личности, на котором она находится. Одним
из путей решения этих проблем является
создание психологической службы в
медицинском колледже. Цели данной
службы можно свести к двум основным:
способствование личностному росту
студентов и усовершенствование
профессиональной подготовки.
Литература
1. Бойко В.В. Энергия эмоций 2-е
издание – Москва, 2004.
2. Витенко И.С., Пискун В.М., Тылевич
И.М., Чередниченко А.Т. Основы
общей и медицинской психологии. –
Киев, 1984.
3. Грандо А.А., Врачебная этика и
медицинская деонтология – Киев,
1988.
4. Дмитриева М.А. Крылов А.А.,
Нафтельев А.И. «Психология труда и
инженерная психология» 2005.
5. Еренков В.А., Еренкова И.В. Этика
труда среднего медицинского
работника.- Киев, 1981.
6. Карпов В.А., Конева Е.В., Маркова
Е.В. и др. Психология труда. –
Москва, 2004.
7. И. Харди Врач, сестра, больной,
психология работы с больными.
Будапешт, 1984.
Рецензент: Поліванова О.Є., доцент кафедри прикладної психології ХНУ ім. В.Н. Каразіна,
кандидат психологічних наук, доцент__
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


